Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte und schaffe messbare Werte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und internationalem Flair.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen bewirkt und strategische Initiativen vorantreibt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Dies ist eine hochgradig exponierte Transformations- und Wertschöpfungsrolle an der Schnittstelle von Strategie, Betrieb, Finanzen und Investoreneinbindung, die direkt an den COO berichtet. Treiben Sie Initiativen von der Diagnose über die Umsetzung bis hin zur Realisierung messbarer Ergebnisse. Arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und den Aktionären an wertschöpfenden Prioritäten, strategischen Projekten, Finanzierungsthemen sowie ausgewählten M&A- oder Unternehmensentwicklungsinitiativen zusammen. Bereiten Sie Entscheidungsunterlagen und strategische Empfehlungen für Diskussionen auf Vorstandsebene und mit Investoren vor. Erfolgreiche Kandidaten übernehmen schnell zunehmende Verantwortung in kritischen Wachstums- und Transformationsthemen. Unterstützen und treiben Sie unabhängig strategische und operationale Transformations- und Wertsteigerungsinitiativen voran – mit einem Fokus auf nachhaltige Verbesserungen und effektive Umsetzung.
Identifizieren, analysieren und priorisieren Sie Möglichkeiten zur Wertsteigerung in wichtigen Geschäftsbereichen – wie Preisgestaltung, Kostenoptimierung, Produktivität oder organisatorische Effektivität – in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen. Entwickeln und implementieren Sie Initiativen in den Bereichen operative Exzellenz, Leistungsverbesserung und Organisationsentwicklung, wie z.B. Prozessoptimierung, Verbesserung von Kontrollmechanismen oder Erzielung nachhaltiger Effizienzgewinne. Bereiten Sie Business Cases, KPI-Analysen, Entscheidungsdokumente und Managementpräsentationen für das obere Management und Investoren vor, einschließlich Materialien für Lenkungsausschüsse, Fortschrittsanalysen und die maßgeschneiderte Präsentation komplexer Inhalte. Unterstützen Sie das Tracking von Transformationen, die Fortschrittsüberwachung und das Reporting an interne und externe Stakeholder sowie die Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Arbeiten Sie an ausgewählten Projekten zur Unternehmensentwicklung, Finanzierung und Transaktionen mit und bieten Sie Unterstützung bei investorenbezogenen Themen im Kontext weiterer Wachstums- und Portfoliothemen.
Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit überdurchschnittlichen Noten. Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Top-Managementberatung, im Private-Equity-Sektor, im Investment Banking oder in einer anspruchsvollen Strategie- oder Transformationsrolle. Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Umsetzungsfähigkeit und persönlicher Verantwortung. Sicherheit im Umgang mit komplexen Analysen, Business Cases und der Anpassung von Inhalten für das Top-Management. Hohe Motivation, unternehmerisches Denken und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, ergebnisorientierten Umfeld. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein professionelles und sicheres Auftreten. Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint; Erfahrung mit datengetriebenen Analysen und Performance-Management ist von Vorteil.
Warum wir? Unsere attraktiven Vorteile: Modernes, zentral gelegenes Büro: nur 5 Gehminuten vom Bahnhof Bahrenfeld entfernt – einfache Erreichbarkeit garantiert. Offene Unternehmenskultur: Tauchen Sie ein in ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Vielfalt gefördert werden. Kollaborative Arbeitsatmosphäre: Genießen Sie eine Arbeitsatmosphäre, die durch Zusammenarbeit und eine Hands-on-Mentalität geprägt ist. Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität – kombinieren Sie Vor-Ort- und Remote-Arbeit. 30 Tage Urlaub: mehr Zeit für Entspannung und Freizeit. Zusätzliche freie Tage am 24. Dezember, 31. Dezember und ein halber Tag an Ihrem Geburtstag. Attraktives Vergütungspaket: Wir honorieren Ihre Leistung angemessen. Pluxee-Gutscheine: für sorgenfreies Essen während der Arbeit. HVV-Zuschuss oder Zuschuss für Tiefgaragenparkplätze: Unterstützung für Ihren bequemen Arbeitsweg. JobRad: Nutzen Sie die Möglichkeit, nach Ihrer Probezeit ein JobRad zu leasen. Betriebliche Altersvorsorge: mit einem großzügigen Arbeitgeberbeitrag von 25% bis zu 75 €.
Value Creation Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Telio Management GmbH.
Als Value Creation Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Ideenreichtum fördert. Unser zentral gelegenes Büro in Bahrenfeld ermöglicht eine einfache Anreise, während unser hybrides Arbeitsmodell Flexibilität bietet, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, ein großzügiges Vergütungspaket und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Value Creation Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Value Creation Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Value Creation Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telio Management GmbH. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Value Creation Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark analytisch geprägt ist, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Daten und Business Cases zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse und Problemlösung testen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Präsentationen so zu gestalten, dass sie für das Top-Management verständlich sind. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, da dies in der Rolle wichtig ist.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmensstrategie und den Wertschöpfungsinitiativen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.