General Manager - Germany
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Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Unternehmen in München und treibe strategisches Wachstum voran.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und dynamischem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Internationale Erfahrung, professionelle Schulungen und umfassende Unterstützung für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit einem bahnbrechenden IoT-Produkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Unternehmensfinanzen oder Betriebsführung.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir suchen einen General Manager, der unser Team verstärkt und unsere Unternehmensgruppe in München, Deutschland, zu neuen Höhen führt. In dieser entscheidenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung des Tagesgeschäfts, das Vorantreiben des strategischen Wachstums und die Sicherstellung, dass unser Unternehmen seine ehrgeizigen Ziele erreicht. Wenn Sie leidenschaftlich an Führung interessiert sind, über ein starkes Geschäftswissen verfügen und in einem schnelllebigen Umfeld gedeihen, möchten wir von Ihnen hören!

In dieser Rolle werden Sie:

  • Die lokale Geschäftsstrategie definieren und umsetzen, die mit den globalen Zielen übereinstimmt, um Umsatzwachstum und Rentabilität voranzutreiben.
  • Mit der Unternehmensführung und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um strategische Initiativen voranzutreiben und komplexe geschäftliche Herausforderungen zu lösen.
  • Teams leiten und entwickeln, eine positive Arbeitsumgebung fördern und eine effektive Zusammenarbeit sicherstellen.
  • Die Finanzplanung und -analyse überwachen, einschließlich Budgetierung, Prognosen und Leistungsüberwachung.
  • Die Verkaufs- und Kostenleistung im Einklang mit regionalen Zielen verantworten, einschließlich direkter Beteiligung am Aufbau des Kundenportfolios.
  • Operative Exzellenz vorantreiben und effiziente Prozesse in Vertrieb, Finanzen und HR sicherstellen.
  • Mit globalem HR und leitenden Stakeholdern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass lokale Richtlinien mit globalen Standards und Geschäftszielen übereinstimmen.
  • Vertragsverhandlungen und Genehmigungen überwachen, um die Übereinstimmung mit rechtlichen und geschäftlichen Anforderungen sicherzustellen.
  • Mit globalen und regionalen Führungskräften zusammenarbeiten, um globale Strategien an lokale Marktbedingungen anzupassen, einschließlich Kundenbedürfnissen und wettbewerbsfähigen Dynamiken.
  • Das Unternehmen extern vertreten und die Marke sowie die Marktpräsenz in der Region stärken.
  • Effektives Logistikmanagement sicherstellen, einschließlich des Warenflusses und der operativen Kontinuität.

Anforderungen:

  • Über 4 Jahre Erfahrung in Unternehmensfinanzen, Geschäftsoperationen oder einem verwandten Bereich.
  • Solides Verständnis der Büro- und Verwaltungsmanagementprozesse, einschließlich Systeme und Verfahren.
  • Nachweisbare Erfahrung im Hardware-Sektor.
  • Gutes Verständnis des Finanzmanagements, einschließlich Budgetierung, Gehaltsabrechnung, Umsatzverfolgung und Prognosen.
  • Solides Wissen über Rechnungslegungsgrundsätze, lokale Vorschriften, Compliance sowie administrative Praktiken und Verfahren.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, in einer interkulturellen und matrixorganisierten Umgebung zu arbeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und effektiv in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
  • Hohe Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein und Führungspräsenz.

Vorteile:

  • Erfahrung in einer internationalen Organisation und Zusammenarbeit als Teil eines globalen Teams.
  • Professionelle Schulungen, die darauf ausgelegt sind, Ihr Wachstum zu unterstützen und Ihre Expertise zu erweitern.
  • Eine Gelegenheit, Ihre Managementfähigkeiten zu entwickeln oder zu stärken.
  • Ein hochmodernes IoT-Produkt, das den Industriesektor transformiert.
  • Umfassende Unterstützung und alle Werkzeuge, die Sie zum Erfolg benötigen.

General Manager - Germany Arbeitgeber: Teltonika

Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Führungsqualitäten geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem zukunftsweisenden IoT-Produkt, das die Industrie transformiert, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern alle notwendigen Ressourcen zur Verfügung zu stellen, um erfolgreich zu sein.
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Kontaktperson:

Teltonika HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: General Manager - Germany

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du dich bewirbst, sei bereit, über deine Erfahrungen und Erfolge zu sprechen. Lass uns deine Geschichte so erzählen, dass sie die Arbeitgeber begeistert.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager - Germany

Führungskompetenz
Geschäftsverständnis
Strategische Planung
Finanzplanung und -analyse
Budgetierung
Prognose
Leistungsüberwachung
Vertragsverhandlungen
Stakeholder-Management
Kenntnisse im Hardware-Sektor
Wissen über Rechnungslegungsgrundsätze
Einhaltung lokaler Vorschriften
Multikulturelle Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit
Fließend in Englisch und Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten Eindruck von dir.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als General Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich mit unserer Mission identifizieren!

Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst – das zeigt, dass du auch in der Rolle als General Manager effektiv kommunizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teltonika vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Wachstum des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt zeigen, was du drauf hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, sind besonders wertvoll.

Zeige deine Leidenschaft für die Branche

Lass deine Begeisterung für die Hardwarebranche und die damit verbundenen Herausforderungen durchscheinen. Sprich darüber, wie du Trends und Entwicklungen verfolgst und wie du diese Kenntnisse in deine Rolle als General Manager einbringen möchtest. Leidenschaft ist ansteckend und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

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