Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe unsere AWS-Infrastruktur und sorge für zuverlässige Systeme.
- Unternehmen: TELUS Health, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Zusätzliche Gesundheitsversicherung, 30 Tage Remote-Arbeit und bis zu 33 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SRE, DevOps oder Plattformengineering, Kenntnisse in AWS und CI/CD.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hallo, die Menschen bei TELUS Health freuen sich, Sie zu begrüßen. TELUS Health befähigt jede Person, ihr gesundestes Leben zu führen. Geleitet von unserer Vision, eine gesündere Zukunft zu schaffen, nutzen wir die Kraft unserer modernen Technologie und konzentrieren uns auf die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, um die Zukunft der Gesundheit zu gestalten. Als führender globaler Anbieter im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden – einschließlich physischer, mentaler und finanzieller Gesundheit – verbessert TELUS Health die Gesundheitsresultate für Verbraucher, Patienten, Gesundheitsfachkräfte, Arbeitgeber und Mitarbeiter.
Wir suchen einen Mid-Level oder Senior Platform Engineer (SRE) (m/w/d) für unser neues Platform Engineering Team, das globale Dienste unterstützt. Dies ist eine hybride Rolle mit mindestens 2 Tagen pro Woche im Büro (Mittwochs und Freitags) und umfasst die Teilnahme an einer Rufbereitschaft zur Unterstützung globaler Dienste (mit zusätzlicher Vergütung).
Ihre Mission in Kürze:
- Halten Sie unsere Systeme zuverlässig, skalierbar und sicher. Sie kombinieren SRE-Praktiken mit SecOps-Verantwortlichkeiten und bringen softwaretechnisches Denken in Infrastrukturprobleme ein.
Wie Sie Ihre Zeit verbringen werden:
- Aufbau und Betrieb unserer Multi-Account AWS-Infrastruktur mit Terraform/Terragrunt, einschließlich Containerplattformen (ECS oder Kubernetes)
- Wartung von CI/CD- und GitOps-Pipelines für containerisierte Dienste und mobile Apps
- Betrieb des Observability-Stacks: Protokollierung, Überwachung, Nachverfolgung und Alarmierung; Senioren werden erwartet, dass sie ihn von Grund auf entworfen und aufgebaut haben
- Gestaltung und Weiterentwicklung unserer internen Entwicklerplattform zur Reduzierung von Aufwand und kognitiver Belastung
- Unterstützung von Compliance und Governance gemäß GDPR, ISO 27001 und SOC 2 Typ II
- Eigene Zuverlässigkeitspraktiken: Rufbereitschaft, Vorfallreaktion und fehlerfreie Nachbesprechungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfahrungslevel
- Mid-Level: 3+ Jahre in SRE, DevOps oder Plattformengineering. Sie haben unabhängig Infrastruktur, CI/CD und Datenbankcluster in Produktionsumgebungen mit 15+ Diensten betrieben.
- Senior: 5+ Jahre in SRE, DevOps oder Plattformengineering. Sie haben unabhängig Infrastruktur, CI/CD und Datenbankcluster in Produktionsumgebungen mit 15+ Diensten entworfen und besessen sowie Junior Engineers betreut.
- Must-haves
- AWS: starke praktische Erfahrung in Multi-Account-Umgebungen
- Programmierung: Bash/Python/Go
- Linux OS: jede gängige Distribution (Amazon Linux, Alpine, Debian, Ubuntu)
- Infrastructure as Code: OpenTofu/Terraform/Terragrunt
- Container-Orchestrierung: AWS ECS oder Kubernetes
- CI/CD und GitOps: CircleCI/GitHub Actions oder gleichwertig; ArgoCD/FluxCD oder gleichwertig
- Datenbank: operationale Kenntnisse von MySQL oder PostgreSQL
- Observability: Werkzeuge zur Protokollierung, Überwachung, Nachverfolgung und Alarmierung
- Nice-to-have’s (Must-haves für Senioren)
- Sicherheitstools: WAF (AWS WAF, Cloudflare oder gleichwertig) und Geheimnisverwaltung (AWS Secrets Manager, HashiCorp Vault oder gleichwertig)
- Compliance und Governance: GDPR/ISO 27001/SOC 2
- AWS-Netzwerk: VPC, Subnetze, VPC Peering/Transit Gateway, VPN. Senioren: entworfene Architekturen und komplexe Routing-Probleme gelöst; Mid-Level: versteht die Konzepte
- SRE-Prinzipien und Vorfallreaktion. Senioren: Vorfälle geleitet, Nachbesprechungen durchgeführt, Runbooks verbessert; Mid-Level: an Rufbereitschaft teilgenommen
- Optional (nice-to-haves für Senioren)
- FinOps und AWS-Kostenoptimierung
- Interne Entwicklerplattform: Mid-Level hat zum Aufbau oder zur Wartung beigetragen; Senioren haben unabhängig eine entworfen und gebaut, die von Engineering-Teams übernommen wurde
Interviewprozess:
- Videoanruf mit Talent Acquisition: Um mehr über Ihre Motivation und Erfahrung zu erfahren
- Interview mit dem Einstellungsmanager: Systemdesign-Interview, das sich auf Ihre technische DevOps-Expertise konzentriert
- Sicherheits-/Compliance-Interview: Um Ihr Wissen über Sicherheit und Compliance zu besprechen
Was wir anbieten:
Was wir vertreten:
- Kunde zuerst: Wir stellen leidenschaftlich unsere Gemeinschaften und Kunden an erste Stelle
- Veränderungen annehmen: Wir nehmen Veränderungen an und innovieren mutig
- Gemeinsam wachsen: Wir wachsen gemeinsam durch lebhafte Teamarbeit
Ein kleiner Einblick in Ihre Vorteile:
- Zusätzliche Krankenversicherungsdeckung für 900 EUR pro Jahr
- 30 Tage Remote-Arbeitszulage
- Bis zu 33 Tage jährlicher Urlaubsanspruch (28 Basistage, + jährlicher Tenure-Bonus von bis zu 3 Tagen, + 2 Tage für die Nutzung der Humanoo-App)
- Subvention für Ihre UrbanSportsClub-Mitgliedschaft
- 70 EUR monatlicher Cashback zur Deckung täglicher Ausgaben
- 500 EUR jährliches persönliches Lern- und Entwicklungsbudget
- Selbstentwicklungstage-Zulage (Workshops, Konferenzen, Schulungen usw.)
- Teamevents und Unternehmensveranstaltungen
- Empfehlungsbonus für Mitarbeiter
- Unternehmensvorteile
- Kostenloser Zugang zu unserer Humanoo-App!
- Employee Assistance Programme (EAP) für psychisches Wohlbefinden
Bitte beachten Sie: Unsere Büros schließen über die Weihnachts- und Neujahrszeit für etwa zwei Wochen. Wir schenken den 24. und 31. Dezember als zusätzliche Urlaubstage, und alle zusätzlichen nicht-öffentlichen Feiertage während dieser Zeit werden von Ihrem Jahresurlaub abgezogen.
Über uns: TELUS Health befähigt Menschen, gesünder zu leben, und hilft Organisationen, produktivere, wohlfühlorientierte Arbeitsplätze zu schaffen, durch globale Führerschaft in der Gesundheitstechnologie. Wir sind in mehr als 200 Ländern und Gebieten tätig und unterstützen mehr als 161 Millionen Menschen auf jedem Punkt ihrer Reise zu physischem, mentalem und finanziellem Wohlbefinden.
Unser integrierter Ansatz verbindet das gesamte Gesundheitsökosystem: umfassende Programme für das Wohlbefinden der Belegschaft, einfühlsame und personalisierte präventive Pflege sowie die Technologieinfrastruktur, auf die Gesundheitspraktiker und Kostenträger täglich angewiesen sind. Dies schafft nahtlose Versorgungspfade, die regionalisierte und geschlechtsspezifische Unterstützung bieten, wo und wann Menschen sie am meisten benötigen.
Durch unsere datengestützten Erkenntnisse und proprietären Forschungen gestalten wir das Gesundheitswesen mit früheren Interventionen und kulturell abgestimmten Ansätzen um, damit Einzelpersonen und Organisationen gedeihen können. Folgen Sie uns, während wir unsere Mission vorantreiben, das vertrauenswürdigste Unternehmen für Wohlbefinden der Welt zu werden: telushealth.com
Mid-level / Senior Platform Engineer (SRE) (m/w/d) Arbeitgeber: TELUS Health
TELUS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Gesundheitsversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld schafft. Mit großzügigen Benefits wie zusätzlicher Gesundheitsversicherung, bis zu 33 Tagen Urlaub und einem jährlichen Budget für persönliche Weiterbildung fördert das Unternehmen das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die hybride Arbeitsweise und die Möglichkeit zur Teilnahme an Team-Events stärken den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team, während die Ausrichtung auf individuelle Bedürfnisse und das Wohlbefinden der Mitarbeiter TELUS Health zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mid-level / Senior Platform Engineer (SRE) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von TELUS Health vertraut! Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu sein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SRE-Praktiken und Infrastruktur beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen mit AWS, CI/CD und Container-Orchestrierung klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von TELUS Health, um Insider-Informationen über den Interviewprozess und die Teamdynamik zu erhalten. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Gesundheitstechnologie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid-level / Senior Platform Engineer (SRE) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir wollen wissen, wie du unsere Systeme zuverlässig und sicher halten kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELUS Health vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von TELUS Health vertraut und überlege, wie deine Fähigkeiten als Platform Engineer (SRE) dazu beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Übe mit AWS, Terraform und CI/CD-Tools, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine technische Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Systemdesignfragen vor
Da es eine Systemdesign-Interviewrunde gibt, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Verständnis von Infrastruktur und Architektur testen. Überlege dir, wie du komplexe Systeme entwerfen und Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Denkweise klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
TELUS Health legt Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder während Incident-Response-Prozessen. Betone, wie du anderen geholfen hast und welche Rolle du in der Gruppe gespielt hast.
