Un(e) Directeur(trice) de l'agence Imalp Thyon SA
Un(e) Directeur(trice) de l'agence Imalp Thyon SA

Un(e) Directeur(trice) de l'agence Imalp Thyon SA

Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Agentur Imalp Thyon SA und entwickle innovative Strategien.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Bergbahn- und Immobilienbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Skiausweis und kostenlose Mahlzeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und sofortiger Einstieg möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einer atemberaubenden Bergregion.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienbereich und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Télé-Thyon S.A. est une société dynamique et en pleine expansion, active dans les domaines des remontées mécaniques, de la location d'hébergements et de la restauration. Pour piloter et développer nos activités, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de l'agence Imalp Thyon SA.

Missions générales

  • Assumer la haute responsabilité de l’agence immobilière Imalp Thyon SA.
  • Assumer la gestion de l’agence immobilière ainsi que l’opérationnel des différents départements, en pilotant les performances.
  • Développer le portefeuille de mandats de locations et de ventes.
  • Assumer la prospection active de clients locataires.
  • Renforcer la visibilité et le positionnement d’Imalp Thyon sur son marché.
  • Élaborer la stratégie de développement de l’agence immobilière en collaboration étroite avec le directeur général de Télé-Thyon SA, puis la présenter au Conseil d’administration d’Imalp Thyon SA pour approbation.
  • Fixer les objectifs des services dont il/elle assume la responsabilité, vérifier leur atteinte et prendre toutes les mesures nécessaires pour corriger les problèmes éventuels et optimiser les processus de travail, tout en assurant le contrôle de la qualité des prestations fournies à la clientèle.
  • Élaborer le budget général de fonctionnement et d’investissement pour tout ce qui touche l’agence immobilière, en collaboration avec le directeur général de Télé-Thyon.
  • Définir et mettre en place le développement commercial de la location des biens immobiliers confiés à l’agence Imalp.
  • Déterminer et allouer les besoins en ressources humaines et financières après analyse des demandes effectuées par les responsables des services dont il a la responsabilité hiérarchique.
  • Représenter Imalp Thyon SA sur mandat ad hoc délivré par le Conseil d’administration et en coordination avec le Directeur général de Télé-Thyon SA auprès des instances techniques, politiques, économiques et touristiques avec lesquelles Imalp Thyon SA entretient des relations étroites.
  • Gérer en étroite collaboration avec la direction générale de Télé-Thyon SA les biens propriétés de l’entreprise (bureaux, restaurant, piscine, garderie, locaux).

Missions spécifiques au collaborateur

  • S’assurer de la bonne gestion des mandats accordés à Imalp Thyon SA (gestion d’administration de copropriétés, gestion de mandats de comptabilité externe) et collaborer avec les structures externes directement liées à cette gestion.

Votre Profil

  • Formation de base en commerce et/ou administration complétée par une expérience (5‑10 ans) confirmée dans l’immobilier de montagne.
  • Formation complémentaire en gestion d’entreprise, si possible.
  • Maîtrise du français, de l’allemand et de l’anglais.
  • Maîtrise des techniques de vente.
  • Excellente connaissance du marché local (Thyon 4 Vallées).
  • Leadership naturel et capacité à faire progresser une équipe.
  • Flexibilité, esprit de synthèse, d’initiative et de décision, esprit entrepreneurial.
  • Orienté(e) résultats, autonome et proactif(ve).
  • Capacité à structurer et exécuter une stratégie de croissance.
  • Maîtrise technique générale des outils de gestion immobilière.
  • Intérêt pour la montagne et les sports d’hiver.

Nous Offrons

  • Rémunération et conditions sociales d’une entreprise leader sur son marché.
  • Abonnement de ski sur le domaine de Verbier/4 Vallées.
  • Repas dans les restaurants d’entreprise.

Lieu de travail: Télé-Thyon SA, Route de Thyon 12, 1988 Thyon.

Entrée en service: Immediate or to be agreed.

Un(e) Directeur(trice) de l'agence Imalp Thyon SA Arbeitgeber: Téléverbier SA

Télé-Thyon S.A. ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und soziale Leistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der malerischen Region Thyon 4 Vallées. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung der Unternehmensstrategie bieten. Genießen Sie zudem Vorteile wie ein Skiabonnement für das Skigebiet Verbier/4 Vallées und kostenlose Mahlzeiten in unseren Unternehmensrestaurants.
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Kontaktperson:

Téléverbier SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Un(e) Directeur(trice) de l'agence Imalp Thyon SA

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Gelegenheit findest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um dein Traumjob geht! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt Initiative und Interesse. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben oder sogar direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal kann ein persönlicher Ansatz den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un(e) Directeur(trice) de l'agence Imalp Thyon SA

Gestion d'agence immobilière
Développement commercial
Prospection de clients
Élaboration de stratégie
Gestion budgétaire
Leadership
Maîtrise des langues (français, allemand, anglais)
Techniques de vente
Connaissance du marché local (Thyon 4 Vallées)
Flexibilité
Esprit d'initiative
Capacité à structurer une stratégie de croissance
Maîtrise des outils de gestion immobilière
Intérêt pour la montagne et les sports d'hiver

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.

Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Immobilienbereich. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Téléverbier SA vorbereitest

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über Imalp Thyon SA und die Branche. Verstehe die aktuellen Trends im Immobilienmarkt, insbesondere in den Bergen, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, ein Team zu leiten und Ergebnisse zu erzielen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen gefunden hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.

Sprich die Sprache der Kunden

Da die Position eine aktive Kundenakquise erfordert, solltest du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu erläutern, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen stärken würdest.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Zeige während des Interviews, dass du nicht nur Probleme identifizierst, sondern auch Lösungen vorschlägst. Diskutiere, wie du Prozesse optimieren und die Qualität der Dienstleistungen verbessern würdest, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.

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