Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder, Jugendliche und Familien mit bedarfsgerechten Interventionen.
- Unternehmen: Telford & Wrekin Council - ein Ort, wo jede Stimme zählt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügiger Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen in der Gemeinschaft und baue starke Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Unterstützung von Gemeinschaften und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Are you passionate about supporting children, young people and families to achieve positive outcomes?
Do you have experience delivering community-based support and working collaboratively with partners to strengthen local services?
We are looking for a Youth and Community Support Practitioner to join our dedicated team, helping to deliver responsive, evidence-based support to children and families across Telford and Wrekin.
About the Role
As a Community and Youth Support Practitioner, you will be responsible for delivering a range of direct support interventions to children, young people, and families.
Support will be needs-led, evidence-based and delivered within schools, local communities, and family homes.
Working closely with the Senior Practitioner and Team Leader, you will respond to identified family needs through both group and individual interventions, helping families access the right support at the right time.
You will play a key role in building strong partnerships with schools, community organisations, voluntary sector partners, and other stakeholders, helping to develop a culture where community-based responses are valued and recognised as a first point of support.
We believe great services start with great people - and that means building a workforce that reflects our community.
At Telford & Wrekin Council, everyone belongs, and every voice matters.
- We offer competitive salaries and a fantastic leave package - starting at 24 days, rising to 32 days with service, plus 8 bank holidays and an extra concessionary day to enjoy.
- Flexible working & career progression
- Local Government Pension Scheme
- Staff discounts & salary sacrifice perks
- Free parking & confidential wellbeing support
- Hybrid working model - whether you're in the office or working from home, we support a balance that fits your personal and family commitments.
- #J-18808-Ljbffr
Youth and Community Support Practitioner Arbeitgeber: Telford & Wrekin Council
Telford & Wrekin Council ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Kindern, Jugendlichen und Familien in der Region Telford und Wrekin zu helfen. Mit einem starken Fokus auf eine inklusive Arbeitskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Organisation nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und großzügige Urlaubsregelungen, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, in dem jede Stimme zählt. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Familien zu machen und gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Youth and Community Support Practitioner erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Telford & Wrekin Council haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Youth and Community Support Practitioner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Telford & Wrekin Council zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telford & Wrekin Council vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
