Responsabile Dipartimento Carpenteria Metallica

Responsabile Dipartimento Carpenteria Metallica

Orsières Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite il dipartimento di costruzioni metalliche e gestisci progetti complessi.
  • Unternehmen: Azienda leader nel settore con un ambiente stimolante.
  • Vorteile: Stabilità lavorativa, abbonamento sciistico e pasti aziendali.
  • Weitere Informationen: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Warum dieser Job: Fai la differenza in un ruolo chiave e sviluppa il tuo potenziale.
  • Qualifikationen: Diploma in costruzioni metalliche e esperienza nella gestione di team.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsabile del dipartimento Costruzioni metalliche - 100%

Le vostre mansioni:

  • Management delle risorse e delle attività
  • Gestione finanziaria e di bilancio
  • Supervisionare e realizzare le offerte tecniche e i calcoli dei prezzi
  • Condurre progetti complessi, in particolare soggetti alla norma EN
  • Garantire la qualità, le scadenze e la redditività dei progetti
  • Contribuire allo sviluppo del dipartimento (clienti, posizionamento)

Requisiti:

  • Maestro costruttore metallico (Diploma federale)
  • Capo produzione e montaggio in costruzioni metalliche (Attestato professionale federale)
  • Esperienza confermata in una funzione simile
  • Solida esperienza nella conduzione di team e gestione di progetti
  • Ottima padronanza tecnica del settore delle costruzioni metalliche
  • Leadership e capacità di federare
  • Senso di responsabilità e spirito imprenditoriale
  • Capacità di gestire le priorità e gli imprevisti
  • Agio in un ambiente esigente e versatile

Benefici:

  • Una posizione stabile e condizioni sociali di un'azienda leader sul suo mercato
  • L'abbonamento sciistico nel comprensorio di Verbier/4 Vallées
  • Il pasto nei ristoranti aziendali

Luogo di lavoro: STA Services Techniques Alpins SARoute du Grand St-BernardSembrancher

Entrata in servizio: Da concordare

Responsabile Dipartimento Carpenteria Metallica Arbeitgeber: TELEVERBIER S.A.

STA Services Techniques Alpins bietet eine stabile Anstellung in einem führenden Unternehmen der Branche mit hervorragenden sozialen Bedingungen. Die Mitarbeiter profitieren von einem Skiabonnement im renommierten Skigebiet Verbier/4 Vallées sowie von kostenlosen Mahlzeiten in den Unternehmensrestaurants. Zudem fördert das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich der Metallbaukonstruktionen macht.

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Kontaktdaten:

TELEVERBIER S.A. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsabile Dipartimento Carpenteria Metallica erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in deinen Führungsstil.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Dipartimento Carpenteria Metallica mit Bravour zu bestehen

Management delle risorse
Gestione finanziaria e di bilancio
Supervisione delle offerte tecniche
Calcoli dei prezzi
Conduzione di progetti complessi
Conformità alla norma EN
Garanzia della qualità

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Projekte geleitet und Teams geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELEVERBIER S.A. vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Metallbaukonstruktionen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie dein Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und wie du Prioritäten setzt, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität und Rentabilität der Projekte sicherzustellen.