Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) im Übergangswohnheim in Luckenwalde

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) im Übergangswohnheim

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle

im Sozialamt, Sachgebiet Sonstige soziale Hilfen, befristet gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG, zur nächstmöglichen Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt jeweils 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.

Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt überwiegend am Standort Ludwigsfelde.

Die Bewerbungsfrist endet am 13.10.2026.

Umfang

39 Stunden

Befristung

befristet

Vergütung

Entgeltgruppe S12 SuE TVöD-VKA

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzort

Ludwigsfelde

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Organisation und Sicherstellung des Betriebes der kommunalen Übergangswohnheime für Asylbewerber entsprechend den landesrechtlichen Vorschriften
• Führung und Leitung des weiteren Personals
• Bewirtschaftung der Mittel zum Betrieb der Einrichtung
• Beratung und Betreuung der untergebrachten Asylbewerber entsprechend der landesrechtlichen Vorschriften
• Zusammenarbeit mit den Ämtern der Kreisverwaltung (Sozialamt, Ordnungsamt, Ausländerbehörde, Bauamt) und den lokalen Netzwerkpartnern (Kitas, Schulen, Polizei, Flüchtlingsorganisationen, u. a.)
• Führen von Statistiken

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Sozialmanagement, Erziehungswissenschaften (idealerweise Schwerpunkt Sozialpädagogik), Pflege- und Sozialwissenschaft
• Masernschutz (Nachweis muss spätestens bis zum Einstelldatum vorgelegt werden)
• PKW Führerschein (bitte Nachweis beifügen)

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

• Sprachkenntnisse in Englisch, Russisch oder Arabisch
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Nationalitäten
• Organisationsfähigkeit
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Stresstoleranz
• Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen
• Gesprächskompetenz und Konfliktfähigkeit

Unser Angebot:

• Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• ausgewogene Work-Life-Balance durch:
  • eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
  • die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
• Vergütung/sonstige Leistungen:
  • eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S12 SuE TVöD-VKA
  • eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
  • ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• weitere Benefits:
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
  • ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
  • individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
  • Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Auswahlverfahren:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.

Weitere Auskünfte:

Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Gutsche unter der Telefonnummer 03371 608 - 3380 zur Verfügung.

Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: 03371 608 -1504).

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