Head of Sales

Head of Sales

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein leistungsstarkes Vertriebsteam und fördere deren Wachstum durch Coaching und Training.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit einer dynamischen und unterstützenden Kultur.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Aktienoptionen, Zugang zu Produktivitätstools und Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit regelmäßigen Teamausflügen und kostenlosem Abendessen im Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem schnell wachsenden KI-Startup und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Führungsfähigkeiten und Leidenschaft für den Aufbau von Teams.

Über uns: Alle 10 Minuten finden weltweit 18 Millionen Gespräche zwischen Unternehmen und Verbrauchern statt. Die Verbraucherseite dieser Gespräche war jahrzehntelang unbefriedigend: lange Warteschlangen, robotergesteuerte Menüs, wiederholte Erklärungen und oft unhilfreiche Ratschläge. Die meisten Menschen können heute nicht einfach in natürlicher Sprache sagen, was ihr Problem ist, wenn sie mit Unternehmen kommunizieren. KI ändert das. Zum ersten Mal können Unternehmen natürliche Gespräche mit Kunden in großem Maßstab führen. Jedes B2C-Unternehmen - von Energieanbietern über Telekommunikationsunternehmen bis hin zu Versicherungen - wird KI-Agenten einsetzen, um mit ihren Kunden zu kommunizieren. Die Anzahl der Gespräche, die Unternehmen führen werden, wird in den kommenden Jahren explodieren.

Bei telli lösen wir die Herausforderungen, die mit diesem Wandel einhergehen. Heute nutzen führende B2C-Unternehmen wie Sky bereits telli, um Tausende von Sprachagenten bereitzustellen, um ihren Kunden ein neues Erlebnis zu bieten. Aber es ist einfach, einen ersten Sprachagenten zu erstellen; es ist die Herausforderung, ihn dazu zu bringen, echte Ergebnisse für Kunden und Unternehmen zu erzielen. Telli hilft Unternehmen, verbraucherorientierte KI-Sprachagenten in großem Maßstab zu erstellen, bereitzustellen und zu verbessern. Dies wird eine der wichtigsten Softwarekategorien des nächsten Jahrzehnts werden, und wir haben vor, darin erfolgreich zu sein.

Wir sind ein kleines, KI-orientiertes Team, das gerne schwierige Probleme löst. Ob Ingenieurwesen, Produkt oder GTM - wir bauen, experimentieren und bewegen uns schnell, während wir die Fähigkeiten von KI-Modellen stark nutzen. Wir alle fordern uns selbst heraus und übernehmen echte Verantwortung für das, was wir tun, während wir bescheiden bleiben und eine Kultur mit geringem Ego pflegen.

Wichtige Fakten:

  • Standort: Berlin
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Standorttyp: Vor Ort (100%)
  • Abteilung: Wachstum
  • Vergütung: OTE (inkl. Provision) €180.000 - €240.000 + Eigenkapital

Interviewprozess:

  • Phase 1 → Rollenüberprüfung und tiefgehende Analyse mit The Combine, unserem Einstellungspartner
  • Phase 2 → Assessment-Tag in unserem Büro mit telli und The Combine
  • Phase 3 → Referenz- und Investorenprüfungen

Ihre Mission: Sie sind die Schlüsselperson, die für die Verkaufsleistung von telli verantwortlich ist. Sie treiben das Wachstum voran, indem Sie eine herausragende Vertriebsorganisation aufbauen und ein Team einstellen, das mit unseren Prinzipien übereinstimmt. Sie unterstützen und befähigen Ihr Team durch regelmäßige Schulungen und Coaching auf individueller und Teamebene.

Ihr Tagesgeschäft bei telli:

  • Leiten Sie ein Vertriebsteam von Hochleistungsmitarbeitern, stellen Sie weitere Mitglieder ein, schulen und coachen Sie täglich.
  • Strukturieren und verwalten Sie die Zielerreichung und unterstützen Sie Geschäfte durch Shadowing & Feedback, Pipeline-Reviews, Berichterstattung und Prognosen.
  • Fördern Sie das Karrierewachstum Ihrer Teammitglieder, leiten Sie sie an, ihr höchstes Potenzial zu entfalten und produktive Mitwirkende an der Mission von telli zu werden.
  • Erstellen und führen Sie moderne GTM-Prozesse zusammen mit unserer Revenue Operations-Abteilung aus.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Marketing, Produkt, Kundenbetrieb), um eine abgestimmte GTM-Strategie umzusetzen.
  • Definieren Sie, „was gut aussieht“ in unserer Vertriebskultur.
  • Leiten Sie die potenzielle mittlere Managementebene der Teamleiter.

Ihre Schlüsselqualifikationen und Eigenschaften:

  • Sie sind ein herausragender Befähiger → Das Vertriebsteam hat für Sie oberste Priorität, Sie sind ein starker Mentor, Trainer und Coach, Sie sind ein Herausforderer mit Liebe zum Detail.
  • Sie bauen großartige Teams → Sie schaffen kohärente Organisationen im Einklang mit unserer GTM-Strategie, setzen hohe Leistungsstandards und verfügen über starke Einstellmethoden und Interviewfähigkeiten.
  • Sie sind ein Elite-GTM-Leiter → Sie verstehen die Mechanismen der Vertriebsleistung und schaffen Arbeitsstrukturen, die täglich hohe Vertriebsproduktivität fördern, kommunizieren Ziele und Prozesse umfassend an das Team und erhalten die Motivation aufrecht.
  • Sie besitzen starke Verkaufsfähigkeiten → Sie lieben den Verkauf und übertragen dies auf das Team, Sie sind ein beratender Verkäufer mit starkem Stakeholder-Management und der Fähigkeit, komplexe Geschäfte zu strukturieren und auszuführen.
  • Sie können ein wachsendes Start-up durch Übergänge führen → Sie haben einen starken Kompass und Prioritäten in Bezug auf unsere Strategie, arbeiten gleichzeitig an kurz-, mittel- und langfristigen Zielen, akzeptieren Veränderungen und haben hohe Eigenverantwortung.
  • Sie sind ein starker Kommunikator → Sie sind nachdenklich, aber spezifisch in Ihrer Kommunikation mit internen Abteilungen (z.B. Produkt), vermitteln Anforderungen strukturiert und priorisiert und nutzen betriebliche und Kundendaten, um überzeugende Argumente zu machen.
  • Sie sind KI-nativ → Sie nutzen KI in Ihrer täglichen Arbeit für interne Zwecke sowie für die Kundenarbeit, sind mit komplexen technologischen Problemen vertraut und motiviert, alles über telli, unser Produkt und unsere Branche zu lernen.

Vorteile bei telli:

  • Überdurchschnittliche Vergütung & Eigenkapital
  • Zugang zu allen (KI)-Tools, die Ihre Produktivität steigern
  • Fitnessstudio-Mitgliedschaft (Urban Sports)
  • Kostenloses Abendessen im Büro
  • Regelmäßige Off-Sites

Head of Sales Arbeitgeber: telli

telli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zugang zu modernen Tools und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert telli eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Möglichkeit, komplexe Projekte zu leiten, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem schnell wachsenden Unternehmen einen echten Unterschied machen möchten.

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Kontaktdaten:

telli Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie telli treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an telli empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von telli dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei telli bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Teamführung
Coaching und Mentoring
GTM-Strategie
Pipeline-Management
Berichterstattung und Prognose
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei telli bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei telli erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei telli vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!