Key Account Manager (m/f/d) – Berlin – Televic Rail GmbH

Key Account Manager (m/f/d) – Berlin – Televic Rail GmbH

Berlin Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für Key Accounts und pflege vertrauensvolle Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Televic Rail GmbH – Innovatives Unternehmen in der Bahnindustrie.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, 13. Monatsgehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit internationalem B2B-Umfeld und tollen Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Passagierinformation und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Softwarebereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

WIR WACHSEN: IM MARKT. ALS TEAM. DURCH UNSERE HERAUSFORDERUNGEN. WACHSEN SIE MIT UNS! Bei Televic haben wir eine klare Mission: innovative und zuverlässige Informations- und Kommunikationssysteme für die Bahnindustrie zu liefern. Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren, programmieren und warten wir leidenschaftlich vollständig integrierte Hardware- und Softwaresysteme. Mit Stolz können wir sagen, dass unsere Technologie in über 60.000 Fahrzeugen weltweit eingesetzt wird. Innovation, Agilität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit sind die treibenden Kräfte hinter allem, was wir tun. Schließen Sie sich Televic an und helfen Sie, die Zukunft der Fahrgastinformation zu gestalten. Ihre Begeisterung und Fähigkeiten sind der Schlüssel, um unsere Kunden zu inspirieren.

VERKAUF – Strategisch, Kollaborativ, Einflussreich

Im Key Account Management bauen wir nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu unseren wichtigsten Kunden auf – immer mit dem Ziel, langfristigen Wert zu liefern. Unsere Key Account Manager sehen sich nicht nur als Verkaufsprofis, sondern als strategische Partner, die auf Augenhöhe agieren. Mit tiefem Marktverständnis, starken Beratungskompetenzen und einem scharfen Gespür für Potenziale entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die unsere Kunden sowohl national als auch international wirklich voranbringen. Wir übernehmen die volle kommerzielle Verantwortung für unsere Konten, managen komplexe Verkaufsprozesse und arbeiten eng mit internen Teams wie Bid- und Produktmanagement, Engineering und Kundenservice zusammen.

WAS WIR BIETEN

  • Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristigen Perspektiven in einer innovativen und zukunftssicheren Branche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein 13. Monatsgehalt
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
  • Subventionen für ein ÖPNV-Ticket, Firmenfahrrad oder Parkplätze vor Ort
  • Spannende und sinnvolle Projekte für unsere Kunden und die Gesellschaft
  • Ein starkes internationales B2B-Umfeld innerhalb eines mittelständischen Unternehmens
  • Bekannte Kunden
  • Ein engagiertes und motiviertes Team von Spezialisten, die sich gegenseitig unterstützen
  • Frisches Wasser, Tee und Obst jeden Tag

IHRE VERANTWORTUNGEN

  • Strategische Kontenentwicklung: Sie entwerfen und implementieren mittel- und langfristige Strategien zur Steigerung der Geschäftsmöglichkeiten mit unseren Schlüsselkunden. Sie pflegen vertrauensvolle Kundenbeziehungen, verhandeln Rahmenverträge, agieren als Markenbotschafter für unser Unternehmen und fungieren intern als Hauptansprechpartner zur Übersetzung der Kundenbedürfnisse.
  • Marktintelligenz: Sie sammeln und analysieren Marktdaten, um unsere Marketing- und Produktentwicklungsteams zu unterstützen und unsere Wettbewerbsposition zu stärken.
  • Pre-Sales-Engagement: Sie erstellen gezielte Präsentationen und übersetzen unser Produktportfolio in kundenspezifische Lösungsvorschläge. Sie managen den Pre-Sales-Prozess und beraten sowohl direkte als auch Endkunden bei der Verfeinerung ihrer Anforderungen.
  • Kernvertriebsaktivitäten: Im Mittelpunkt Ihrer Rolle: Sie treiben aktiv den Verkaufserfolg mit unseren Kunden voran, akquirieren profitable Geschäfte, verwalten Vertragsprüfungen und -verhandlungen und identifizieren sowie verfolgen Upselling-Möglichkeiten.
  • Interne Stakeholder-Management: Sie arbeiten eng mit dem Bid-Management zusammen, um wettbewerbsfähige Angebote sicherzustellen und unterstützen das Management bei kontinuierlichen Herausforderungen mit Fokus auf den Kundenwert.

IHRE FÄHIGKEITEN

  • Solide Expertise: Sie verfügen über ein starkes technisches Verständnis, basierend auf einem Hochschulabschluss oder einer technischen Ausbildung, kombiniert mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Vertrieb. Erfahrung im Verkauf von Software oder softwarebasierten Systemen ist von Vorteil.
  • Strategisches & Analytisches Denken: Sie sind in der Lage, Markttrends zu analysieren, Verkaufsdaten auszuwerten und umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten, um Vertriebsstrategien zu optimieren. Sie entwickeln und implementieren effektive Vertriebsansätze, die auf die Bahnindustrie zugeschnitten sind.
  • Kundeninteraktion: Sie sind kreativ und authentisch, wenn es darum geht, unseren Kunden die besten Produkte und Dienstleistungen anzubieten.
  • Persönlichkeit: Ihre positive, offene, proaktive und hochmotivierte Einstellung hilft Ihnen, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Sie sind ein starker Kommunikator, selbstbewusst, ein echter Teamplayer – und leidenschaftlich darin, Kundenwert zu liefern und den Verkaufserfolg voranzutreiben. Sie sind gut organisiert und präsentieren sich professionell, zuverlässig und vertrauenswürdig.
  • Reisebereitschaft & Flexibilität: Sie sind offen für regelmäßige Geschäftsreisen und können sich flexibel an sich ändernde Anforderungen anpassen.
  • Sprachkenntnisse: Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau.

Key Account Manager (m/f/d) – Berlin – Televic Rail GmbH Arbeitgeber: Televic Rail

Televic Rail GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in einer zukunftssicheren Branche bietet, sondern auch ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem engagierten Team, spannenden Projekten und einer starken internationalen B2B-Umgebung in Berlin.

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Kontaktdaten:

Televic Rail Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/f/d) – Berlin – Televic Rail GmbH erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Televic Rail treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Televic Rail empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Televic Rail dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Televic Rail bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/f/d) – Berlin – Televic Rail GmbH mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Analytisches Denken
Technisches Verständnis
Verkaufserfahrung
Kundeninteraktion
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Televic Rail bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Televic Rail erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Televic Rail vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!