Treuhand Teamleiter/-in Vollzeit (m/w/d)

Treuhand Teamleiter/-in Vollzeit (m/w/d)

Bern Vollzeit 100000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Betreuung von Startups und KMU, Finanz- und Lohnbuchhaltungen führen.
  • Unternehmen: Innovatives Treuhandunternehmen mit digitalem Arbeitsansatz.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Arbeiten und attraktive Benefits.
  • Weitere Informationen: Persönliche und fachliche Wachstumsförderung in einem teamorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Fachausweis Treuhand oder Bachelor in Accounting, Erfahrung in der Betreuung von KMU.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Beratung und Betreuung von Schweizer Startups und KMU
  • Führen von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
  • Erstellen von MWST-Abrechnungen
  • Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
  • Erstellen von Steuer- und Sozialversicherungsdeklarationen
  • Führen von Sachbearbeitenden und Förderung der fachlichen Entwicklung
  • Beratung in steuerlichen Themen

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Digitales Arbeiten, Einsatz von modernsten Technologien
  • Strukturierte Arbeitsprozesse, klare Unternehmenspositionierung und Zielsetzung
  • Persönliche und fachliche Wachstumsförderung
  • Attraktive Benefits

Dein Profil

  • Abgeschlossener Fachausweis Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen oder Bachelor mit Vertiefung Accounting, Controlling, Auditing
  • Professionelles und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Verhandlungsgeschick
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung einer Vielzahl von schweizer KMU
  • Beherrschung der Software-Produkte Microsoft Office
  • Starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hoher Qualitätsanspruch
  • Offen, flexibel, belastbar, positiv denkend und teamorientiert

Treuhand Teamleiter/-in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Telepski Treuhand

Als Treuhand Teamleiter/-in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das Schweizer Startups und KMU unterstützt. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch strukturierte Arbeitsprozesse und den Einsatz modernster Technologien, während Sie in einem teamorientierten und positiven Arbeitsklima tätig sind. Genießen Sie attraktive Benefits und die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem wachsenden Markt einzubringen.

T

Kontaktdaten:

Telepski Treuhand Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Treuhand Teamleiter/-in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Treuhandbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und professionell auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Expertise! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deinem Pitch arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhand Teamleiter/-in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratung und Betreuung von Startups und KMU
Finanz- und Lohnbuchhaltung
MWST-Abrechnungen
Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
Steuer- und Sozialversicherungsdeklarationen
Führung von Sachbearbeitenden
Förderung der fachlichen Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Treuhand Teamleiter/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Schweizer KMU. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telepski Treuhand vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der Rolle des Treuhand Teamleiters übernehmen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Finanz- und Lohnbuchhaltungen geführt oder steuerliche Themen beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da die Position das Führen von Sachbearbeitenden beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du die fachliche Entwicklung deines Teams gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.