Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Metallbau-Abteilung und manage komplexe Projekte mit einem starken Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich technische Dienstleistungen für den Transport und Bau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Ski-Abonnement und kostenlose Mahlzeiten in der Unternehmenskantine.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Metallbaus und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Metallbauleitung und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Notre entreprise propose des prestations techniques dans les domaines des transports à câbles, du SAV des dameuses de pistes, de la polymécanique, de la construction métallique, des machines de chantier et des véhicules spéciaux. Elle commercialise des pièces de rechange pour les remontées mécaniques et divers véhicules, ainsi que des équipements de prévention des risques naturels et d’aménagement des domaines skiables. Elle fait partie du Groupe Téléverbier.
Vos missions
- En tant que Responsable du département Construction métallique, vous pilotez l’ensemble des activités du département avec une vision à la fois opérationnelle, technique et stratégique.
- Management des équipes
- Organisation et planification des activités
- Pilotage financier et budgétaire
- Superviser et réaliser les offres techniques et calculs de prix
- Conduire des projets complexes, notamment soumis à la norme EN 1090
- Garantir la qualité, les délais et la rentabilité des réalisations
- Participer au développement du département (clients, prestations, positionnement)
Votre profil
- Maître constructeur métallique (Diplôme fédéral), ou Chef de production et de montage en construction métallique (Brevet fédéral)
- Expérience confirmée dans une fonction similaire
- Solide expérience en conduite d’équipes et gestion de projets
- Très bonne maîtrise technique du domaine de la construction métallique
- Leadership naturel et capacité à fédérer
- Sens des responsabilités et autonomie
- Orientation résultats et esprit entrepreneurial
- Capacité à gérer les priorités et les imprévus
- Aisance dans un environnement exigeant et polyvalent
Nous offrons
- Une rémunération et des conditions sociales d’une entreprise leader sur son marché
- L’abonnement de ski sur le domaine de Verbier/4 Vallées
- Le repas dans les restaurants d’entreprise
Lieu de travail: STA Services Techniques Alpins SARte du Grand St‑Bernard 81933 Sembrancher
Leitung Metallbau Arbeitgeber: TELEVERBIER S.A.
Als Arbeitgeber im Bereich der Metallbaukonstruktion bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von Teamarbeit und technischem Know-how geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, wie einem Skiabonnement für das Gebiet Verbier/4 Vallées und einer hervorragenden Work-Life-Balance. Zudem fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Projekten in einer der schönsten Regionen der Schweiz mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Metallbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Metallbau-Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das nötige Leadership und die Fähigkeit, Teams zu führen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du über deine Erfahrungen und Projekte sprechen, die deine Begeisterung für die Metallbau-Konstruktion zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Metallbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELEVERBIER S.A. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Konstruktion. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Management von Teams und in der Projektleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Normen, insbesondere die EN 1090, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Expertise in der Metallbaukonstruktion zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
