Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse und manage strategische Partnerschaften im Versicherungsbereich der DACH-Region.
- Unternehmen: TELUS Health, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitslösungen und unterstütze Millionen von Menschen weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, tiefes Wissen über den DACH-Versicherungsmarkt und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Hallo, die Menschen bei TELUS Health freuen sich, Sie zu begrüßen. TELUS Health unterstützt die gesamte Gesundheit und das Wohlbefinden von über 35 Millionen Menschen weltweit. Wir befähigen gesündere, glücklichere und produktivere Mitarbeiter, indem wir unser preisgekröntes Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit proaktiven Wellnesslösungen in einem digitalen Ökosystem kombinieren, das ihnen hilft, Probleme in Familie, Gesundheit, Leben, Geld und Arbeit zu verhindern und zu bewältigen.
In Berlin schaffen wir bei TELUS Health Engage die Zukunft digitaler Gesundheitsprodukte: einen mobilen Gesundheits- und Wohlfühlbegleiter, der das körperliche und geistige Wohlbefinden von Menschen weltweit unterstützen soll. Wir arbeiten mit Arbeitgebern und Krankenversicherungsanbietern zusammen, um so viele Menschen wie möglich zu erreichen.
Wir suchen einen Insurance & Partnerships Manager (Sales) (w/m/d), der unser Vertriebsteam in Berlin verstärkt. Dies ist eine hybride Position, die 3 Tage im Büro erfordert.
Ihre Mission in Kürze:
- Besitzen und wachsen Sie unseren Versicherungsbereich im DACH-Markt — Identifizierung, Verfolgung und Abschluss strategischer Partnerschaften mit großen Krankenversicherern und Wiederverkäufern und werden Sie die zentrale kommerzielle Verbindung zwischen TELUS Health Engage und der deutschsprachigen Versicherungsbranche.
Wie Sie Ihre Zeit verbringen werden:
- Identifizieren, ansprechen und strategische Partnerschaften mit großen Krankenversicherern (Krankenversicherungen) und anderen relevanten Akteuren im DACH-Markt schließen.
- Ein bestehendes Portfolio von Versicherungspartnern verwalten und ausbauen — langfristige Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Führungskräften aufbauen.
- End-to-End-Deal-Zyklen leiten: vom Prospecting und Pitching über kommerzielle Verhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss und Onboarding-Übergabe.
- Entwickeln und umsetzen einer DACH-Marketingstrategie für den Versicherungsbereich, einschließlich Zielmapping, Pipeline-Entwicklung und Umsatzprognose.
- Eng mit Produkt, Marketing und der Unternehmensführung zusammenarbeiten, um Angebote zu gestalten, die im Versicherungssektor Anklang finden und deren spezifische Bedürfnisse ansprechen.
- TELUS Health Engage auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen vertreten, die für die deutsche Versicherungslandschaft relevant sind.
- Genaues Pipeline-Reporting aufrechterhalten und regelmäßige Updates an die Unternehmensführung über den Fortschritt von Deals, Markttrends und kommerzielle Chancen bereitstellen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in Partnerschaften auf Senior-Level mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss komplexer, hochpreisiger Deals im Versicherungs- oder Gesundheitsversicherungssektor.
- Tiefes Wissen über die DACH-Versicherungslandschaft — Sie verstehen, wie gesetzliche (GKV) und private (PKV) Krankenversicherer arbeiten, Entscheidungen treffen und digitale Gesundheitslösungen beschaffen.
- Ein etabliertes Netzwerk relevanter Kontakte im deutschsprachigen Versicherungsmarkt.
- Fließend in Deutsch und Englisch — Sie können in beiden Sprachen gleich selbstbewusst präsentieren, verhandeln und Beziehungen aufbauen.
- Komfortabel in einem beratenden, senioren Vertriebsumfeld — Sie wissen, wie man komplexe Organisationen navigiert, lange Zyklen verwaltet und Deals erfolgreich abschließt.
- Erfahrung im Bereich digitale Gesundheit, Wohlbefinden oder EAP-Lösungen ist ein großer Vorteil.
Sie werden in Ihrer Rolle nach 6 Monaten erfolgreich sein, wenn:
- Sie eine klare und qualifizierte Pipeline von Versicherungspartnern im DACH-Raum haben, mit mindestens einem abgeschlossenen oder in der finalen Verhandlung befindlichen Deal.
- Sie ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner für bestehende Versicherungspartner sind und aktiv diese Beziehungen ausbauen.
- Die Führungs- und Produktteams eine klare Sicht auf die DACH-Versicherungschancen haben, wobei Ihre Markteinblicke aktiv die kommerzielle Strategie prägen.
Interviewprozess:
- Wenn Ihre Bewerbung positiv verläuft, werden Sie eingeladen, an unserem Einstellungsprozess teilzunehmen, der folgende Phasen umfasst:
- Recruiter Interview (45 Minuten)
- Einstellungsgespräch mit dem Hiring Manager (60 Minuten)
- Abschlussgespräch inkl. kommerzielle Fallpräsentation (90 Minuten)
Was wir bieten:
- Gehaltsrahmen: bis zu 100k OTE (70/30 Aufteilung)
- Zusätzliche Krankenversicherungsdeckung für 900 EUR pro Jahr
- 30 Tage Remote-Arbeitszulage
- Bis zu 33 Tage jährlicher Urlaubsanspruch (28 Basistage, + jährlicher Tenure-Bonus von bis zu 3 Tagen, + 2 Tage für die Nutzung der Humanoo-App)
- Subvention für Ihre UrbanSportsClub-Mitgliedschaft
- 70 EUR monatlicher Cashback zur Deckung täglicher Ausgaben
- 500 EUR jährliches persönliches Lern- und Entwicklungsbudget
- Selbstentwicklungstage (Workshops, Konferenzen, Schulungen usw.)
- Teamevents und Unternehmensveranstaltungen
- Empfehlungsbonus für Mitarbeiter
- Unternehmensvorteile
- Humanoo für Humanoos
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) für psychisches Wohlbefinden
Bitte beachten Sie: Unsere Büros schließen über die Weihnachts- und Neujahrszeit für etwa zwei Wochen. Wir schenken den 24. und 31. Dezember als zusätzliche Urlaubstage, und alle zusätzlichen nicht-öffentlichen Feiertage während dieser Zeit werden von Ihrem Jahresurlaub abgezogen.
Über uns:
TELUS Health befähigt Menschen, gesünder zu leben, und hilft Organisationen, produktivere, wohlfühlorientierte Arbeitsplätze durch globale Führerschaft in der Gesundheitstechnologie zu schaffen. In mehr als 200 Ländern und Gebieten unterstützen wir mehr als 161 Millionen Menschen auf jedem Punkt ihrer Reise zu körperlichem, geistigem und finanziellem Wohlbefinden.
Unser integrierter Ansatz verbindet das gesamte Gesundheitsökosystem: umfassende Programme für das Wohlbefinden der Belegschaft, einfühlsame und personalisierte Präventivpflege sowie die Technologieinfrastruktur, auf die Gesundheitsdienstleister und Kostenträger täglich angewiesen sind. Dies schafft nahtlose Versorgungspfade, die regionalisierte und geschlechtsspezifische Unterstützung bieten, wo und wann Menschen sie am meisten benötigen.
Durch unsere datengestützten Erkenntnisse und proprietäre Forschung gestalten wir das Gesundheitswesen mit früheren Interventionen und kulturell abgestimmten Ansätzen neu, damit Einzelpersonen und Organisationen gedeihen können. Folgen Sie uns, während wir unsere Mission vorantreiben, das vertrauenswürdigste Unternehmen für Wohlbefinden der Welt zu werden: telushealth.com
Insurance & Partnership Manager (Sales) (w/m/d) Arbeitgeber: TELUS Health
TELUS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Zusatzleistungen wie eine zusätzliche Krankenversicherung und ein jährliches Budget für persönliche Weiterbildung bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Möglichkeit zur hybriden Arbeit und großzügige Urlaubsregelungen eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem engagiert sich TELUS Health für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Programme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
