Head of Deployment & Success

Head of Deployment & Success

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Deployment & Success Team und baue die besten Prozesse für unsere Kunden auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI-Lösungen für Kundenkommunikation bietet.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Aktienoptionen und Zugang zu produktivitätssteigernden Tools.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kostenlose Abendessen im Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenkommunikation mit KI und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in schnelllebigen, kundenorientierten Umgebungen und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über uns

Alle 10 Minuten finden weltweit 18 Millionen Gespräche zwischen Unternehmen und Verbrauchern statt. Seit Jahrzehnten war die Verbraucherseite dieser Gespräche unbefriedigend: lange Warteschlangen, robotergesteuerte Menüs, wiederholte Erklärungen und oft unhilfreiche Ratschläge. Die meisten Menschen können heute nicht einfach in natürlicher Sprache sagen, was ihr Problem ist, wenn sie mit Unternehmen kommunizieren.

KI verändert das. Zum ersten Mal können Unternehmen natürliche Gespräche mit Kunden in großem Maßstab führen. Jedes B2C-Unternehmen - von Energieanbietern über Telekommunikationsunternehmen bis hin zu Versicherungen - wird KI-Agenten einsetzen, um mit ihren Kunden zu kommunizieren. Die Anzahl der Gespräche, die Unternehmen führen werden, wird in den kommenden Jahren explodieren.

Bei telli lösen wir die Herausforderungen, die mit diesem Wandel einhergehen. Heute nutzen führende B2C-Unternehmen wie Sky bereits telli, um Tausende von Sprachagenten bereitzustellen und ihren Kunden ein neues Erlebnis zu bieten. Aber den ersten Sprachagenten zu erstellen, ist einfach; es ist schwierig, ihn dazu zu bringen, echte Ergebnisse für Kunden und Unternehmen zu erzielen. Telli hilft Unternehmen, verbraucherorientierte KI-Sprachagenten in großem Maßstab zu erstellen, bereitzustellen und zu verbessern. Dies wird eine der wichtigsten Softwarekategorien des nächsten Jahrzehnts werden, und wir haben vor, darin erfolgreich zu sein.

Wir sind ein kleines, KI-begeistertes Team, das gerne schwierige Probleme löst. Ob Ingenieurwesen, Produkt oder GTM - wir bauen, experimentieren und bewegen uns schnell, während wir die Fähigkeiten von KI-Modellen stark nutzen. Wir alle fordern uns selbst heraus und übernehmen echte Verantwortung für das, was wir tun, während wir bescheiden bleiben und eine Kultur mit geringem Ego pflegen.

Was Sie tun werden:

  • Die telli-Bereitstellungs- und Erfolg-Funktion aufbauen
  • Die beste Bereitstellungsfunktion in der Branche für führende Unternehmenskunden aufbauen
  • Ein Unterstützungs- und Abdeckungsmodell entwickeln, das über Tausende von Kunden funktioniert
  • Unser proprietäres Tool-Stack und System für Kundenoperationen entwickeln
  • Die Playbooks und Standards für Bereitstellung und Erfolg gestalten und sie weiterentwickeln, während telli wächst
  • Das Produkt als Hauptansprechpartner für tellis Produkt- und Engineering-Team in allen kundenbezogenen Angelegenheiten gestalten
  • Die Kundenbasis von telli im Laufe des Wachstums auf Tausende von Kunden übernehmen
  • Umsatzbindung und -erweiterung über die Kundenbasis hinweg verantworten
  • Die Zeit bis zum Wert und die Pilotumwandlung besitzen
  • Die Logo-Retention und Kundenzufriedenheit sicherstellen
  • Persönlich starke Beziehungen zu tellis Tier-1-Unternehmenskunden aufbauen und pflegen
  • Ein A-Player-Team aufbauen und leiten
  • A-Player-Teams für Bereitstellung, Erfolg und Account-Management einstellen, einarbeiten und entwickeln
  • Klare Ziele setzen, regelmäßiges Feedback geben und Ihr Team erfolgreich machen
  • Als Vorbild agieren und echte Autorität im Team aufbauen

Was Sie zu einem großartigen Fit macht:

  • 5 Jahre Erfahrung in kommerziell fokussierten, exzellenten und schnelllebigen Umgebungen, bestehend aus: Top-Tier-Beratung und/oder Startup/Scaleup
  • Sie haben eine Verkaufs-, Kundenservice-, Bereitstellungs-, Account-Management-, Produkt- oder Kundenoperationsfunktion geleitet, idealerweise in einem schnell wachsenden B2B-Softwareunternehmen
  • Sie verstehen unser Produkt und KI tief, können auf technischer Ebene mit Ingenieuren kommunizieren und gestalten, wohin unser Produkt geht und was unsere Kunden benötigen
  • Sie denken kommerziell. Sie sind vertraut mit Umsatz, NRR, Expansion und Bindung
  • Sie sind ein starker People Leader. Sie können einstellen, entwickeln und das Beste aus einem Team herausholen
  • Sie haben hohe Eigenverantwortung und Dringlichkeit. Sie beseitigen Hindernisse für sich und Ihr Team, anstatt zu warten
  • Sie sind stark in Projektmanagement und Kommunikation mit leitenden Stakeholdern, einschließlich großer Unternehmenskunden
  • Sie sind von Natur aus datengetrieben und die am meisten KI-begeisterte Person im kommerziellen Team
  • Sie haben eine Funktion zuvor aufgebaut. Sie fühlen sich wohl dabei, Struktur von Grund auf zu schaffen

Sie passen möglicherweise nicht gut, wenn:

  • Sie nur strategische Arbeit mögen und nicht ins Detail gehen möchten
  • Sie eine Funktion nach Gefühl und nicht nach Zahlen leiten möchten
  • Sie von 9 bis 17 Uhr oder vollständig remote arbeiten möchten
  • Sie noch nie ein Team geleitet haben
  • Sie noch nie für Einnahmen verantwortlich waren

Vorteile:

  • Überdurchschnittliches Gehalt und Aktien
  • Zugang zu jedem (KI)-Tool, das Sie produktiver macht
  • Fitnessstudio-Mitgliedschaft (Urban Sports)
  • Kostenloses Abendessen im Büro
  • Regelmäßige Off-Sites mit dem Team

Head of Deployment & Success Arbeitgeber: telli

telli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zugang zu modernen Tools und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert telli eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Möglichkeit, komplexe Projekte zu leiten, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem schnell wachsenden Unternehmen einen echten Unterschied machen möchten.

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Kontaktdaten:

telli Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Deployment & Success erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei telli anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Deployment & Success bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei telli vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Deployment & Success mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in kundenorientierten, schnelllebigen Umgebungen
Führung von Vertriebs-, Kundenservice- oder Account-Management-Funktionen
Technisches Verständnis von AI-Produkten
Kommerzielle Denkweise
Fließend in Umsatz, NRR, Expansion und Retention
Starke Führungskompetenzen
Projektmanagementfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei telli klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei telli vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.