Engineering, Voice AI Berlin

Engineering, Voice AI Berlin

Berlin Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Voice AI-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Dynamisches Tech-Startup mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Zugang zu AI-Tools und Unterstützung bei Umzügen.
  • Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem Team, das Herausforderungen liebt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenkommunikation mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung verteilter Systeme und starke Softwaregrundlagen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Alle 10 Minuten finden weltweit 18 Millionen Gespräche zwischen Unternehmen und Verbrauchern statt. Die Verbraucherseite dieser Gespräche war jahrzehntelang unbefriedigend: lange Warteschlangen, robotergesteuerte Menüs, wiederholte Erklärungen und oft unhilfreiche Ratschläge. Die meisten Menschen können heute nicht einfach in natürlicher Sprache sagen, was ihr Problem ist, wenn sie mit Unternehmen kommunizieren. KI verändert das. Zum ersten Mal können Unternehmen natürliche Gespräche mit Kunden in großem Maßstab führen. Jedes B2C-Unternehmen - von Energieanbietern über Telekommunikationsunternehmen bis hin zu Versicherungen - wird KI-Agenten einsetzen, um mit seinen Kunden zu kommunizieren. Die Anzahl der Gespräche, die Unternehmen führen werden, wird in den kommenden Jahren explodieren. Bei telli lösen wir die Herausforderungen, die mit diesem Wandel einhergehen. Heute nutzen führende B2C-Unternehmen wie Sky bereits telli, um Tausende von Sprachagenten einzusetzen und ihren Kunden ein neues Erlebnis zu bieten. Aber einen ersten Sprachagenten zu erstellen, ist einfach; es ist die Herausforderung, echte Ergebnisse für Kunden und Unternehmen zu erzielen. Telli hilft Unternehmen, verbraucherorientierte KI-Sprachagenten in großem Maßstab zu erstellen, bereitzustellen und zu verbessern. Dies wird eine der wichtigsten Softwarekategorien des nächsten Jahrzehnts werden, und wir haben vor, darin erfolgreich zu sein.

Wir sind ein kleines, KI-orientiertes Team, das gerne schwierige Probleme löst. Ob Ingenieurwesen, Produkt oder GTM - wir bauen, experimentieren und bewegen uns schnell, während wir die Fähigkeiten von KI-Modellen stark nutzen. Alle von uns möchten uns herausfordern und echte Verantwortung für das übernehmen, was wir tun, während wir bescheiden bleiben und eine Kultur mit geringem Ego pflegen. Diese Rolle richtet sich an Ingenieure, die Wert auf Geschwindigkeit und die Lösung echter Kundenprobleme legen. Sie werden nicht nur Code versenden; Sie werden Projekte von Anfang bis Ende leiten, grundlegende Produkt- und technische Entscheidungen treffen und die Richtung dieses Unternehmens mitgestalten.

Unsere Philosophie ist es, die Grenzmodelle bis an die Grenzen des Möglichen zu treiben - und um das zu erreichen, benötigen wir Ihre Hilfe. Wir sind ein kleines Team, das an folgenden Themen arbeitet:

  • Voice AI: Voice AI ist eine der schwierigsten technischen Herausforderungen, die wir derzeit haben. Wir müssen sicherstellen, dass die von uns gelieferten Sprach-KIs schnell, zuverlässig und von hoher Qualität sind.
  • Call Scheduler: Wir müssen einen verteilten Anrufplaner entwickeln, der die Last über unsere Sprachorchestrierung verwaltet.
  • Agent Memory: Unsere Agenten haben mehrere Interaktionen mit Kunden, daher müssen wir sicherstellen, dass sie im gesamten Verlauf logisch denken können.
  • Charlie: Charlie ist unser KI-Mitarbeiter zum Erstellen, Konfigurieren, Debuggen und Verbessern von Agenten.
  • Workflows: Sprachagenten müssen echte Arbeit leisten, nicht nur Gespräche führen.

Wir suchen nach Ingenieuren, die nicht nur wissen, wie man Code versendet, sondern auch sicherstellen, dass sie an den richtigen Problemen arbeiten. Diese Kernkompetenzen suchen wir im Interviewprozess:

  • Sie haben verteilte Systeme in der Produktion aufgebaut und geleitet.
  • Sie haben starke Softwaregrundlagen und lernen schnell unbekannte Bereiche.
  • Sie sind bereit zu handeln, handlungsorientiert und möchten selbst aktiv werden.
  • Sie möchten Dinge selbst herausfinden, anstatt darauf zu warten, dass Ihnen jemand sagt, was zu tun ist.
  • Sie hinterfragen Aussagen und möchten die Probleme selbst verstehen und den Status quo herausfordern.
  • Sie sind ein Teamplayer: Sie optimieren die Ergebnisse der Ingenieurorganisation, nicht Ihre individuellen Ergebnisse.

Technologien, die wir verwenden:

  • Backend: Python, uv, FastAPI, LiveKit, TypeScript, Bun, Node.js, Fastify
  • Frontend: React, Vite, TanStack
  • Daten und Workflows: PostgreSQL, Redis, Temporal, SQLite
  • Beobachtbarkeit: OpenTelemetry, Honeycomb, Better Stack

Was Sie möglicherweise nicht zu uns passt:

  • Sie möchten genau gesagt bekommen, was zu tun ist.
  • Sie interessieren sich hauptsächlich für die Technik, nicht für Geschäftsergebnisse.
  • Sie möchten von 9 bis 17 Uhr arbeiten.

Wir bieten ein sehr wettbewerbsfähiges Gehalt + Aktienpaket, Zugang zu allen (KI-)Tools, Unterstützung für städtische Sportarten und Umzugshilfe, falls Sie nicht in Berlin wohnen.

Engineering, Voice AI Berlin Arbeitgeber: telli

telli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Verantwortung und kreatives Arbeiten ermöglicht telli seinen Mitarbeitern, ihre Ideen in die Tat umzusetzen und an bedeutenden Projekten im Bereich KI-gestützter Kundenkommunikation zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Wachstum und Zusammenarbeit, während die Möglichkeit, vor Ort zu arbeiten, den Teamgeist stärkt und den Austausch von Ideen fördert.

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Kontaktdaten:

telli Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engineering, Voice AI Berlin erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei telli anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering, Voice AI Berlin bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei telli vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering, Voice AI Berlin mit Bravour zu bestehen

Verteilte Systeme
Software-Grundlagen
Python
FastAPI
Node.js
React
PostgreSQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei telli klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei telli vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.