Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des technischen Bereichs und Verantwortung für Instandhaltungs- und Neubauprojekte.
- Unternehmen: Größter Wohnungsanbieter in Teltow, Kleinmachnow und Stahnsdorf mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein offenes, unterstützendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte bezahlbaren Wohnraum und führe ein motiviertes Team in einer sinnvollen Branche.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 70 Jahren gestalten wir als Genossenschaft bezahlbaren, gemeinschaftlichen sowie verlässlichen Wohnraum für unsere Mitglieder. Wir investieren kontinuierlich in unseren Bestand und entwickeln unsere Wohngebiete zukunftsfähig weiter. Mit rund 2.175 Wohnungen und über 2.300 Mitgliedern sind wir der größte Wohnungsanbieter in Teltow, Kleinmachnow und Stahnsdorf.
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres technischen Bereichs. Wenn Sie technische Expertise, strategisches Denken und Freude an Teamführung vereinen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben- Leitung des Bereichs Technik für 5 Mitarbeiter in der technischen Verwaltung sowie 10 Mitarbeiter im Regiebetrieb
- Gesamtverantwortung für alle technischen Maßnahmen im Bestand
- Steuerung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Neubauprojekten
- Vergabe, Steuerung und Controlling von Bau-, Planungs- und Dienstleisterleistungen
- Vertragsverhandlungen sowie Kosten-, Budget- und Rechnungscontrolling
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des technischen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Behörden und Projektpartnern
- Eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Know-how und modernem Führungsstil
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Organisationsstärke, strategisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Bauingenieurwesen oder Architektur
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäude- oder Wohnungswirtschaft
- Hohe Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team, das sich auf eine inspirierende und klare Führung freut
- Gesellschaftlich sinnvolle Arbeit für stabiles, sicheres und bezahlbares Wohnen
- Entscheidungsfreudige Vorstände, kurze Entscheidungswege und ein offenes, unterstützendes Miteinander
- Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge
- Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Schwerpunkt vor Ort)
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leiter Technik m/w/d Arbeitgeber: Teltower Wohnungsbaugenossenschaft eG
Als führender Anbieter von Wohnraum in Teltow, Kleinmachnow und Stahnsdorf bieten wir Ihnen als Leiter Technik m/w/d eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team, das auf Ihre inspirierende Führung wartet. Unsere Genossenschaft fördert nicht nur ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern bietet auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft des Wohnens und tragen zu einer gesellschaftlich sinnvollen Aufgabe bei.
Kontaktdaten:
Teltower Wohnungsbaugenossenschaft eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Technik m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Zeige, dass du wirklich an der Firma interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technik m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Leitung unseres technischen Bereichs bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit suchen, solltest du deine bisherigen Erfolge in der Teamführung klar herausstellen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Motivation und Weiterentwicklung von Teams!
Technisches Know-how ist gefragt:Vergiss nicht, deine technische Expertise zu betonen! Ob Bauingenieurwesen oder Architektur – zeig uns, wie dein Wissen und deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer Wohngebiete beitragen können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teltower Wohnungsbaugenossenschaft eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Genossenschaft und ihre Werte. Da das Unternehmen seit über 70 Jahren im Bereich Wohnraum tätig ist, solltest du deren Engagement für bezahlbaren Wohnraum und Gemeinschaftsprojekte in deinen Antworten reflektieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Projekte geleitet oder Teams motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein strategisches Denken
Da die Position strategisches Denken erfordert, sei bereit, über deine Ansätze zur Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten zu sprechen. Überlege dir, wie du Herausforderungen angehen würdest und welche innovativen Lösungen du vorschlagen kannst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und hilft dir, zu verstehen, wie du am besten zur Motivation und Weiterentwicklung des technischen Teams beitragen kannst.
