Trainer Vertrieb & Verkaufsentwicklung (m/w/d)

Trainer Vertrieb & Verkaufsentwicklung (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung unseres Vertriebs und unterstütze das Team im Alltag.
  • Unternehmen: Modernes Technologieunternehmen mit familiärer Atmosphäre und Zukunftsperspektiven.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 13. Monatsgehalt und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamausflüge und tolle Mitarbeiterevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Nutze dein Potenzial in einem dynamischen Umfeld und entwickle Vertriebskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Coaching und Personalentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das sind wir

Möchten Sie Teil eines modernen Technologieunternehmens sein? Und endlich Ihr volles Potenzial ausnutzen? TELIS bietet Ihnen als größter eigenständiger Finanzdienstleister Deutschlands, das hochmoderne Arbeitsumfeld für Ihre berufliche Entfaltung. Gehen Sie als Teil der TELIS Unternehmensgruppe Ihren eigenen Weg in unserer Konzernzentrale in Regensburg und finden Sie Ihre Heimat in einer Branche mit Zukunft. Unabhängig von der Abteilung und Ihrer Rolle bei TELIS - nur durch die volle Power unserer Teams im Backoffice wird unsere deutschlandweite Beratung zum Erfolg. Freuen Sie sich also auf einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in einem familiären Umfeld und persönlicher Perspektive!

Das erwartet Sie bei uns

Ihre Mission

In dieser Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Vertriebs. Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsaußendienst zusammen und unterstützen diese direkt im operativen Alltag. Ihr Fokus liegt darauf, Vertriebsleistung nachhaltig zu steigern, praxisnahe Methoden zu vermitteln und Vertriebskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Aktiver Einsatz im Vertrieb mit starkem Praxis- und Umsetzungsbezug
  • Fachliche und methodische Begleitung von Vertriebsaußendienstes im Tagesgeschäft
  • Individuelles Coaching des Vertriebsaußendienstes direkt vor Ort sowie im Rahmen von mitlaufenden Terminen
  • Konzeption, Planung und Durchführung von Vertriebsschulungen, Workshops und Trainings in den Direktionen
  • Analyse relevanter Vertriebskennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance‑Optimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Führungskräften im Vertrieb zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Strukturen, Methoden und Kompetenzen
  • Regelmäßige Reisetätigkeit zur Betreuung und Unterstützung der Standorte

Das bringen Sie mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Verantwortung für Coaching, Training oder Personalentwicklung
  • Fundiertes Verständnis für Vertriebsprozesse und Vertriebssteuerung
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit vertriebsrelevanten Kennzahlen
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsfähigkeit und Begeisterung für Vertriebsarbeit
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit

Ihre Arbeitsweise

Sie agieren eigenverantwortlich, treten als Sparringspartner (m/w/d) für den Vertrieb auf und verstehen es, Mitarbeiter (m/w/d) praxisnah zu begleiten und zu motivieren. Dabei verbinden Sie analytische Stärke mit einem hohen Maß an Empathie und Umsetzungsorientierung.

Arbeiten bei TELIS bedeutet

  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38-Stunden-Woche
  • Eine offene und von gegenseitigem Vertrauen geprägte Atmosphäre - in der das „Wir“ zählt
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Unternehmen mit zukunftsorientierten Prozessen und hohem Digitalisierungsgrad
  • Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an maßgeschneiderten Weiterbildungsveranstaltungen
  • Einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit weitreichenden Entscheidungskompetenzen
  • Flache Hierarchien
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Homeoffice-Kultur
  • 13. Monatsgehalt
  • TELIS-Betriebsrente & Vermögenswirksame Leistungen
  • Unternehmensbeteiligung - steigend mit Betriebszugehörigkeit
  • Bezahlter Zusatzurlaub und Sonderurlaubstage
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Gutscheine (für Essen, Tanken oder Fitness)
  • Geschenke zu Geburtstag, Weihnachten und Geburt
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche & Umzug
  • Jobrad
  • Betriebliche Gesundheitsförderung & Gesundheitstage
  • Tolle Mitarbeiterevents & individuelle Teamausflüge

Trainer Vertrieb & Verkaufsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Christoph Lang

TELIS ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und zukunftsorientierten Technologieunternehmen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Unsere zentrale Lage in Regensburg und die familiäre Atmosphäre fördern nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entfaltung.

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Kontaktdaten:

Christoph Lang Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer Vertrieb & Verkaufsentwicklung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über TELIS, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Vertrieb gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge mit. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer Vertrieb & Verkaufsentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Coaching
Training
Personalentwicklung
Analytisches Denkvermögen
Vertriebsprozesse
Kommunikationskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verbindung zu TELIS herstellen!:Erzähle uns, warum du bei TELIS arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und unsere Werte teilst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christoph Lang vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über TELIS und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und das Teamwork schätzt. Das hilft dir, dich als Teil des Unternehmens zu präsentieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet oder Coaching gegeben hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du zur Vertriebsleistung beitragen kannst.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Analyse von Vertriebskennzahlen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du Kennzahlen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Vertrieb zu erfahren.