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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the friendly face of Mont-Fort Swiss Lodge, welcoming guests and managing their stay.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in a leading hospitality company with a great work environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, flexible hours, and opportunities for career growth.
- Andere Informationen: Work in a supportive team with a focus on personal development.
- Warum dieser Job: Make memorable experiences for guests while working in a beautiful location.
- Gewünschte Qualifikationen: Fluent in French and English; hospitality experience is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Vos Missions
- Accueillir quotidiennement la clientèle et assurer le check‑in entre 16h et 18h
- Gérer la facturation ainsi que la tenue de la caisse
- Organiser et suivre le planning des réservations
- Préparer le petit‑déjeuner dès 7h00 et gérer les commandes, dans le respect des normes HACCP
- Assurer le nettoyage des chambres et la gestion du linge
- Conseiller et accompagner les clients tout au long de leur séjour
- Approvisionner le Sélecta du Mont‑Fort Swiss Lodge et celui de la gare du Châble
- Gérer la Maison des Cheneaux durant l’été : accueil des clients, explication du fonctionnement de la cuisine, réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie
- Répondre aux appels et aux demandes des clients, y compris ponctuellement après 18h
Votre Profil
- Maîtriser au minimum deux langues (français et anglais) ; une troisième langue constitue un atout
- Justifier d’une expérience en hôtellerie et/ou dans l’accueil
- Faire preuve d’aisance relationnelle et de bonnes capacités de communication
- Présenter une tenue soignée et professionnelle
- Faire preuve de flexibilité dans les horaires : travail possible en journées continues ou fractionnées (ex. 7h–11h et 16h–18h), selon les besoins des réservations
- Pouvoir répondre ponctuellement aux appels des clients après 18h
- Être disponible en semaine comme le week‑end, avec des jours de congé non fixes
Nous Offrons
- Un challenge au sein d'une société saine et rentable
- Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe soudée, motivée et dynamique
- Une rémunération et des conditions sociales d'une entreprise leader sur son marché
- Des possibilités d'évolution en termes de formation et de carrière professionnelle
Lieu de travail : Téléverbier SA, Rue de Médran 41, 1936 Verbier
Entrée en service : de suite ou à convenir
Un(e) Assistant(e) au Mont-Fort Swiss Lodge à 60 % (semaine et week-end) Arbeitgeber: Téléverbier SA
Kontaktperson:
Téléverbier SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un(e) Assistant(e) au Mont-Fort Swiss Lodge à 60 % (semaine et week-end)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant(e) im Mont-Fort Swiss Lodge bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Mont-Fort Swiss Lodge. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Hotellerie am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un(e) Assistant(e) au Mont-Fort Swiss Lodge à 60 % (semaine et week-end)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Téléverbier SA vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Gäste
Da du mindestens zwei Sprachen beherrschen musst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Sprachkenntnisse unter Beweis stellst. Übe einige typische Begrüßungen und Fragen auf Französisch und Englisch, um zu zeigen, dass du kommunikativ bist und dich gut ausdrücken kannst.
✨Zeige deine Erfahrung im Gastgewerbe
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Hotellerie vor. Erkläre, wie du mit Kunden umgegangen bist, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Zufriedenheit der Gäste beigetragen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du bereits flexibel warst, um deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Outfit für das Interview gepflegt und professionell ist. Ein guter erster Eindruck zählt! Überlege dir auch, wie du dich während des Gesprächs verhältst – sei freundlich, lächle und halte Augenkontakt, um deine soziale Kompetenz zu zeigen.