Engineering Manager (m/w/d)

Engineering Manager (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer IT-Lösungen für die Finanzbranche.
  • Arbeitgeber: Modernes Technologieunternehmen mit familiärer Atmosphäre und Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 13. Monatsgehalt und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der technischen Leitung und Kenntnisse in Java oder Kotlin sowie agilen Methoden.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Das sind wir

Möchten Sie Teil eines modernen Technologieunternehmens sein? Und endlich Ihr volles Potenzial ausnutzen? TELIS bietet Ihnen mit unserer Tochterfirma „Gesellschaft für Wirtschafts- und Verwaltungsservice“ mbH (GWVS) das hochmoderne Arbeitsumfeld für Ihre berufliche Entfaltung. Entwickeln Sie als Teil der TELIS-Unternehmensgruppe innovative und professionelle IT-Lösungen für den Finanzdienstleistungssektor - eine Branche der Zukunft. Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie den gesamten EDV-Bereich mit Hard- und Softwarekonzepten für die Unternehmen der TELIS-Gruppe. Freuen Sie sich also auf einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in einem familiären Umfeld und persönlicher Perspektive!

Ihre Aufgaben bei uns

  • Als Engineering Manager (m/w/d) leiten Sie ein crossfunktionales Team, das für die Entwicklung und Pflege der unternehmensweiten Systeme und Tools verantwortlich ist.
  • Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um in funktionsübergreifenden Projekten hochwertige Lösungen zu entwickeln.
  • Sie übernehmen die Leitung der Implementierung neuer Funktionen und stellen sicher, dass alle bestehenden Prozesse korrekt und effizient funktionieren.
  • In Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen, dem Produktdesign und den Stakeholdern definieren Sie die Teamziele und treiben die strategischen Technologieentscheidungen voran.
  • Sie motivieren Ihr Team durch kontinuierliches und konstruktives Feedback und unterstützen sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Wen wir dafür suchen und was Sie mitbringen

  • Als erfahrener Teamleiter (m/w/d) macht Ihnen der Aufbau einer Teamkultur, die auf gegenseitigem Respekt, Empathie und gegenseitiger Unterstützung beruht, große Freude.
  • Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgezeichneten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten und Ihrer produktorientierten Denkweise.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik oder artverwandte Fachrichtung und bringen Erfahrungen in der technischen Leitung von Projekten mit.
  • Ihr Können als erfolgreicher Entwickler (m/w/d) von Backend- und Frontend-Anwendungen konnten Sie während Ihrer bisherigen Laufbahn immer wieder unter Beweis stellen.
  • Neben sicherem Umgang mit Oracle und MongoDB, verfügen Sie über gute Kenntnisse mit Java oder Kotlin und Spring Boot.
  • Der Umgang mit agilen Methoden und die Integration von DevOps-Praktiken in Ihren täglichen Arbeitsablauf ist für Sie selbstverständlich.
  • Ein Bonus: Erfahrung mit Frontend Technologien (JavaScript/TypeScript/React).
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Arbeiten bei TELIS bedeutet

  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance (im Rahmen einer 38-Stunden-Woche).
  • Eine offene und von gegenseitigem Vertrauen geprägte Atmosphäre - in der das „Wir“ zählt.
  • Hervorragende fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im DevOps-Bereich, in der Software-Architektur oder dem Requirements-Engineering durch spannende Projekte in einem innovativen Umfeld (z. B.: Cloud-Lösungen, etc.).
  • Einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit weitreichenden Entscheidungskompetenzen.
  • Flache Hierarchien.
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlatmosphäre.
  • Homeoffice-Kultur.
  • 13. Monatsgehalt.
  • TELIS-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen.
  • Betriebliche Krankenversicherung.
  • Unternehmensbeteiligung - steigend mit Betriebszugehörigkeit.
  • Bezahlter Zusatzurlaub und Sonderurlaubstage.
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen.
  • Gutscheine (für Essen, Tanken oder Wellpass).
  • Geschenke zu Geburtstag und Geburt eines Kindes.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Fahrtkostenzuschuss.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche & Umzug.
  • Jobrad.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitstage.
  • Tolle Mitarbeiterevents und individuelle Teamausflüge.

Sie wollen uns kontaktieren?

Wenn Sie am Erfolg des fairsten Finanzberatungsunternehmens in Deutschland aktiv mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich online bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt: Virtudes Fuchs, HR & Ausbildungsleitung, Tel.: +49 (0) -0, Email:

Engineering Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TELIS FINANZ AG

TELIS ist ein modernes Technologieunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen und vertrauensvollen Atmosphäre sowie hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten im innovativen IT-Bereich, ist TELIS der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem familiären Umfeld arbeiten möchten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und regelmäßigen Teamevents.
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Kontaktperson:

TELIS FINANZ AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager (m/w/d)

Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Kooperationsfähigkeiten
Produktorientierte Denkweise
Technische Leitung von Projekten
Backend-Entwicklung
Frontend-Entwicklung
Oracle
MongoDB
Java
Kotlin
Spring Boot
Agile Methoden
DevOps-Praktiken
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELIS FINANZ AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von TELIS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Empathie und gegenseitiger Unterstützung verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle als Engineering Manager zu unterstreichen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Sei bereit, Fragen zu Oracle, MongoDB, Java oder Kotlin zu beantworten und zeige dein Verständnis für agile Methoden und DevOps-Praktiken.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

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