Trainer Vertrieb & Verkaufsentwicklung (m/w/d)

Trainer Vertrieb & Verkaufsentwicklung (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Vertriebsentwicklung und unterstütze das Team im operativen Alltag.
  • Unternehmen: Modernes Technologieunternehmen mit familiärer Atmosphäre und Zukunftsperspektiven.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 13. Monatsgehalt und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein eigenverantwortlicher Arbeitsbereich warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Nutze dein Potenzial in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Vertrieb.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Coaching-Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das sind wir

Möchten Sie Teil eines modernen Technologieunternehmens sein? Und endlich Ihr volles Potenzial ausnutzen? TELIS bietet Ihnen als größter eigenständiger Finanzdienstleister Deutschlands, das hochmoderne Arbeitsumfeld für Ihre berufliche Entfaltung. Gehen Sie als Teil der TELIS Unternehmensgruppe Ihren eigenen Weg in unserer Konzernzentrale in Regensburg und finden Sie Ihre Heimat in einer Branche mit Zukunft. Unabhängig von der Abteilung und Ihrer Rolle bei TELIS – nur durch die volle Power unserer Teams im Backoffice wird unsere deutschlandweite Beratung zum Erfolg. Freuen Sie sich also auf einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in einem familiären Umfeld und persönlicher Perspektive!

Das erwartet Sie bei uns

Ihre Mission

In dieser Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Vertriebs. Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsaußendienst zusammen und unterstützen diese direkt im operativen Alltag. Ihr Fokus liegt darauf, Vertriebsleistung nachhaltig zu steigern, praxisnahe Methoden zu vermitteln und Vertriebskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Aktiver Einsatz im Vertrieb mit starkem Praxis- und Umsetzungsbezug
  • Fachliche und methodische Begleitung von Vertriebsaußendienstes im Tagesgeschäft
  • Individuelles Coaching des Vertriebsaußendienstes direkt vor Ort sowie im Rahmen von mitlaufenden Terminen
  • Konzeption, Planung und Durchführung von Vertriebsschulungen, Workshops und Trainings in den Direktionen
  • Analyse relevanter Vertriebskennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance‑Optimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Führungskräften im Vertrieb zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Strukturen, Methoden und Kompetenzen
  • Regelmäßige Reisetätigkeit zur Betreuung und Unterstützung der Standorte

Das bringen Sie mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Verantwortung für Coaching, Training oder Personalentwicklung
  • Fundiertes Verständnis für Vertriebsprozesse und Vertriebssteuerung
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit vertriebsrelevanten Kennzahlen
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsfähigkeit und Begeisterung für Vertriebsarbeit
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit

Ihre Arbeitsweise

Sie agieren eigenverantwortlich, treten als Sparringspartner (m/w/d) für den Vertrieb auf und verstehen es, Mitarbeiter (m/w/d) praxisnah zu begleiten und zu motivieren. Dabei verbinden Sie analytische Stärke mit einem hohen Maß an Empathie und Umsetzungsorientierung.

Arbeiten bei TELIS bedeutet

  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38-Stunden-Woche
  • Eine offene und von gegenseitigem Vertrauen geprägte Atmosphäre – in der das „Wir“ zählt
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Unternehmen mit zukunftsorientierten Prozessen und hohem Digitalisierungsgrad
  • Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an maßgeschneiderten Weiterbildungsveranstaltungen
  • Einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit weitreichenden Entscheidungskompetenzen
  • Flache Hierarchien
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Homeoffice-Kultur
  • 13. Monatsgehalt
  • TELIS-Betriebsrente & Vermögenswirksame Leistungen
  • Unternehmensbeteiligung – steigend mit Betriebszugehörigkeit
  • Bezahlter Zusatzurlaub und Sonderurlaubstage
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen

Trainer Vertrieb & Verkaufsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: TELIS FINANZ Vermittlung AG

TELIS ist ein moderner Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. In unserer Konzernzentrale in Regensburg erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima, das durch flache Hierarchien und eine hohe Eigenverantwortung geprägt ist.

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Kontaktdaten:

TELIS FINANZ Vermittlung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer Vertrieb & Verkaufsentwicklung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Trainer Vertrieb & Verkaufsentwicklung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von TELIS auf LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und über TELIS selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer Vertrieb & Verkaufsentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Coaching
Training
Personalentwicklung
Vertriebsprozesse
Analytisches Denkvermögen
Vertriebskennzahlen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du andere motiviert hast. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELIS FINANZ Vermittlung AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über TELIS und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und das Vertrauen schätzt. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.

Bereite praxisnahe Beispiele vor

Da die Position stark auf Coaching und Training fokussiert ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung mit, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Mitarbeiterentwicklung zeigen. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da ein fundiertes Verständnis für Vertriebskennzahlen wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du diese analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest. Zeige, dass du nicht nur Zahlen verstehst, sondern auch strategisch denkst.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten bei TELIS stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.