Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les commandes, le service client et l'organisation des expéditions.
- Unternehmen: Leader sur le marché avec une culture d'entreprise dynamique.
- Vorteile: Rémunération compétitive, abonnement de ski et repas en entreprise.
- Weitere Informationen: Travail dans un environnement stimulant avec des opportunités de développement.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans le commerce de détail.
- Qualifikationen: CFC en gestion du commerce de détail et expérience similaire requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Vos Missions
- Gestion des commandes et des réceptions pour le groupe Téléverbier SA
- Suivi des fournisseurs et coordination des approvisionnements
- Accueil des clients (guichet, téléphone, e‑mails) et conseil technique de premier niveau
- Service à la clientèle sur les pièces détachées des engins de damage Prinoth
- Organisation des expéditions en Suisse et à l’international
- Gestion des stocks et participation aux inventaires
- Suivi et mise à disposition de l’outillage interne
- Réalisation de tâches techniques (ex. fabrication de conduites hydrauliques)
Votre Profil
- Titulaire d'un CFC de gestionnaire du commerce de détail ou d'une formation jugée équivalente
- Expérience confirmée dans une fonction similaire
- Maîtrise de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit (niveau A2 minimum)
- La connaissance de l’anglais constitue un atout
- Esprit d'initiative et sens de l’organisation
- Aisance relationnelle et sens du service
- Capacité à anticiper, hiérarchiser les priorités et gérer plusieurs tâches simultanément
- Dynamisme, réactivité et bonne gestion du stress
- Souplesse et aptitude à faire face aux imprévus
Nous Offrons
- Une rémunération et des conditions sociales d'une entreprise leader sur son marché
- L'abonnement de ski sur le domaine de Verbier/4 Vallées
- Le repas dans les restaurants d'entreprise
Lieu De Travail
STA Services Techniques Alpins SARte du Grand St-Bernard 81933 Sembrancher
Gestionnaire du commerce de détail CFC (H/F) à 100% Arbeitgeber: Téléverbier SA
Téléverbier SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und soziale Leistungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und kundenorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Arbeitsklima in der malerischen Umgebung von Sembrancher, profitieren die Angestellten von einzigartigen Vorteilen wie einem Ski-Abonnement für das Gebiet Verbier/4 Vallées und vergünstigten Mahlzeiten in den Unternehmensrestaurants.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire du commerce de détail CFC (H/F) à 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gestionnaire du commerce de détail bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Téléverbier SA. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire du commerce de détail CFC (H/F) à 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Téléverbier SA vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen Aufgaben des Gestionnaire du commerce de détail genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da die Kommunikation mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und eventuell auch Englisch auffrischst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, damit du im Interview zeigst, dass du die Kunden kompetent beraten kannst.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Organisation von Bestellungen und Lagerverwaltung zu sprechen. Du könntest Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mehrere Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast und dabei stets den Überblick behalten hast.
✨Sei bereit für spontane Fragen
In einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel kann es immer zu unerwarteten Situationen kommen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf unvorhergesehene Herausforderungen reagiert hast und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
