Software Engineer

Bei telli entwickeln wir KI-Sprachagenten, die die Art und Weise verändern, wie große Unternehmen mit ihren Kunden kommunizieren. Sprachinteraktionen sind der natürlichste Weg der menschlichen Kommunikation, jedoch hatten qualitativ hochwertige Sprachinteraktionen historisch gesehen Schwierigkeiten, in großem Maßstab zu skalieren. Dies führte dazu, dass Unternehmen auf umständliche Benutzeroberflächen angewiesen waren und Kompromisse bei der Kundenerfahrung eingingen. KI verbessert sowohl die Qualität als auch die Skalierbarkeit erheblich.

Wir suchen jemanden, der unserem kleinen, aber leistungsstarken Engineering-Team beitritt. Derzeit besteht unser Engineering-Team aus Paulus, Philipp, Błażej und Seb. Wir glauben, dass es viel Kraft hat, ein kleines, aber extrem ehrgeiziges Engineering-Team zu haben, das sich sehr für das interessiert, was es baut. Mit KI können kleine Teams jetzt Software entwickeln, die von Millionen von Menschen genutzt wird, ohne mit der Anzahl der Mitarbeiter skalieren zu müssen.

Was Sie tun werden:

• Eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, ihre Probleme verstehen und herausragende Produktmerkmale entwickeln.
• Skalierbare Backend-Infrastruktur aufbauen, um täglich Tausende von KI-Telefonanrufen zu bewältigen.
• Mit KI-Technologien experimentieren, um erstklassige Sprachagenten für unsere Kunden zu entwickeln.
• Hochriskante Projekte von Anfang bis Ende leiten.

Was Sie zu einem großartigen Fit macht:

• Sie lieben herausfordernde Arbeit und gehen konsequent über das Erwartete hinaus.
• Sie übernehmen mit Begeisterung die volle Verantwortung für Projekte.
• Sie möchten persönlich in Berlin arbeiten.
• Sie sind KI-nativ und freuen sich darauf, in die neuesten Tools und Technologien einzutauchen.
• Sie haben in einem frühen Startup gearbeitet und wissen, was es braucht, um in einer schnelllebigen, unklaren Umgebung erfolgreich zu sein.
• Sie wissen, wie man hochwirksame Arbeiten priorisiert.
• Sie möchten mit einem intelligenten und motivierten Team mit (selbstberichteten) niedrigem Ego arbeiten.
• Sie möchten helfen, ein Milliardenunternehmen von Grund auf aufzubauen.

Sie passen möglicherweise nicht gut, wenn:

• Sie ein remote-first Umfeld bevorzugen.
• Sie gerne alleine mit minimaler Zusammenarbeit arbeiten.
• Sie keine Erfahrung in Software-Engineering-Teams haben.
• Sie nur mit bestimmten Technologien und nicht mit dem gesamten Entwicklungstack arbeiten möchten.
• Sie denken, dass KI nur „Hype“ ist und keinen echten Wert bietet.
• Sie 9-5 arbeiten möchten.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähige Vergütung und Beteiligung.
• Zugang zu jedem (KI-)Tool, das Ihre Produktivität steigert.
• Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
• Ein helles und schönes Büro in Berlin Mitte.
• Unternehmensreise nach San Francisco im Herbst 2025.