Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue eine digitale Lead-Maschine und mache unsere Produkte sichtbar.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im digitalen Dienstleistungsbereich.
- Vorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und moderne technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, innovative KI-Lösungen zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Strategien in einem zentralen Wachstumsbereich.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing und fließende Deutschkenntnisse.
Einleitung
Wer wir sind & was wir bewegen
Hinter erfolgreichen Unternehmen steckt eine Infrastruktur, die niemand sieht. Genau diese bauen wir. Digital, flexibel und skalierbar. Seit über 20 Jahren unterstützen wir Selbstständige, Freiberufler und Unternehmen mit professionellem Telefonservice, Virtual Offices und flexiblen Arbeitswelten. Darüber hinaus entwickeln wir mit centeo eine Plattform für Business Center und Coworking Spaces die mit Virtual Office-Angeboten wachsen wollen. Mit unseren bestehenden Produkten sind wir seit vielen Jahren erfolgreich am Markt. Gleichzeitig entwickeln wir neue KI-Lösungen, die unsere Branche nachhaltig verändern werden. Genau hier kommst du ins Spiel. Du baust die digitale Lead-Maschine hinter unserem Wachstum auf und machst unsere Produkte für die richtigen Zielgruppen sichtbar. Von etablierten Services bis hin zu neuen KI-Angeboten.
Aufgaben
- Dein Ziel ist es, eine skalierbare Lead-Maschine für unsere Produkte aufzubauen und Sichtbarkeit in messbaren Vertriebserfolg zu verwandeln.
- Du verbindest Marketing und Vertrieb zu einer schlagkräftigen Einheit. Dein Fokus liegt darauf, qualifizierte Interessenten zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu Kunden zu machen.
- Lead-Generierung & Automation: Du konzipierst, steuerst und optimierst digitale Kampagnen über Suchmaschinen, Business-Netzwerke und weitere relevante Kanäle. Darüber hinaus entwickelst du automatisierte Prozesse zur systematischen Qualifizierung und Weiterentwicklung von Leads.
- SEO & Content: Du optimierst unsere Web-Präsenz eigenverantwortlich – von der Keyword-Recherche über die Erstellung und Optimierung von Landingpages bis hin zum Ausbau unserer organischen Sichtbarkeit.
- Customer Journey & Retention: Du begleitest Interessenten und Bestandskunden entlang der gesamten Customer Journey. Mit intelligenten Kampagnen und datengetriebenen Maßnahmen erschließt du Cross-Selling- und Wachstumspotenziale.
- Daten & Systeme: Du arbeitest in einer modernen digitalen Umgebung mit CRM-, Marketing-Automation- und Analyse-Systemen und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Zukunft gestalten: Du testest neue Ansätze, Technologien und KI-gestützte Marketingmethoden und bringst deine Ideen direkt in die Umsetzung.
Profil
- Erfahrung: Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) fundierte Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise im Dienstleistungs-, SaaS- oder Agenturumfeld.
- T-Shaped-Profil: Du verfügst über tiefes Know-how in Lead-Generierung, SEO oder Performance Marketing und verstehst gleichzeitig die Zusammenhänge von CRM, Automation, Conversion und Customer Journey.
- Technisches Verständnis: Du hast Spaß an digitalen Geschäftsmodellen und Interesse daran, sowohl etablierte Dienstleistungen als auch innovative KI-Produkte erfolgreich zu vermarkten.
- Hands-on-Mentalität: Du entwickelst nicht nur Konzepte, sondern setzt diese eigenständig um und optimierst sie kontinuierlich anhand von Daten.
- Analytisches Denken: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen und verstehst die Zusammenhänge zwischen Marketingaktivitäten, Leads und Umsatz.
- Sprache: Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind für die Kommunikation mit unseren Zielgruppen zwingend erforderlich.
Wir bieten
- Echte Flexibilität: Wir leben, was wir verkaufen. Du arbeitest zu 100 % im Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Gute Ideen werden schnell entschieden und umgesetzt.
- Gestaltung statt Verwaltung: Du übernimmst Verantwortung für einen zentralen Wachstumsbereich und hast die Möglichkeit, Prozesse, Systeme und Strategien aktiv mitzugestalten.
- Moderne Ausstattung: Du erhältst eine moderne technische Ausstattung für produktives Arbeiten im Homeoffice – inklusive leistungsstarker Hardware und der Tools, die du für effizientes digitales Marketing brauchst.
- Sicherheit & Innovation: Dich erwartet ein etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Marktpräsenz, das gleichzeitig neue digitale Produkte, KI-Lösungen und Plattformmodelle entwickelt.
Weitere Informationen
Interesse geweckt? Klingt diese Aufgabe nach deiner nächsten Herausforderung, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum!
Jetzt bewerben
Ansprechpartner: Julia Holm, HR Generalistin
Telefon:
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Growth Marketing Manager (m/w/d) – B2B – mit Fokus auf Lead-Generierung Arbeitgeber: TELiAS GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das echte Flexibilität und kurze Entscheidungswege fördert. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Verantwortung für zentrale Wachstumsbereiche übernimmt und aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Strategien beteiligt ist. Mit modernster technischer Ausstattung und der Chance, an der Entwicklung neuer KI-Lösungen mitzuwirken, ist unser Unternehmen der ideale Ort für deine berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager (m/w/d) – B2B – mit Fokus auf Lead-Generierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Lead-Generierung verbessern können, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich an unserem Wachstum interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und hey, wir lieben es, wenn du den direkten Weg wählst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (m/w/d) – B2B – mit Fokus auf Lead-Generierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle als Growth Marketing Manager bist.
Mach es visuell!:Wenn möglich, nutze Grafiken oder Diagramme, um deine Erfolge im Marketing zu veranschaulichen. Das macht deine Bewerbung nicht nur interessanter, sondern zeigt auch deine Kreativität und dein technisches Verständnis.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELiAS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Growth Marketing Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in Lead-Generierung und B2B-Marketing dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich digitale Kampagnen konzipiert und umgesetzt hast. Zeige, wie deine Maßnahmen messbare Ergebnisse erzielt haben.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Performance-Messung zu sprechen. Sei bereit, zu erklären, wie du datengetrieben Entscheidungen triffst und welche Tools du dafür nutzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
