Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Marketingstrategie und entwickle Inhalte für Website und Social Media.
- Arbeitgeber: Telesense ist ein innovativer Dienstleister in der Wohnungswirtschaft mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und jährliches Weiterbildungsbudget warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und echte Familienfreundlichkeit lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Marketing haben und kreativ sowie kommunikationsstark sein.
- Andere Informationen: Schick uns deinen CV und deine Ideen, wie du den Job gestalten möchtest!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Telesense ist ein inhabergeführter Technologie-, Kommunikations- und Beratungsdienstleister für die Wohnungswirtschaft. Wir verändern Wohnungsunternehmen. Zukunftssicher. Unsere loyalen Kunden legen dabei größten Wert auf Qualität, die wir mit Hilfe unseres Teams kontinuierlich sicherstellen. Was unser buntes Team ausmacht, ist der Wunsch, unsere Kunden glücklich zu machen und sich im Team gegenseitig zu unterstützen. Es gibt uns seit 2003. Seither sind wir kontinuierlich gewachsen und sind Marktführer in unserem Bereich. Und so soll es weitergehen und dafür brauchen wir dich!
Aufgaben, die wir mit dir zusammen gerne priorisieren:
- Marketing-Strategie und Aufbau der Abteilung: Der Bereich Marketing liegt bei uns seit vielen Jahren brach. Wir arbeiten mit vereinzelten Freelancern, die Website ist veraltet und eine klare Strategie ist noch auszuarbeiten. Du bekommst die Chance den Bereich aufzubauen, zu gestalten, Schwerpunkte zu setzen, dazu einen realistischen Zeit- und Budgetplan zu machen und dann Sorge zu tragen, dass deine Ideen Wirklichkeit werden.
- Content-Management: Entwicklung von relevanten Inhalten für unsere Website, Social Media und Fachpublikationen mit klarem Branchenfokus.
- Pressearbeit: Organisation und Platzierung von Presseartikeln in Fachmagazinen und Medien von Wohnungsverbänden.
- Newsletter-Management: Planung, Erstellung und Steuerung von Newslettern zur Ansprache und Bindung von Kunden und Verbänden.
- Markenbildung und CI: Stärkung unserer Marke und Bekanntheit durch Messeorga und über Anzeigen, Sicherstellen unseres CIs, Auswahl und Steuerung von externen Grafikern, die zu uns passen.
- Employer-Branding: Wir sind ein toller Arbeitgeber: viele Frauen in Führungspositionen, ein diverses Team, überzeugtes Teilzeitunternehmen, großzügige Homeofficeregelung, positive Fehlerkultur und eine wertschätzungsorientierte Kommunikation. Ein Großteil unseres Teams arbeitet seit vielen Jahren bei uns. Das bekommen wir aber nicht gut vermarktet. Bitte hilf uns, das zu ändern.
Was wir uns von dir wünschen:
- Relevante Berufserfahrung im Marketing/Presse/Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise mit Schwerpunkt erklärungsbedürftiger B2B-Dienstleistungen und vertriebswirksamer Kommunikation.
- Eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Humor.
- Ein ausgeprägtes Talent für überzeugende Schriftsprache, perfekte Rechtschreibung und Grammatik.
- Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für ansprechendes Design sowie zielgruppenorientierte Kommunikation.
- Die Fähigkeit und das Interesse, dich in die Branche Wohnungswirtschaft einzuarbeiten.
Was wir dir bieten:
- Eine familiäre Atmosphäre, ein kleines, abteilungsübergreifendes, interdisziplinäres Team, fachlicher Austausch, Input und Wissenstransfer.
- Jährliches Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem restlichen Leben passen.
- Inspirierende Projekte, sympathische Kunden, eine Branche, die komplett ohne Termindruck arbeitet.
- Standup-Meetings, Getränke, Süßkram und frisches Obst für alle, Team Events, arbeiten auf Augenhöhe, echte Familienfreundlichkeit in einem teilzeitgeprägten Unternehmen.
- Eine stärkenorientierte und wertschätzende Kultur und immer ein offenes Ohr.
- Direkt am Ostbahnhof gelegen, liegt unser Büro sehr gut erreichbar. Aber du kannst auch viel im Homeoffice arbeiten, wenn du magst.
- Du wirst Teil eines kleinen Teams, das sich auf deine Unterstützung freut, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und sich als Team versteht.
Achso, einen fixen Jobtitel haben wir noch nicht für diesen Job. Vorschlag: bewirb dich, schreib uns, was dich auszeichnet und deine Motivation, wie du den Job gestalten und nennen möchtest, zeig uns, dass du überzeugend schreiben kannst. Bitte mit CV und bitte ausschließlich über unser Karriereportal auf. Und lass uns bitte wissen, wie viele Stunden du pro Woche arbeiten willst und was uns das kosten soll. Es handelt sich um eine Festanstellung. Wir sind super gespannt und freuen uns darauf, von dir zu lesen!
Telesense Kommunikation GmbH
Erich-Steinfurth-Str. 6
10243 Berlin
Telefon 030 275 890
Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmenskommunikation (d/w/m) Arbeitgeber: Telesense Kommunikation GmbH
Kontaktperson:
Telesense Kommunikation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmenskommunikation (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Wohnungswirtschaft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Ideen vor, wie du den Marketingbereich bei Telesense aufbauen und gestalten würdest. Überlege dir, welche Schwerpunkte du setzen möchtest und wie du die vorhandenen Ressourcen optimal nutzen kannst, um die Marke zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Wohnungswirtschaft zu knüpfen. Vielleicht kannst du sogar einige Fachartikel oder Beiträge in relevanten Medien vorschlagen, um deine Expertise zu demonstrieren und gleichzeitig das Unternehmen ins Gespräch zu bringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, überzeugende und ansprechende Inhalte zu erstellen, die sowohl für die Website als auch für Social Media geeignet sind. Dies wird dir helfen, deine Kreativität und dein Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmenskommunikation (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Berufserfahrung hervorheben: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Berufserfahrung im Marketing, der Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation klar darstellst. Betone insbesondere Erfahrungen mit B2B-Dienstleistungen und vertriebswirksamer Kommunikation.
Kreativität zeigen: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu demonstrieren. Überlege dir, wie du die Marketing-Strategie für Telesense gestalten würdest und präsentiere einige innovative Ideen, die du umsetzen möchtest.
Überzeugende Schriftsprache verwenden: Achte darauf, dass deine Bewerbung eine überzeugende und fehlerfreie Schriftsprache aufweist. Perfekte Rechtschreibung und Grammatik sind entscheidend, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
Motivation und Vision kommunizieren: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für diese Position interessierst und welche Vision du für den Aufbau der Marketingabteilung hast. Zeige, dass du dich mit der Branche Wohnungswirtschaft auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich einzuarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telesense Kommunikation GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Telesense. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Marketing, in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Unternehmenskommunikation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Zeige Kreativität
Da der Bereich Marketing neu aufgebaut werden soll, ist es wichtig, kreative Ideen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze für Content-Management und Markenbildung, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Arbeitsmodellen und der Fehlerkultur stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre legst.