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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Standortleitung und motiviere das Team für den Erfolg.
- Arbeitgeber: teleprofi ist ein führendes Dialogmarketing-Unternehmen in Deutschland mit über 120 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, intensive Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und entwickle deine Talente weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer und MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Standort München, ideal für Bewerber aus der Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe und möchten mit Ihrer Rolle aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
teleprofi ist für uns mehr als ein Firmenname - denn professionelle Arbeit am Telefon ist die Grundlage unseres Erfolges. Mit derzeit über 120 Mitarbeitern an sechs Standorten gehören wir zu Deutschlands führenden Dialogmarketing-Unternehmen. Für unsere verschiedenen Auftraggeber vereinbaren wir qualifizierte Termine bei Gewerbetreibenden. Bei uns können Mitarbeiter ihre Talente voll entfalten. Weil wir sie coachen, intensiv fördern, ihnen Verantwortung übertragen und somit die Chance geben, zu wachsen und weiterzukommen. Wir wollen weiter wachsen! Dazu suchen wir Sie für unseren Standort München zum nächstmöglichen Termin aus den Regionen München, Erding, Bad Tölz-Wolfratshausen, Ebersberg oder Freising.
IHRE AUFGABEN
- Sie unterstützen die Standortleitung beim Ausbau des Standortes München.
- Sie unterstützen die Standortleitung bei der fachlichen und administrativen Führung der Telefonisten am Standort.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Auftraggeber.
- Sie betreuen und motivieren die Mitarbeiter im Sinne der Projektziele.
- Sie fördern, unterstützen und coachen die Mitarbeiter.
- Sie wirken mit bei der Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Mitarbeitergesprächen und Teammeetings.
IHR PROFIL
- Sie können sich am Telefon gut ausdrücken, sind pfiffig und kommunikativ.
- Sie können andere motivieren sowie mit Ihrem Willen und Ihrem Charme Menschen für sich einnehmen.
- Sie arbeiten fokussiert, zuverlässig und sind ein Teamplayer.
- Sie besitzen gute MS Office-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit dem Internet.
UNSERE LEISTUNG
- Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung.
- Wir werden Sie intensiv einarbeiten, schulen und betreuen.
- Wir bieten ambitionierten Mitarbeitern die Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen eines stark wachsenden Unternehmens.
Kontakt: Richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen und Angabe Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an geschaeftsleitung@teleprofi.media
www.teleprofi.media
Assistent der Call-Center-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: teleprofi Service GmbH
Kontaktperson:
teleprofi Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent der Call-Center-Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Call-Center-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Motivation zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Dialogmarketing. Zeige im Gespräch, dass du über die Branche Bescheid weißt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein kurzes Rollenspiel durchzuführen, um zu zeigen, wie du mit Kunden oder Mitarbeitern interagierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent der Call-Center-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über teleprofi und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Assistent der Call-Center-Leitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Dialogmarketing und deine Fähigkeit ein, Mitarbeiter zu motivieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Gehaltswunsch klar angegeben ist und alle Informationen professionell präsentiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teleprofi Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Sprich klar und deutlich und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Rolle als Assistent der Call-Center-Leitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
