Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Planung und Umsetzung unserer IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Wir sind eine innovative Kanzlei, die Digitalisierung und IT-Management vorantreibt.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von CHF 7'500, Aufstiegsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Einarbeitungsphase von 2–4 Monaten, 40 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte digitale Geschäftsprozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Kommunikationstechnik, sowie Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
Planung und Einführung neuer Software & IT-Lösungen
Standardlösungen via Schnittstellen verbinden
Automationen für alltägliche Aufgaben entwickeln & umsetzen
Anwenderschulung & -betreuung
Fehleranalyse & Störungsbeseitigung
Besonderheiten Gehalt: CHF 7ʹ500.- brutto monatlich (Jahresgehalt CHF 90ʹ000.-)
Aufstiegsmöglichkeiten: vorhanden Einarbeitungsphase: in der Regel 2–4 Monate Stundenanzahl: 40 Std./Woche
Du fühlst dich von unserer Kanzlei angesprochen, siehst dich aber eher in einem anderen Bereich?
Dann informiere dich über unsere weiteren freien Stellen auf
www.karriere.telepski-treuhand.ch
und finde eine Position, die zu dir passt.
Dein Profil
Idealerweise abgeschlosseneAusbildung als Fachinformatiker oder ein Bachelorstudium in Informatik oder Kommunikationstechnik
Grundlegendes Verständnis von Programmierung, idealerweise Erfahrung mit verschiedenen Programmiersprachen
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
#J-18808-Ljbffr
Informatiker/in - Vollzeit (m/w) Arbeitgeber: Telepski Treuhand
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Bereich IT-Management, wo Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehalt von CHF 7'500.- brutto monatlich und klaren Aufstiegsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitungsphase und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Informatiker/in - Vollzeit (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Management und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Softwareinstallation, Fehleranalyse und Automatisierungstechniken übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit IT-Themen beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern, was dir bei der Bewerbung um die Stelle von Vorteil sein kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker/in - Vollzeit (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dein Profil zusammen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse aktuell sind. Betone relevante Erfahrungen im IT-Management und in der Digitalisierung, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturen beitragen können.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Betone deine Kenntnisse in Programmierung und Softwarekonfiguration. Nenne spezifische Programmiersprachen oder Tools, mit denen du vertraut bist, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Fehlerfreie Bewerbung:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform ist besonders wichtig, da dies deine Kommunikationsfähigkeiten widerspiegelt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telepski Treuhand vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im IT-Management angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmierung und Softwarekonfiguration vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird viel mit Anwendern und anderen Abteilungen kommuniziert. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Schulungen durchzuführen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Fehler analysiert und Störungen behoben hast. Zeige, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, Lösungen schnell zu finden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
