Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere lokale Social-Media-Aktivitäten und sorge für Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Internationaler Getränkehersteller mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Vollzeitstelle, hybrides Arbeitsmodell und kreativer Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Chancengleichheit für alle Bewerber:innen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und forme Markenkommunikation aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst Social Media und Influencer Marketing? Du hast fundierte Erfahrung im operativen Social-Media-Management und behältst auch in komplexen Prozessen den Überblick? Für ein internationales Kundenprojekt suchen wir einen Social Media Operations Manager (m/w/d) für den deutschen Markt. In dieser Rolle unterstützt du einen weltweit führenden Getränkehersteller bei der operativen Steuerung und Qualitätssicherung lokaler Social-Media-Aktivitäten. Wichtig: Dies ist keine klassische Creative- oder Kampagnenrolle, sondern eine operative Funktion mit Fokus auf Plattform-Prozesse, Publishing, Governance und Qualitätssicherung.
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Qualitätssicherung lokaler Social-Media-Aktivitäten
- Koordination von Publishing-, Content- und Freigabeprozessen mit Kunden, Teams und Agenturen
- Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Compliance- und Publishing-Richtlinien
- Durchführung operativer QA-Prozesse (z. B. Tagging, Publishing Checks, Asset-Prüfung)
- Unterstützung im Community Management sowie Monitoring von Markenaktivitäten und Fake-Accounts
- Qualitätskontrolle von Agenturleistungen und Abstimmung mit internationalen Teams
Das bringst du mit:
- Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Social-Media-Management
- Erfahrung mit Publishing-Workflows, Community Management und operativer Qualitätssicherung
- Verständnis für Governance-, Freigabe- und Plattformprozesse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und internationalen Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Ausgeprägte strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, Empfehlungen kritisch zu bewerten und lokal anzupassen
- Hervorragende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
Das erwartet dich:
- Mitarbeit an einem internationalen und spannenden Kundenprojekt
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten aus den Bereichen Social Media, Strategie und Intelligence
- Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Option, aktiv zur Weiterentwicklung von Markenkommunikation und Social-Media-Strategien beizutragen
Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und entdecke, warum sich weltweit über 500.000 Menschen für TP als Arbeitgeber entschieden haben!
Social Media Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Teleperformance
TP Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an einem internationalen Kundenprojekt für einen führenden Getränkehersteller in Berlin zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem engagierten Team von Experten fördert das Unternehmen eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Weiterentwicklung von Social-Media-Strategien beitragen kannst. Zudem bietet TP zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die im Bereich Social Media tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Teleperformance.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Teleperformance ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Teleperformance könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Teleperformance beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Teleperformance:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Teleperformance einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teleperformance vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Teleperformance einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Teleperformance relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Teleperformance einfügt.
