Product Manager - New Products (w/m/d)
Product Manager - New Products (w/m/d)

Product Manager - New Products (w/m/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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TELUS Health

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung neuer Produkte von der Idee bis zur Markteinführung.
  • Arbeitgeber: TELUS Health, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Zusätzliche Gesundheitsversicherung, 30 Tage Homeoffice und bis zu 33 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hallo, die Menschen bei TELUS Health freuen sich, Sie zu begrüßen. TELUS Health befähigt jede Person, ihr gesundestes Leben zu führen. Unser Ziel ist es, eine gesündere Zukunft zu schaffen, indem wir die Kraft unserer modernen Technologie nutzen und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen in den Mittelpunkt stellen, um die Zukunft der Gesundheit zu gestalten. Als führender globaler Anbieter im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden – einschließlich physischer, mentaler und finanzieller Gesundheit – verbessert TELUS Health die Gesundheitsresultate für Verbraucher, Patienten, Gesundheitsfachkräfte, Arbeitgeber und Mitarbeiter.

TELUS Health unterstützt die gesamte Gesundheit und das Wohlbefinden von über 35 Millionen Menschen weltweit mit unserer klinischen Expertise, globalen Präsenz und digitalen Wohlfühlplattform, die über unsere integrierten Gesundheitslösungen angeboten wird. Wir fördern gesündere, glücklichere und produktivere Mitarbeiter, indem wir unser preisgekröntes Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit proaktiven Wellnesslösungen in einem digitalen Ökosystem kombinieren, das ihnen hilft, Probleme in Familie, Gesundheit, Leben, Geld und Arbeit zu verhindern und zu bewältigen.

Wir suchen einen Product Manager (w/m/d), der unser Produktteam in Berlin verstärkt. Dies ist eine hybride Position, die 2 Tage im Büro erfordert.

Ihre Mission in Kürze: Wir suchen einen hochmotivierten Product Manager, der die Entwicklung neuer Produkte von der Ideenfindung bis zur Markteinführung leitet. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung von Chancen, der Validierung von Konzepten und dem Aufbau skalierbarer Lösungen, die das Unternehmenswachstum vorantreiben.

Wie Sie Ihre Zeit verbringen werden:

  • Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Produktentwicklung
  • Identifizierung und Validierung neuer Produktmöglichkeiten (Markt, Benutzerbedürfnisse, Geschäftsauswirkungen)
  • Definition der Produktvision, -strategie und -roadmap
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Design und Stakeholdern
  • Vorantreiben der MVP-Entwicklung und iterative Produktverbesserungen
  • Analyse der Produktleistung und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse
  • Ausrichtung der Produktinitiativen an Geschäfts- und Umsatzzielen

Was Sie mitbringen sollten:

  • 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Einführung neuer Produkte oder Funktionen
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
  • Unternehmerisches Denken und Handlungsdrang

Wünschenswert:

  • Erfahrung im Bereich digitale Gesundheit / SaaS / Plattformgeschäfte
  • Deutschkenntnisse

Interviewprozess:

  • Erstgespräch mit einem Recruiter (bis zu 45 Minuten)
  • Produkt- & Strategiegespräch mit C-Level-Mitgliedern (bis zu 60 Minuten)
  • Wertschöpfungsgespräch mit funktionsübergreifenden Stakeholdern und den Produktmanagern (bis zu 45 Minuten)

Was wir bieten:

  • Zusätzliche Krankenversicherungsleistungen bis zu 900 EUR pro Jahr
  • 30 Tage Remote-Arbeitszulage
  • Bis zu 33 Tage Jahresurlaub (28 Basistage, + jährlicher Tenure-Bonus von bis zu 3 Tagen, + 2 Tage für die Nutzung der Humanoo-App)
  • Subvention für Ihre UrbanSportsClub-Mitgliedschaft
  • 70 EUR monatlicher Cashback zur Deckung täglicher Ausgaben
  • 500 EUR jährliches persönliches Lern- und Entwicklungsbudget
  • Selbstentwicklungstage (Workshops, Konferenzen, Schulungen usw.)
  • Teamevents und Unternehmensveranstaltungen
  • Empfehlungsbonus für Mitarbeiter
  • Unternehmensvorteile
  • Humanoo für Humanoos
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) für psychisches Wohlbefinden

Bitte beachten Sie: Unsere Büros schließen über die Weihnachts- und Neujahrszeit für etwa zwei Wochen. Wir schenken den 24. und 31. Dezember als zusätzliche Urlaubstage, und alle zusätzlichen nicht-öffentlichen Feiertage während dieser Zeit werden von Ihrem Jahresurlaub abgezogen.

Über uns: TELUS Health befähigt Menschen, gesünder zu leben, und hilft Organisationen, produktivere, wohlfühlorientierte Arbeitsplätze durch globale Führerschaft in der Gesundheitstechnologie zu schaffen. In mehr als 200 Ländern und Gebieten unterstützen wir mehr als 161 Millionen Menschen auf jedem Punkt ihrer Reise zu physischem, mentalem und finanziellem Wohlbefinden.

Unser integrierter Ansatz verbindet das gesamte Gesundheitsökosystem: umfassende Programme für das Wohlbefinden der Belegschaft, einfühlsame und personalisierte präventive Pflege sowie die Technologieinfrastruktur, auf die Gesundheitspraktiker und Kostenträger täglich angewiesen sind. Dies schafft nahtlose Versorgungspfade, die regionalisierte und geschlechtsspezifische Unterstützung bieten, wo und wann Menschen sie am meisten benötigen. Durch unsere datengestützten Erkenntnisse und proprietäre Forschung gestalten wir das Gesundheitswesen mit früheren Interventionen und kultursensiblen Ansätzen neu, damit Einzelpersonen und Organisationen gedeihen können. Folgen Sie uns, während wir unsere Mission vorantreiben, das vertrauenswürdigste Unternehmen im Bereich Wohlbefinden der Welt zu werden: telushealth.com

Product Manager - New Products (w/m/d) Arbeitgeber: TELUS Health

TELUS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem umfassenden Angebot an Zusatzleistungen, wie zusätzlicher Krankenversicherung, großzügigen Urlaubstagen und einem persönlichen Weiterbildungsbudget, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines globalen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden von über 35 Millionen Menschen weltweit einsetzt.
TELUS Health

Kontaktperson:

TELUS Health HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager - New Products (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei TELUS Health. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über TELUS Health und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktmanagement zur Vision des Unternehmens passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Wenn du zum Interview eingeladen wirst, bringe konkrete Vorschläge mit, wie du neue Produkte entwickeln oder bestehende verbessern würdest. Das zeigt Initiative und Kreativität – zwei wichtige Eigenschaften für einen Produktmanager.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager - New Products (w/m/d)

Produktmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Marktforschung
Produktentwicklung
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
MVP-Entwicklung
Datenanalyse
Digitale Gesundheit
SaaS-Erfahrung
Unternehmerisches Denken
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei TELUS Health zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und warum du perfekt ins Team passt.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELUS Health vorbereitest

Verstehe die Mission von TELUS Health

Mach dich mit der Vision und den Werten von TELUS Health vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gesundheit und Wohlbefinden verstehst und wie deine Rolle als Product Manager dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Produktentwicklung zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung testen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Produkte zu verbessern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktteam oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird.

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Standort: Berlin
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