Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Online-Werbung und gib Feedback zur Relevanz und Qualität.
- Unternehmen: TELUS Digital, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Werbung.
- Vorteile: Kostenlose mentale Gesundheitsunterstützung und Zugang zu einer unterstützenden Community.
- Weitere Informationen: Teilzeitprojekt mit flexibler Zeiteinteilung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Werbung für Millionen von Nutzern relevanter und interessanter.
- Qualifikationen: Fließende Englisch- und Japanischkenntnisse sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie Online-Werbung überprüfen, indem Sie diese hinsichtlich ihrer Relevanz zu den verwendeten Suchbegriffen bewerten und Feedback zu ihrer Sprache und kulturellen Relevanz geben, um deren Inhalt, Qualität und Layout zu verbessern. Ihr ultimatives Ziel wird es sein, dazu beizutragen, die Internetsuche und Online-Werbung für Millionen von Nutzern, einschließlich Ihnen selbst, relevanter und interessanter zu gestalten.
Wir bieten:
- Zugang zu kostenlosen Unterstützungsleistungen für psychische Gesundheit wie kostenlose EAP- und Achtsamkeits-Apps.
- Ein engagiertes, reaktionsschnelles Wohlfühlteam, das proaktiv monatliche Schulungen zur psychischen Gesundheit sowie vierteljährliche Initiativen anbietet.
- Eine lebendige globale KI-Community mit über 1 Million Mitwirkenden aus verschiedenen Hintergründen.
Qualifikationsweg:
Für diese Rolle sind keine vorherigen beruflichen Erfahrungen erforderlich, jedoch müssen Sie die grundlegenden Anforderungen erfüllen und einen standardisierten Bewertungsprozess durchlaufen. Dies ist ein langfristiges Teilzeitprojekt, und Ihre Arbeit unterliegt während der Laufzeit dieser Vereinbarung unseren standardmäßigen Qualitätsprüfungen.
Grundlegende Anforderungen:
- Arbeiten als Freiberufler mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und vollständiger beruflicher Beherrschung der englischen und japanischen Sprache.
- Vertrautheit mit aktuellen und historischen Geschäfts-, Medien-, Sport-, Nachrichten-, sozialen Medien- und Kulturangelegenheiten auf den Philippinen.
- Aktive Nutzung von Gmail, Google+ und anderen Formen sozialer Medien sowie Erfahrung im Umgang mit Webbrowsern.
- Täglicher Zugang zu einer Breitband-Internetverbindung, einem Smartphone (Android 4.1, iOS 8 oder höher) und einem Personal Computer mit Antivirensoftware.
- Installation einer Barcode-Scanner-Anwendung auf Ihrem Smartphone zur Erledigung bestimmter Aufgaben.
Dies ist eine explizite menschliche Bewertungsrolle. Die Bewertung von Live-Aufgaben erfordert authentisches menschliches Urteilsvermögen, Perspektive und Bewertung.
Bewertung:
Um in das Programm aufgenommen zu werden, müssen Sie einen Sprachtest und eine offene Qualifikationsprüfung ablegen, die Ihre Eignung für die Position bestimmen und eine ID-Überprüfung abschließen. Zufällige Sprachfähigkeitsprüfungen können während des Programms per Video- oder Telefonanruf durchgeführt werden, und Ihre Teilnahme ist obligatorisch.
Gleichberechtigung:
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine vertragliche Beziehung. Bei TELUS Digital AI sind wir stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten und uns für die Schaffung einer vielfältigen und integrativen Gemeinschaft einzusetzen.
Über das Unternehmen:
TELUS Digital ist der Partner für die Transformation des Kundenerlebnisses für die weltweit bewunderten Marken. Unser diverses Team verbindet Daten, Technologie und menschliche Kreativität, um differenzierte Kundenreisen zu liefern, die betriebliche Effizienz zu steigern und KI-Lösungen mit bedeutendem Wert und positiver Wirkung zu skalieren.
Wir entwickeln Lösungen in entscheidenden Momenten, von der Kundengewinnung bis zur lebenslangen Loyalität. Ermöglicht durch unsere globale Reichweite - mit 78.000 Experten in 33 Ländern - und tiefem Branchenwissen helfen wir über 600 Organisationen, das Kundenerlebnis mühelos zu gestalten.
Unsere Lösungen umfassen Daten & KI, digitale Erfahrungen & IT, CX-Management und Vertrauen & Sicherheit.
Erklärung des gleichberechtigten Arbeitgebers:
Bei TELUS Digital sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und uns für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes einzusetzen. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung und Beförderung, basieren auf den Qualifikationen, Verdiensten, Kompetenzen und Leistungen der Bewerber, ohne Rücksicht auf Merkmale, die mit Vielfalt in Verbindung stehen.
Personalized Internet Ads Assessor - Japanese (PH) Arbeitgeber: TELUS Digital Europe
TELUS Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den dynamischen Städten San Francisco, Chicago und Miami eine spannende Möglichkeit bietet, Teil eines innovativen Fahrzeugtestteams zu werden. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Flexibilität und persönlichem Wachstum basiert. Mitarbeiter profitieren von umfassenden Schulungen, der Möglichkeit, in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten, und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Einfluss auf die Kundenreise haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalized Internet Ads Assessor - Japanese (PH) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie TELUS Digital Europe, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie TELUS Digital Europe, ob sie für Personalized Internet Ads Assessor - Japanese (PH) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalized Internet Ads Assessor - Japanese (PH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für TELUS Digital Europe zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei TELUS Digital Europe und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von TELUS Digital Europe an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELUS Digital Europe vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei TELUS Digital Europe zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für TELUS Digital Europe nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
