Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein crossfunktionales Team zur Entwicklung innovativer IT-Lösungen im Finanzdienstleistungssektor.
- Unternehmen: Modernes Technologieunternehmen mit familiärer Atmosphäre und persönlicher Perspektive.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 13. Monatsgehalt und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der technischen Leitung, Kenntnisse in Java oder Kotlin und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das sind wir
Möchten Sie Teil eines modernen Technologieunternehmens sein? Und endlich Ihr volles Potenzial ausnutzen? TELIS bietet Ihnen mit unserer Tochterfirma „Gesellschaft für Wirtschafts- und Verwaltungsservice“ mbH (GWVS) das hochmoderne Arbeitsumfeld für Ihre berufliche Entfaltung. Entwickeln Sie als Teil der TELIS Unternehmensgruppe innovative und professionelle IT-Lösungen für den Finanzdienstleistungssektor – eine Branche der Zukunft. Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie den gesamten EDV-Bereich mit Hard- und Softwarekonzepten für die Unternehmen der TELIS Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich also auf einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in einem familiären Umfeld und persönlicher Perspektive!
Ihre Aufgaben bei uns
- Als Engineering Manager (m/w/d) leiten Sie ein crossfunktionales Team, das für die Entwicklung und Pflege der unternehmensweiten Systeme und Tools verantwortlich ist.
- Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um in funktionsübergreifenden Projekten hochwertige Lösungen zu entwickeln.
- Sie übernehmen die Leitung der Implementierung neuer Funktionen und stellen sicher, dass alle bestehenden Prozesse korrekt und effizient funktionieren.
- In Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen, dem Produktdesign und den Stakeholdern definieren Sie die Teamziele und treiben die strategischen Technologieentscheidungen voran.
- Sie motivieren Ihr Team durch kontinuierliches und konstruktives Feedback und unterstützen sie in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Wen wir dafür suchen und was Sie mitbringen
- Als erfahrener Teamleiter (m/w/d) macht Ihnen der Aufbau einer Teamkultur, die auf gegenseitigem Respekt, Empathie und gegenseitiger Unterstützung beruht, große Freude.
- Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgezeichneten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten und Ihrer produktorientierten Denkweise.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik oder artverwandte Fachrichtung und bringen Erfahrungen in der technischen Leitung von Projekten mit.
- Ihr Können als erfolgreicher Entwickler (m/w/d) von Backend- und Frontend-Anwendungen konnten Sie während Ihrer bisherigen Laufbahn immer wieder unter Beweis stellen.
- Neben sicherem Umgang mit Oracle und MongoDB verfügen Sie über gute Kenntnisse mit Java oder Kotlin und Spring Boot.
- Der Umgang mit agilen Methoden und die Integration von DevOps-Praktiken in Ihren täglichen Arbeitsablauf ist für Sie selbstverständlich.
- Ein Bonus: Erfahrung mit Frontend Technologien (JavaScript/TypeScript/React).
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Arbeiten bei TELIS bedeutet
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance (im Rahmen einer 38-Stunden-Woche).
- Eine offene und von gegenseitigem Vertrauen geprägte Atmosphäre – in der das „Wir“ zählt.
- Hervorragende fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im DevOps-Bereich, in der Software-Architektur oder dem Requirements-Engineering durch spannende Projekte in einem innovativen Umfeld (z. B.: Cloud-Lösungen, etc.).
- Einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit weitreichenden Entscheidungskompetenzen.
- Flache Hierarchien.
- Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlatmosphäre.
- Homeoffice-Kultur.
- 13. Monatsgehalt.
- TELIS-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Krankenversicherung.
- Unternehmensbeteiligung – steigend mit Betriebszugehörigkeit.
- Bezahlter Zusatzurlaub und Sonderurlaubstage.
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen.
- Gutscheine (für Essen, Tanken oder Wellpass).
- Geschenke zu Geburtstag und Geburt eines Kindes.
- Mitarbeiterrabatte.
- Fahrtkostenzuschuss.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche & Umzug.
- Jobrad.
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitstage.
- Tolle Mitarbeiterevents und individuelle Teamausflüge.
Sie wollen uns kontaktieren?
Wenn Sie am Erfolg des fairsten Finanzberatungsunternehmens in Deutschland aktiv mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich online bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns persönlich!
Virtudes Fuchs HR & Ausbildungsleitung Tel.: +49 (0) -0 Email:
Engineering Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TELIS FINANZ Vermittlung AG
TELIS bietet Ihnen als Engineering Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem modernen Technologieunternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung in einem familiären Umfeld. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam an zukunftsweisenden IT-Lösungen für den Finanzdienstleistungssektor arbeitet.
Kontaktdaten:
TELIS FINANZ Vermittlung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu erzählen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELIS FINANZ Vermittlung AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TELIS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und gegenseitigem Respekt verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Engineering Manager oder in einer ähnlichen Rolle erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden, DevOps-Praktiken und der technischen Leitung von Projekten zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und aktiv zuhörst, um auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
