Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung und Bereitstellung von KI-Agenten für Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Kundenkommunikation mit KI gestaltet.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Aktienoptionen, Zugang zu AI-Tools und Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamausflüge und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das echte Probleme mit KI löst und großen Einfluss hat.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in kundenorientierten Rollen und Kenntnisse in AI-Workflows.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Alle 10 Minuten finden weltweit 18 Millionen Gespräche zwischen Unternehmen und Verbrauchern statt. Die Verbraucherseite dieser Gespräche war jahrzehntelang unbefriedigend: lange Warteschlangen, robotergesteuerte Menüs, wiederholte Erklärungen und oft unhilfreiche Ratschläge. Heutzutage können die meisten Menschen ihr Problem nicht einfach in natürlicher Sprache kommunizieren, wenn sie mit Unternehmen sprechen. KI verändert das. Zum ersten Mal können Unternehmen natürliche Gespräche mit Kunden in großem Maßstab führen. Jedes B2C-Unternehmen - von Energieanbietern über Telekommunikationsunternehmen bis hin zu Versicherungen - wird KI-Agenten einsetzen, um mit ihren Kunden zu kommunizieren. Die Anzahl der Gespräche, die Unternehmen führen werden, wird in den kommenden Jahren explodieren.
Bei telli lösen wir die Herausforderungen, die mit diesem Wandel einhergehen. Heute nutzen führende B2C-Unternehmen wie Sky telli, um Tausende von Sprachagenten bereitzustellen und ihren Kunden ein neues Erlebnis zu bieten. Der Aufbau eines ersten Sprachagenten ist einfach, ihn dazu zu bringen, echte Ergebnisse für Kunden und Unternehmen zu erzielen, ist die Herausforderung. Telli hilft Unternehmen, verbraucherorientierte KI-Sprachagenten in großem Maßstab zu erstellen, bereitzustellen und zu verbessern. Dies wird eine der wichtigsten Softwarekategorien des nächsten Jahrzehnts werden, und wir haben vor, darin erfolgreich zu sein.
Wir sind ein kleines, KI-begeistertes Team, das gerne schwierige Probleme löst. Ob Ingenieurwesen, Produkt oder GTM - wir bauen, experimentieren und bewegen uns schnell, während wir die Fähigkeiten von KI-Modellen stark nutzen. Wir alle fordern uns selbst heraus und übernehmen echte Verantwortung für das, was wir tun, während wir bescheiden bleiben und eine Kultur mit geringem Ego pflegen.
Was Sie tun werden:
- Pilot Ownership & Commercial Success: Eigenverantwortung für dedizierte Konten während der Pilotphase und klare kommerzielle Ergebnisse (Pilotkonversionsrate und Umsatz) erzielen.
- Agent Development & Deployment: KI-Agenten entwickeln, gestalten und verfeinern, die täglich Tausende von Kundenanfragen bearbeiten.
- Prozess & Customer Enablement: Arbeitsabläufe für die Kundenintegration, das Pilotmanagement und die Agentenentwicklung aufbauen, pflegen und verbessern.
Was Sie zu einem großartigen Fit macht:
- Sie haben mehr als 1 Jahr Erfahrung in kundenorientierten Rollen.
- Sie haben eine exzellente Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch.
- Sie können komplexe Projekte leiten und verstehen Themen wie Prompt Engineering, APIs und Workflows.
Sie passen möglicherweise nicht gut, wenn:
- Sie auf Aufgaben warten, die Ihnen zugewiesen werden.
- Sie nur strategische Arbeit mögen und nicht bereit sind, sich die Hände schmutzig zu machen.
Vorteile:
- Überdurchschnittliche Bezahlung und Beteiligung.
- Zugang zu allen (KI)-Tools, die Ihre Produktivität steigern.
- Fitnessstudio-Mitgliedschaft (Urban Sports).
- Regelmäßige Teamausflüge.
Deployment Engineer Arbeitgeber: telli
telli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zugang zu modernen Tools und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert telli eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Möglichkeit, komplexe Projekte zu leiten, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem schnell wachsenden Unternehmen einen echten Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deployment Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei telli bewerben
Viele Unternehmen, wie telli, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deployment Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf telli und die ausgeschriebene Position Deployment Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei telli vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von telli an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
