Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Go-to-Market-Strategie für telli im UK auf und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Innovatives AI-Startup, das natürliche Gespräche zwischen Unternehmen und Kunden revolutioniert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, ein Team aufzubauen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit der Chance, eine Schlüsselrolle zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Kundenkommunikation.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld und starke Verkaufsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
about us
Every 10 minutes, 18 million conversations happen between businesses and consumers around the world.
For decades, the consumer side of those conversations sucked: long queues, robotic menus, repeated explanations, and advice that is often unhelpful. Most people today still cannot simply say what their problem is in natural language when communicating with businesses.
AI changes that. For the first time, companies can have natural conversations with customers at massive scale. Every B2C company - from energy providers to telcos to insurers - will use AI agents to talk to their customers. The number of conversations businesses will handle is going to explode in the coming years.
At telli, we are solving the challenges that come with that shift. Today, leading B2C companies like Sky are already using telli to deploy thousands of voice agents to provide their customers with a new experience. But building a first voice agent is easy, getting it to drive real outcomes for customers and businesses is the hard part. telli helps companies build, deploy, and improve consumer-facing AI voice agents at scale. This will become one of the most important software categories of the next decade, and we intend to win it.
We are a small, AI-pilled team that likes to solve hard problems. Be it engineering, product, or GTM - we build, experiment, and move fast, while heavily leveraging the capabilities of AI models. All of us like to challenge ourselves and take real ownership over what we do, all while still staying humble and keeping a low-ego culture.
Check out our principles to see how we work.
your mission
You are telli’s gtm owner for the UK. Your mission is to make telli win in the UK and start our gtm from the ground up - generate your own pipeline, close deals of every size end-to-end, and build the playbook the UK team will run on. Once the motion is proven, you'll build out a dedicated team.
what you'll do
Win key logos in the UK market
Generate your own pipeline: you build your pipeline from scratch, do outbound, and build a network
Own deals end-to-end: you lead deals of all sizes from first touch to signature and during deployment
Build out and lead the team: once the motion is validated, you hire, onboard, and lead the first UK reps
Work closely with the founder team: you are telli’s anchor in the UK and work closely with the founding team to build an expansion playbook
Feed structured signal back into product, marketing, and strategy: you sit closest to the UK customer. Your input shapes what we build next
what makes you a great fit:
You have 2+ years in a fast-paced environment: startup, tech sales or similar. You've thrived where things move fast and the path isn't laid out for you
You're entrepreneurial: you operate like a founder. You figure things out with no playbook and you create your own path
You're a hunter: you know how to build pipeline without warm inbound
You can sell: you build trust with buyers, run a full cycle, and close - from first touch to signature
You can lead: your job is to validate the market and then build a team, so you have the potential and the appetite to hire, develop, and lead people
You're extremely hands-on and high agency: you do the work yourself, you unblock yourself, you make things happen
You are a native English speaker or have near-native English skills
You can be in Berlin 5 days a week and happy to travel often
you may not be a good fit if…
You wait for pipeline to be handed to you. Founding GTM means you generate
You need detailed instructions and shy away from taking responsibility
You only want the "strategic" parts and skip the prospecting, procurement, and security-review grunt work
You've never carried a quota or closed deals end-to-end
You're not interested in eventually building and leading a team
You are looking for a 9-to-5 job
Founding GTM Lead - UK Market Arbeitgeber: telli
telli ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von KI-gestützten Sprachagenten spezialisiert hat und eine dynamische Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Hier erwartet Sie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungsfindung gefördert werden. Als Teil eines kleinen, agilen Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung des Unternehmenswachstums beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding GTM Lead - UK Market erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie telli treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an telli empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von telli dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei telli bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding GTM Lead - UK Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei telli bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei telli erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei telli vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!