Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen für den Finanzdienstleistungssektor mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: TELIS, ein modernes Technologieunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 13. Monatsgehalt und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Anwendungen über den gesamten Stack und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in Java und Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das sind wir
Möchtest Du Teil eines modernen Technologieunternehmens sein? Und endlich Dein volles Potenzial ausnutzen? TELIS mit unserer Tochterfirma „Gesellschaft für Wirtschafts- und Verwaltungsservice“ mbH (GWVS), das hochmoderne Arbeitsumfeld für Deine berufliche Entfaltung. Entwickle als Teil der TELIS-Unternehmensgruppe innovative und professionelle IT-Lösungen für den Finanzdienstleistungssektor - eine Branche der Zukunft. Gemeinsam mit Deinem Team betreust Du den gesamten Bereich mit Hard- und Softwarekonzepten für die Unternehmen der TELIS-Unternehmensgruppe. Freue Dich also auf einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in einem familiären Umfeld und persönlicher Perspektive!
Deine Mission
Du liebst sauberen Code, moderne Technologien und möchtest Anwendungen über den gesamten Stack hinweg gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Full‑Stack Softwareentwickler (m/w/d) arbeitest Du an leistungsfähigen Backend‑Services ebenso wie an modernen Frontend‑Anwendungen und begleitest unsere Projekte von der Idee bis zum Go‑Live.
Das sind Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Du entwickelst und optimierst Java‑basierte Webservices und betreust bestehende Backend‑Anwendungen.
- Du setzt moderne, performante Frontend‑Anwendungen mit React, Next.js und TypeScript um.
- Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess - von der Konzeption und Implementierung über Testing bis hin zur Dokumentation.
- Du arbeitest mit aktuellen Technologien wie Java 21, Spring Boot 2, Docker und Kubernetes.
- Du gestaltest funktionale und nutzerfreundliche Web‑Oberflächen mit HTML, CSS und - je nach Projekt - Thymeleaf.
- Optional unterstützt Du bei Bedarf das Datenbankteam, zum Beispiel bei Themen rund um Oracle oder PL/SQL.
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot sowie über einen sicheren Umgang mit Git und GitLab.
- Du hast Erfahrung mit modernen JavaScript‑Frameworks - idealerweise React - und beherrschst TypeScript, HTML und CSS souverän.
- Kenntnisse in Thymeleaf sind von Vorteil.
- Der Umgang mit JSON und XML ist für Dich selbstverständlich.
- Idealerweise hast Du zudem bereits mit Jira und Confluence gearbeitet.
- Know-how im Bereich Oracle‑Datenbanken und PL/SQL ist ein Plus, aber kein Muss.
- Du bist ein großer Teamplayer (m/w/d) und überzeugst durch analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen.
- Du bringst gute bis sehr gute Deutschkenntnisse mit.
Arbeiten bei TELIS bedeutet:
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance (im Rahmen einer 38-Stunden-Woche).
- Eine offene und von gegenseitigem Vertrauen geprägte Atmosphäre - in der das „Wir“ zählt.
- Hervorragende fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch spannende Projekte in einem innovativen Umfeld.
- Einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit weitreichenden Entscheidungskompetenzen.
- Flache Hierarchien.
- Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlatmosphäre.
- Homeoffice-Kultur.
- 13. Monatsgehalt.
- TELIS‑Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Krankenversicherung.
- Unternehmensbeteiligung - steigend mit Betriebszugehörigkeit.
- Bezahlter Zusatzurlaub und Sonderurlaubstage.
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen.
- Gutscheine (für Essen, Tanken oder Wellpass).
- Geschenke zu Geburtstag und Geburt eines Kindes.
- Mitarbeiterrabatte.
- Fahrtkostenzuschuss.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche & Umzug.
- Jobrad.
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitstage.
- Tolle Mitarbeiterevents und individuelle Teamausflüge.
Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) Java Arbeitgeber: Christoph Lang
Die TELIS FINANZ AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden unternehmerische Freiheit und ein professionelles, serviceorientiertes Umfeld bietet. In Nürnberg profitieren Sie von einer hybriden Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, sowohl vor Ort als auch im Homeoffice zu arbeiten, während Sie durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen Ihre Fachkompetenz ausbauen können. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, was Ihnen wertvolle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) Java erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Christoph Lang anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) Java bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Christoph Lang vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) Java mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Christoph Lang klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christoph Lang vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.