Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Go-To-Market-Strategie für telli im UK von Grund auf.
- Unternehmen: Innovatives Startup mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, ein eigenes Team aufzubauen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zum Erfolg in einem aufregenden Markt und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld und starke Verkaufsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Sie sind der GTM-Eigentümer von telli für das Vereinigte Königreich. Ihre Mission ist es, telli im Vereinigten Königreich zum Erfolg zu führen und unser GTM von Grund auf neu zu starten - generieren Sie Ihre eigene Pipeline, schließen Sie Geschäfte jeder Größe von Anfang bis Ende ab und erstellen Sie das Handbuch, nach dem das UK-Team arbeiten wird. Sobald die Bewegung bewiesen ist, werden Sie ein engagiertes Team aufbauen.
Was Sie tun werden
- Gewinnen Sie wichtige Logos im britischen Markt
- Generieren Sie Ihre eigene Pipeline: Sie bauen Ihre Pipeline von Grund auf neu auf, machen Outbound und bauen ein Netzwerk auf
- Besitzen Sie Geschäfte von Anfang bis Ende: Sie leiten Geschäfte aller Größen vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift und während der Umsetzung
- Bauen Sie das Team auf und leiten Sie es: Sobald die Bewegung validiert ist, stellen Sie ein, onboarden und leiten die ersten UK-Vertreter
- Arbeiten Sie eng mit dem Gründerteam zusammen: Sie sind tellis Anker im Vereinigten Königreich und arbeiten eng mit dem Gründungsteam zusammen, um ein Expansionshandbuch zu erstellen
- Füttern Sie strukturierte Signale zurück in Produkt, Marketing und Strategie: Sie sitzen am nächsten beim britischen Kunden. Ihr Input prägt, was wir als Nächstes bauen
Was Sie zu einem großartigen Fit macht:
- Sie haben 2+ Jahre in einem schnelllebigen Umfeld: Startup, Tech-Vertrieb oder ähnliches.
- Sie haben in einer Umgebung gedeihen, in der sich alles schnell bewegt und der Weg nicht vorgezeichnet ist.
- Sie sind unternehmerisch: Sie agieren wie ein Gründer. Sie finden Lösungen ohne Handbuch und schaffen Ihren eigenen Weg.
- Sie sind ein Hunter: Sie wissen, wie man eine Pipeline ohne warme Inbound-Leads aufbaut.
- Sie können verkaufen: Sie bauen Vertrauen bei Käufern auf, führen einen vollständigen Zyklus durch und schließen ab - vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift.
- Sie können führen: Ihre Aufgabe ist es, den Markt zu validieren und dann ein Team aufzubauen, sodass Sie das Potenzial und die Bereitschaft haben, Menschen einzustellen, zu entwickeln und zu führen.
- Sie sind äußerst hands-on und haben eine hohe Eigenverantwortung: Sie erledigen die Arbeit selbst, beseitigen Hindernisse und bringen Dinge ins Rollen.
- Sie sind ein Muttersprachler oder haben nahezu muttersprachliche Englischkenntnisse.
- Sie können fünf Tage die Woche in Berlin sein und reisen oft gerne.
Sie sind möglicherweise kein guter Fit, wenn...
- Sie darauf warten, dass Ihnen eine Pipeline übergeben wird. Das Gründen von GTM bedeutet, dass Sie selbst generieren.
- Sie benötigen detaillierte Anweisungen und scheuen sich davor, Verantwortung zu übernehmen.
- Sie möchten nur die
Go-To-Market Manager, UK Arbeitgeber: telli
telli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zugang zu modernen Tools und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert telli eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Möglichkeit, komplexe Projekte zu leiten, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem schnell wachsenden Unternehmen einen echten Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Go-To-Market Manager, UK erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie telli treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an telli empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von telli dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei telli bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Go-To-Market Manager, UK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei telli bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei telli erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei telli vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
