Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle hochwertige Metallkomponenten her und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Metallindustrie mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Dienstrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallverarbeitung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Zerspanungstechnik und selbstständige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1059 - 1274 € pro Monat.
Die Tellmann GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Metallindustrie, das sich auf präzise und zuverlässige Fertigung von hochwertigen Metallkomponenten spezialisiert hat. Mit modernster Technologie und einem erfahrenen Team setzen wir auf Qualität und Innovation, um den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Unsere Produktionsprozesse sind effizient gestaltet, um flexibel auf individuelle Kundenwünsche reagieren zu können und gleichzeitig höchste Standards in der Zerspanungstechnik zu gewährleisten.
Wir bieten dir bei uns ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fachkenntnisse gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Metallverarbeitung.
Deine Fähigkeiten kommen beim Herstellen von kundenspezifischen Bauteilen auf der Siemens 840 dsl-Steuerung voll zum Einsatz, während du dich gleichzeitig um das Rüsten und Vermessen von Zerspanungswerkzeugen kümmerst. Mit deinem Wissen optimierst du bestehende Programme und sorgst durch die Auf- und Abrüstung der Aufspannungen sowie das Erstellen von Einrichtedokumenten für einen reibungslosen Ablauf.
Die Qualität der gefertigten Teile überlässt du nicht dem Zufall, sondern führst eigenverantwortlich die notwendige Prüfung im Rahmen der Werkerselbstkontrolle durch. Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus und legst großen Wert auf Qualität. Es wäre von Vorteil, wenn du bereits über Berufserfahrung im Bereich der Zerspanungstechnik verfügst.
Dein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld versüßen dir das Jahr. Mit dem Dienstrad genießt du umweltfreundliche Mobilität. Deine Zukunft sicherst du mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Die Krankenzusatzversicherung sorgt für zusätzlichen Gesundheitsschutz.
Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Tellmann GmbH & Co.KG
Die Tellmann GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Als familiengeführtes Unternehmen in der Metallindustrie legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und aktiv an der Zukunft der Metallverarbeitung mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Metallindustrie arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Tellmann GmbH & Co. KG und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Zerspanungstechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Qualitätsanspruch unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Tellmann GmbH & Co. KG interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Fachkenntnisse im Bereich Zerspanungstechnik klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit der Siemens 840 dsl-Steuerung und wie du bestehende Programme optimiert hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, was du tust!
Qualität zählt!:Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir die Werkerselbstkontrolle ist. Teile uns mit, wie du sicherstellst, dass die gefertigten Teile den höchsten Standards entsprechen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Metallverarbeitung gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tellmann GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die Siemens 840 dsl-Steuerung, da dies ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Arbeit ist. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise verstehst und vielleicht sogar Verbesserungsvorschläge hast.
✨Qualität ist das A und O
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Werkerselbstkontrollen durchgeführt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität zu gewährleisten.
✨Selbstständigkeit betonen
Hebe hervor, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du selbstständig Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Selbstständigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Tellmann GmbH & Co. KG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Team und der Vision des Unternehmens.
