Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kundenbeziehungen und sichere Compliance-Standards in einem innovativen Scale-up.
- Arbeitgeber: Wachsendes Tech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und gezielte Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Erste Berufserfahrung in einem wachsenden Tech-Umfeld ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Präge das Unternehmen entscheidend mit und übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte erstklassige Kundenbeziehungen & sichere Compliance-Standards in unserem innovativen Scale-up. Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein, die als Schnittstelle zwischen unseren Schlüsselkunden, Technologie und internen Prozessen aktiv zu unserem Wachstum beiträgt. In deiner Rolle verbindest du betriebswirtschaftliche Kompetenz mit technischem Verständnis – und übernimmst Verantwortung für starke Kundenbeziehungen und verlässliche Compliance-Strukturen.
Deine Aufgaben:
- Key Account Management & Order-to-Cash (Hauptaufgabe): Du betreust unsere Schlüsselkunden als verlässliche, kompetente Ansprechperson – von der Auftragsannahme bis zur vollständigen Abwicklung. Dabei koordinierst du alle relevanten Schnittstellen zu Entwicklung, Produktion und Service und sorgst so für eine reibungslose, transparente Customer Journey über den gesamten Order-to-Cash-Prozess hinweg.
- Compliance, IT-Sicherheit & Datenschutz (Hauptaufgabe): Du bist unser Ansprechpartner für Fragen rund um IT-Sicherheit, Datenschutz und Unternehmens-Compliance – intern wie in Kundenprojekten. Du koordinierst die Umsetzung von Schutzmaßnahmen, begleitest Audits und arbeitest dich aktiv in Zertifizierungsverfahren (z. B. ISO 27001) ein. Unsere Unternehmensprozesse und Verfahren dokumentierst du verlässlich und strukturiert im Rahmen eines Integrierten Managementsystems (IMS).
- Integrationsprojekte & ERP-Optimierung: Du wirkst an der Integration unserer Produkte und Lösungen in Kunden- und Partnersysteme mit und verstehst dabei sowohl technische als auch kaufmännische Anforderungen. Intern bringst du dich in Organisationsprojekte ein und unterstützt die Optimierung unserer ERP-Prozesse. Mit deinem Blick für Effizienz und Skalierbarkeit trägst du dazu bei, unsere internen Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Dein Background & Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsjura (idealerweise mit starker IT-Affinität). Alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation und nachweisbare Erfahrung an der Schnittstelle von Business und Technologie mit.
- Fachlich ĂĽberzeugst du, weil:
- du solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse mitbringst – insbesondere rund um standardisierte Prozesse, Order-to-Cash und Compliance-Anforderungen.
- ERP-Systeme und strukturierte Geschäftsprozesse für dich kein Neuland sind.
- du bereits in interdisziplinären Projekten mitgewirkt hast und weißt, wie man verschiedene Teams und Interessen zusammenbringt.
- IT-Sicherheitsstandards und Datenschutz (DSGVO) dir ein Begriff sind – und du bereit bist, dich tief in Unternehmens- und Qualitätsstandards einzuarbeiten.
- du ein gutes erstes Grundverständnis für Software-Architekturen, KI- und Cloud-Technologien mitbringst – und gerne weiter lernst.
Persönlich passt du zu uns, wenn:
- du analytisch und unternehmerisch denkst, Verantwortung übernimmst und mit echter Hands-on-Mentalität in einem kleinen, hochspezialisierten Team anpackst.
- dich Kommunikationsstärke auszeichnet: Du vermittelst auch komplexer Sachverhalte verständlich und holst unterschiedliche Stakeholder auf Augenhöhe ab.
- du strukturiert und lösungsorientiert vorgehst – und auch im dynamischen Scale-up-Alltag den Überblick behältst.
Deine Erfahrung:
- erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle – im Umfeld eines wachsenden Tech-Unternehmens oder in einem strukturierten B2B-Umfeld.
- Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit – und du fühlst dich dort richtig wohl.
Deine Perspektive:
Diese Position bietet dir die Chance, als zentrale operative Kraft das Unternehmen entscheidend mitzuprägen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, erhältst tiefen Einblick in strategische und operative Prozesse – und übernimmst innerhalb von 12–18 Monaten schrittweise mehr Verantwortung. Für die richtige Person ist das der Einstieg in eine langfristige Schlüsselrolle im Unternehmen.
Was dich bei uns erwartet:
- Hybrides Arbeiten – flexibel zwischen Büro und Homeoffice, so wie es zu dir und deiner Arbeit passt.
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege – kurze Wege, offene Kommunikation und Ideen, die wirklich ankommen.
- Betriebliche Altersvorsorge – wir unterstützen deine finanzielle Zukunft mit attraktiven Vorsorgeleistungen.
- Weiterentwicklung & Zertifizierungen – gezielte Förderung rund um ISO 27001, Datenschutz und moderne Cloud-/KI-Technologien.
- Ein kleines, hochmotiviertes Team, in dem dein Beitrag täglich sichtbar ist.
Operations- & Compliance Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: tellma GmbH
Kontaktperson:
tellma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations- & Compliance Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Operations- & Compliance Specialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themen IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr die Rolle und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations- & Compliance Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret, wie du in der Rolle als Operations- & Compliance Specialist einen Mehrwert schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tellma GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Operations- & Compliance Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Kundenbeziehungen, Compliance und IT-Sicherheit zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast oder Compliance-Anforderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.