Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die CTO bei der Lösung technischer Herausforderungen und dem Aufbau eines großartigen Teams.
- Unternehmen: Innovatives AI-Startup, das die Art und Weise revolutioniert, wie Unternehmen mit Kunden kommunizieren.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für ambitionierte Talente, die eines Tages ihr eigenes Unternehmen gründen möchten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der KI-gesteuerten Kommunikation.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund, schnelle Denkweise und die Fähigkeit, direktes Feedback anzunehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Alle 10 Minuten finden 18 Millionen Gespräche zwischen Unternehmen und Verbrauchern weltweit statt. Seit Jahrzehnten war die Verbraucherseite dieser Gespräche unbefriedigend: lange Warteschlangen, robotergesteuerte Menüs, wiederholte Erklärungen und oft unhilfreiche Ratschläge. Die meisten Menschen können heute nicht einfach in natürlicher Sprache sagen, was ihr Problem ist, wenn sie mit Unternehmen kommunizieren. KI verändert das. Zum ersten Mal können Unternehmen natürliche Gespräche mit Kunden in großem Maßstab führen. Jedes B2C-Unternehmen - von Energieanbietern über Telekommunikationsunternehmen bis hin zu Versicherungen - wird KI-Agenten einsetzen, um mit ihren Kunden zu sprechen. Die Anzahl der Gespräche, die Unternehmen führen werden, wird in den kommenden Jahren explodieren. Bei telli lösen wir die Herausforderungen, die mit diesem Wandel einhergehen. Heute nutzen führende B2C-Unternehmen wie Sky bereits telli, um Tausende von Sprachagenten einzusetzen, um ihren Kunden ein neues Erlebnis zu bieten. Aber es ist einfach, einen ersten Sprachagenten zu erstellen; es ist die Herausforderung, ihn dazu zu bringen, echte Ergebnisse für Kunden und Unternehmen zu erzielen. Telli hilft Unternehmen, verbraucherorientierte KI-Sprachagenten in großem Maßstab zu erstellen, bereitzustellen und zu verbessern. Dies wird eine der wichtigsten Softwarekategorien des nächsten Jahrzehnts werden, und wir haben vor, sie zu gewinnen. Wir sind ein kleines, KI-begeistertes Team, das gerne schwierige Probleme löst. Ob Ingenieurwesen, Produkt oder GTM - wir bauen, experimentieren und bewegen uns schnell, während wir stark auf die Fähigkeiten von KI-Modellen setzen. Wir alle fordern uns selbst heraus und übernehmen echte Verantwortung für das, was wir tun, während wir bescheiden bleiben und eine Kultur mit niedrigem Ego pflegen.
Über die Rolle: Dies ist eine Rolle für eine hyper-ambitionierte technische/produktbezogene Person, die eines Tages ihr eigenes Unternehmen gründen möchte. Sie werden direkt mit unserem CTO Seb an den dringendsten täglichen Problemen arbeiten.
- Unterstützen Sie alles, was mit der Einstellung zu tun hat, um absolute A-Spieler-Ingenieure ins Unternehmen zu holen.
- Organisieren Sie Hackathons und nehmen Sie an Veranstaltungen teil, um großartige technische/produktbezogene Talente zu treffen.
- Forschung zu Produkt- und Kundenproblemen, um die Produkt-Roadmap zu gestalten.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- schnell denken und handeln
- hohe Eigenverantwortung haben - Sie erledigen einfach Dinge
- präzise kommunizieren können
- sehr direktes Feedback annehmen können
- von dem motiviert sind, was für das Unternehmen am wichtigsten ist, anstatt von dem, woran Sie arbeiten möchten
- super KI-begeistert sind
- ein gutes Gespür für Produkte haben
- etwas Technisches an einer Top-Universität studiert haben
Founder's Associate (CTO Office) Arbeitgeber: telli
telli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert telli eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung, während die Mitarbeiter gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance profitieren, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten. In einem kleinen, agilen Team haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu leisten und Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten Branche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founder's Associate (CTO Office) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Meetups, Hackathons oder Konferenzen und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu geben. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Wir suchen nach talentierten Menschen, die unser Team bereichern können. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder's Associate (CTO Office) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie und AI sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei telli vorbereiten. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Feedback ist Gold!:Scheue dich nicht, direktes Feedback zu suchen. Ob von Freunden oder Mentoren – eine zweite Meinung kann dir helfen, deine Bewerbung zu schärfen und sicherzustellen, dass du die richtigen Punkte hervorhebst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei telli vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und Prinzipien von telli. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer niedrigen Ego-Kultur verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder innovative Ideen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zum Unternehmen klar zu kommunizieren.
✨Sei bereit für direktes Feedback
Da telli eine Kultur des direkten Feedbacks pflegt, solltest du zeigen, dass du offen für konstruktive Kritik bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Reaktion auf Feedback betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für AI
Da die Rolle stark mit AI verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für künstliche Intelligenz und deren Anwendung im B2C-Bereich deutlich machen. Diskutiere aktuelle Trends und wie du denkst, dass AI die Kundenkommunikation revolutionieren kann.
