Junior QA Engineer (w/m/d)

Hallo, die Menschen bei TELUS Health freuen sich, Sie zu begrüßen. TELUS Health unterstützt die gesamte Gesundheit und das Wohlbefinden von über 35 Millionen Menschen weltweit. Wir befähigen gesündere, glücklichere und produktivere Mitarbeiter, indem wir unser preisgekröntes Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit proaktiven Wellnesslösungen in einem digitalen Ökosystem kombinieren, das ihnen hilft, Probleme in Familie, Gesundheit, Leben, Geld und Arbeit zu verhindern und zu bewältigen.

In Berlin entwickeln wir bei TELUS Health Engage die Zukunft der digitalen Gesundheitsprodukte: einen mobilen Gesundheits- und Wellnessbegleiter, um das körperliche und geistige Wohlbefinden von Menschen weltweit zu unterstützen. Wir arbeiten mit Arbeitgebern und Krankenversicherungsanbietern zusammen, um so viele Menschen wie möglich zu erreichen.

Wir suchen jetzt einen motivierten Junior QA Engineer (w/m/d), der unserem wachsenden Team in Berlin beitritt und das Handwerk der Softwarequalitätssicherung erlernt.

Ihre Mission in Kürze:

• Sie unterstützen unsere QA-Bemühungen, um die Zuverlässigkeit und Qualität unserer mobilen Anwendungen sicherzustellen, hauptsächlich durch manuelles Testen, mit dem ausdrücklichen Ziel, die Menge an automatisiertem Testen zu erhöhen.
• Sie lernen, wie Qualität unser Produkt prägt, gewinnen Einblicke in die realen Bedürfnisse der Benutzer und haben einen spürbaren Einfluss auf die Gesundheitsreisen der Menschen.
• Sie arbeiten eng mit dem QA-Team, Produkt-, Design- und Engineering-Teams zusammen und entwickeln eine solide Grundlage in der Qualitätssicherung, während Sie sehen, wie Ihre Arbeit jeden Tag einen echten Unterschied macht.

Dies ist eine hybride Position – 2 Tage pro Woche im Büro (Mittwochs und Freitags).

Wie Sie Ihre Zeit verbringen werden:

• Erlernen und Ausführen von manuellen Tests unter Anleitung erfahrener QA-Ingenieure, um Ihre Fähigkeiten in der Testausführung und Fehleridentifikation zu verbessern.
• Zusammenarbeit mit dem QA-Team, um Teststrategien zu verstehen und die Produktqualität in jedem Sprint sicherzustellen.
• Arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams (Produkt, Design, Engineering), um die Qualitätssicherung und die Bereitschaft zur Veröffentlichung zu unterstützen.
• Ein Anwalt für die Benutzererfahrung sein, Fragen stellen und Bereiche identifizieren, in denen die Qualität verbessert werden kann.
• Einblick in Fehlerverfolgungs- und Testmanagement-Tools (Jira, TestRail) gewinnen und am gesamten QA-Lebenszyklus teilnehmen.

Was Sie mitbringen sollten:

• 0–2 Jahre Erfahrung im QA-Testen oder in einem verwandten Bereich (oder frischer Absolvent mit starkem Interesse an QA).
• Starke Aufmerksamkeit für Details und analytisches Denken.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Bereitschaft zu lernen und in einer kollaborativen, schnelllebigen Umgebung zu wachsen.
• Vertrautheit mit agilen Methoden ist von Vorteil.

Nice to haves:

• Grundlegendes Verständnis der besten Praktiken im mobilen Testen.
• Vertrautheit mit Fehlerverfolgungs-Tools (Jira, TestRail).
• Interesse an Testautomatisierung (wir können Schulungen zu Frameworks wie Appium, Selenium, Cypress oder Playwright anbieten).

Interviewprozess:

• Ein erstes Gespräch mit einem Mitglied des Talent Acquisition-Teams.
• Ein zweites Gespräch mit einem Engineering Manager.
• Ein technisches Screening-Gespräch mit 1 - 2 QA-Ingenieuren, das einen technischen Test umfasst.
• Ein abschließendes Gespräch zur kulturellen Passung mit unserem Director of Engineering.

Was wir bieten:

• Zusätzliche Krankenversicherungsdeckung von 900 EUR pro Jahr.
• 30 Tage Remote-Arbeitszulage.
• Bis zu 33 Tage jährlicher Urlaubsanspruch (28 Basistage, + jährlicher Treuebonus von bis zu 3 Tagen, + 2 Tage für die Nutzung der Humanoo-App).
• Subvention für Ihre UrbanSportsClub-Mitgliedschaft.
• 70 EUR monatlicher Cashback zur Deckung täglicher Ausgaben.
• 500 EUR jährliches persönliches Lern- und Entwicklungsbudget.
• Selbstentwicklungstage (Workshops, Konferenzen, Schulungen usw.).
• Teamevents und Unternehmensveranstaltungen.
• Empfehlungsbonus für Mitarbeiter.
• Unternehmensvorteile.
• Humanoo für Humanoos.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) für das psychische Wohlbefinden.

Über uns:

TELUS Health befähigt Menschen, gesünder zu leben, und hilft Organisationen, produktivere, wohlfühlorientierte Arbeitsplätze durch globale Führerschaft in der Gesundheitstechnologie zu schaffen. Wir unterstützen mehr als 161 Millionen Menschen auf jeder Etappe ihrer physischen, mentalen und finanziellen Wohlbefindensreise.

Unser integrierter Ansatz verbindet das gesamte Gesundheitsökosystem: umfassende Programme für das Wohlbefinden der Belegschaft, einfühlsame und personalisierte präventive Pflege sowie die Technologieinfrastruktur, auf die Gesundheitsdienstleister und Kostenträger täglich angewiesen sind. Dies schafft nahtlose Versorgungspfade, die regionalisierte und geschlechtsspezifische Unterstützung bieten, wo und wann Menschen sie am meisten benötigen.

Durch unsere datengestützten Erkenntnisse und proprietäre Forschung gestalten wir das Gesundheitswesen mit früheren Interventionen und kultursensiblen Ansätzen neu, damit Einzelpersonen und Organisationen gedeihen können. Folgen Sie uns, während wir unsere Mission vorantreiben, das vertrauenswürdigste Unternehmen für Wohlbefinden der Welt zu werden: telushealth.com