Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und skaliere unsere AI-Operations, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu bieten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit Fokus auf Kundeninteraktion.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Plattform und forme die Zukunft der Kundenkommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Betrieb und Interesse an KI-Technologien sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen die Plattform zur Erstellung von KI-gestützten Sprachagenten für Verbraucher. Telefonanrufe hatten lange Zeit einen schlechten Ruf. Wir alle waren schon einmal in langen Warteschlangen gefangen, haben mit unhilfsbereiten Supportmitarbeitern zu tun gehabt oder endloser Wartemusik gelauscht. Obwohl Sprache die natürlichste Art der Kommunikation ist, hat sie sich für Unternehmen nie skaliert. Wir glauben, dass jedes B2C-Unternehmen weltweit - von Energieanbietern über Telekommunikationsunternehmen bis hin zu Versicherungen - KI-Sprachagenten haben wird, die mit ihren Kunden interagieren. Die Anzahl der Geschäftskunden-Gespräche am Telefon wird in den kommenden Jahren explodieren. Mit der Verbesserung der LLMs wird es eine Selbstverständlichkeit sein, Sprachagenten zu nutzen, um den Verbrauchern ein großartiges Erlebnis zu bieten. Die Möglichkeit ist riesig und wir wissen, dass wir gewinnen können.
Ihre Mission
Dies ist eine entscheidende Einstellung für telli und eine karrierebestimmende Rolle für einen echten Macher. Ihre Mission: Entwerfen Sie das KI-native Betriebssystem unseres Unternehmens von Grund auf neu. Sie werden keine alten Spielbücher verwenden; Sie werden den intelligenten Motor bauen, der für einen Zweck konzipiert ist: ein fehlerfreies Kundenerlebnis zu liefern, das uns auf 100 Millionen USD ARR skalieren lässt.
Wofür Sie verantwortlich sein werden
- Beherrschen Sie den gesamten Kundenlebenszyklus, vom Entwurf eines nahtlosen Onboarding-Prozesses bis hin zur Förderung von Expansion und Erneuerung, immer mit dem Ziel, erstklassige Kundenerlebnisse zu schaffen.
- Entwerfen, implementieren und skalieren Sie zentrale Geschäftsprozesse mit einem Automatisierungs-first-Mindset, unter Verwendung von Tools wie n8n oder Zapier, um sicherzustellen, dass wir mit maximaler Effizienz arbeiten.
- Systematisch Kundenfeedback sammeln, analysieren und an die Gründer und unser Engineering-Team weitergeben, um direkt unseren Produktfahrplan zu beeinflussen und neue Wachstumschancen zu identifizieren.
- Eng mit dem Engineering-Team zusammenarbeiten, um die internen Tools zu definieren und zu verbessern, die wir benötigen, um effektiv zu skalieren und unseren Kunden besser zu dienen.
- Als Gründungsmitglied werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Definition der Kultur, Prozesse und Struktur unseres Operationsteams spielen.
Was Sie zu einer großartigen Ergänzung macht
- Sie sind ein erstklassiger Operator mit Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Unternehmen, sei es in einem schnell wachsenden Startup oder Ihrem eigenen Unternehmen.
- Sie sind technikaffin (oder haben einen semi-technischen Hintergrund) und neugierig darauf, wie KI-Agentenprodukte funktionieren.
- Sie sind kundenorientiert und haben ein Geschäftswissen, um Probleme, Schmerzpunkte und Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen.
- Sie haben Erfahrung in der Leitung von Initiativen von Anfang bis Ende und sind begeistert davon.
- Sie sind praktisch veranlagt und scheuen sich nicht vor unglamouröser Arbeit.
- Sie lieben es, Probleme zu lösen und Dinge selbst herauszufinden.
- Sie sind ein starker Kommunikator in Deutsch und Englisch.
- Sie möchten 5 Tage die Woche vor Ort in Berlin arbeiten.
Sie passen möglicherweise nicht gut, wenn...
- Sie detaillierte Anweisungen benötigen und Verantwortung scheuen.
- Sie keine Erfahrung mit Automatisierungs-/KI-Tools oder grundlegendes technisches Verständnis haben.
- Sie nur an hochrangiger "strategischer" Arbeit interessiert sind.
- Sie keine direkte Kundeninteraktion mögen oder in dynamischen Umgebungen gedeihen.
- Sie lieber remote arbeiten.
- Sie minimalen Austausch bevorzugen.
- Sie praktische, handwerkliche Arbeit vermeiden.
- Sie einen 9-5 Job wollen.
AI Operations Associate Arbeitgeber: telli
Kontaktperson:
telli HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI Operations Associate
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als AI Operations Associate interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, besuche relevante Events oder Webinare. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke, die dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission von telli passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Operations Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig. Lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Mission identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei telli vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich KI-gestützter Sprachagenten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Kundenfeedback umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst und zur Verbesserung der Kundenerfahrung beigetragen hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit Automatisierungstools wie n8n oder Zapier vertraut machen. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du solche Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie einsetzen würdest, um Effizienz zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du wirst oft mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten müssen, also sei bereit, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest.