Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die architektonische Transformation einer kritischen Plattform und fördere Innovationen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und internationalem Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und Pluxee-Gutscheine.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwarebranche und starke Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Als Team Lead Architecture gestalten Sie die technische Zukunft unserer Plattform. Sie leiten die architektonische Transformation einer mission-kritischen Plattform, die in stark regulierten Umgebungen betrieben wird. Sie berichten an unseren Head of Engineering in Budapest.
- Definieren und fördern Sie eine langfristige architektonische Vision, die eng mit der globalen Geschäftsstrategie verbunden ist.
- Agieren Sie als technischer Berater des COO, indem Sie Due Diligence, Risikoanalysen und Build-vs-Buy-Leitlinien bereitstellen.
- Fördern Sie die architektonische Ausrichtung über verteilte Engineering-Teams hinweg durch gemeinsame Standards und eine einheitliche Plattform-Richtung.
- Etablieren Sie pragmatische Plattform-Governance und „Goldene Pfade“, die die Lieferung beschleunigen, ohne die Teams zu bremsen.
- Leiten Sie Innovationsbemühungen, einschließlich F&E und PoCs für KI/ML, Echtzeitkommunikation und Medientechnologien.
- Leiten Sie die Entwicklung einer cloud-nativen, sicheren, hoch skalierbaren Plattform und modernisieren Sie veraltete Monolith-Komponenten in modulare APIs.
- Agieren Sie als technischer Leiter für hochriskante Ausschreibungen, insbesondere in Regierungs- und regulierten Sektoren.
- Arbeiten Sie mit dem Produktteam zusammen, um klare Eigentumsgrenzen, modulares Design und datengestützte architektonische Verbesserungen sicherzustellen.
- Integrieren Sie Architekten in Scrum-Teams, um wiederverwendbare Komponenten, konsistente APIs und kontinuierliches Feedback aus der Produktionstelemetrie sicherzustellen.
- Leiten und betreuen Sie ein kleines Team von Architekten und balancieren Sie die operative Last mit langfristigen strategischen Investitionen.
Ihr Profil
- Sie sind hervorragend darin, komplexe, mehrdeutige Probleme in strukturierte, umsetzbare Lösungen zu zerlegen.
- Sie denken wie ein Geschäftspartner und verbinden architektonische Entscheidungen mit kommerziellen und operativen Ergebnissen.
- Sie beeinflussen über Engineering, Produkt und Führung hinweg, ohne sich auf formale Autorität zu verlassen.
- Sie balancieren strategische architektonische Visionen mit pragmatischen Lieferbeschränkungen.
- Sie bringen mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Softwarebranche mit einem starken Fundament im Microsoft-Ökosystem mit.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei großangelegten Systemtransformationen, cloud-nativen Plattformen und verteilten, API-gesteuerten Architekturen.
- Sie sind vertraut mit API-Integrationsmustern (REST/SOAP/API-Gateways) und Echtzeitkommunikationsprotokollen (VoIP/V2oIP).
- Sie arbeiten mit einer Security-by-Design-Mentalität und fühlen sich in regulierten oder staatlichen Umgebungen wohl.
- Sie sind gut vertraut mit modernen Ingenieurmustern – TDD, Microservices, ereignisgesteuerte Systeme und Open-Source-Stacks – mit zusätzlichen Stärken in GovTech, multikulturellen Organisationen und Tools wie Puppet, Git und Atlassian.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau).
- Sie sind bereit, gelegentlich international zu reisen.
Warum wir?
- Modernes, zentral gelegenes Büro: Nur 5 Minuten zu Fuß vom Bahnhof Bahrenfeld – einfacher Zugang garantiert!
- Offene Unternehmenskultur: Tauchen Sie ein in ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Vielfalt gefördert werden.
- Kollektive Arbeitsatmosphäre: Genießen Sie eine Arbeitsatmosphäre, die durch Zusammenarbeit und eine praktische Mentalität geprägt ist.
- Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität – kombinieren Sie Vor-Ort- und Remote-Arbeit.
- 30 Tage Urlaub: Mehr Zeit für Entspannung und Freizeit.
- Zusätzliche freie Tage am 24. Dezember, 31. Dezember und ein halber Tag an Ihrem Geburtstag.
- Attraktives Vergütungspaket: Wir belohnen Ihre Leistung angemessen.
- Pluxee-Gutscheine: Für sorgenfreies Essen während der Arbeit.
- HVV-Zuschuss oder Tiefgaragenzuschuss: Unterstützung für Ihren bequemen Arbeitsweg.
- JobRad: Nutzen Sie die Möglichkeit, nach Ihrer Probezeit ein JobRad zu leasen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem großzügigen Arbeitgeberbeitrag von 25% bis zu 75 €.
Team Lead Architecture (m/f/d) Arbeitgeber: Telio Management GmbH.
Als Team Lead Architecture bei uns gestalten Sie die technische Zukunft einer mission-kritischen Plattform in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Vielfalt geschätzt werden, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie ein flexibles hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Leistung angemessen honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Architecture (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie den Anforderungen der Stelle entsprechen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Architektur und Technologie! Teile deine Ideen und Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge hervorzuheben und zu zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Architecture (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Team Lead Architecture zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Erzähl von deinen Erfolgen!:Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Architektur unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telio Management GmbH. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der langfristigen architektonischen Vision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Umsetzung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen Architekturentscheidungen und geschäftlichen Ergebnissen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe Probleme in strukturierte Lösungen umgewandelt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Team Lead ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Mentoring unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Management von Teams zu sprechen und wie du andere dazu bringst, ihre besten Leistungen zu erbringen. Betone, wie du eine kollaborative Arbeitsatmosphäre schaffst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten, den größten technischen Hürden oder wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
