Sales Manager (w/m/d)

Sales Manager (w/m/d)

Berlin Vollzeit 46000 - 52000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
TELUS Health

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Client-Acquisition-Prozess und enge Zusammenarbeit mit dem Customer-Success-Team.
  • Unternehmen: TELUS Health, ein global führender Anbieter für Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Vorteile: Fixgehalt, Bonus, Remote-Work-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und verbessere das Wohlbefinden von Millionen Menschen.
  • Qualifikationen: 1–3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46000 - 52000 € pro Jahr.

Sag hello zu TELUS Health. TELUS Health Engage setzt sich dafür ein, dass jeder Mensch sein gesündestes Leben führen kann. Geleitet von unserer Vision einer gesünderen Zukunft nutzen wir modernste Technologie und rücken die Einzigartigkeit jedes Einzelnen in den Fokus – um die Zukunft der Gesundheit aktiv mitzugestalten. Als weltweit führender Anbieter für ganzheitliche Gesundheit – körperlich, mental und finanziell – verbessern wir die Gesundheitsversorgung für Konsumenten, Patienten, medizinische Fachkräfte, Arbeitgeber und Mitarbeiter.

Wir suchen eine engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit als Sales Manager (m/w/d), die unser Team verstärkt und unser weiteres Wachstum aktiv mitgestaltet.

Womit du deine Zeit verbringen wirst:

  • Du verantwortest den gesamten Client-Acquisition-Prozess – vom ersten Outreach bis zur unterzeichneten Partnerschaft.
  • Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Kund:innen durch strukturierte Akquise- und Outbound-Aktivitäten.
  • Du führst Discovery-Calls mit Kund:innen, um ihre Bedürfnisse und Herausforderungen im Bereich Wellbeing zu verstehen.
  • Du zeigst potenziellen Kund:innen, wie unsere Lösung die Gesundheit und das Engagement der Mitarbeitenden sowie die Geschäftsergebnisse verbessert.
  • Du begleitest relevante Stakeholder klar und souverän durch den gesamten Kaufprozess.
  • Du erreichst deine Umsatzziele und trägst gleichzeitig zu einer gesünderen Arbeitswelt bei.
  • Du arbeitest eng mit unserem Customer-Success-Team zusammen und sorgst für ein reibungsloses Onboarding neuer Geschäftspartner:innen.

Das solltest du mitbringen:

  • 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld oder in beratungsintensiven (consultativen) Vertriebsrollen.
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise (Hunter-Mentalität).
  • Deutsch auf Muttersprachniveau bzw. C2-Niveau sowie fließende Englischkenntnisse (beides zwingend erforderlich).
  • Souveränität und Überzeugungskraft im Umgang mit Senior-Stakeholdern.
  • Eine starke Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Vertriebszielen.
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Resilienz und eine performanceorientierte Denkweise.

Nice to have: Erfahrung oder echtes Interesse an Wellbeing, HealthTech oder Mitarbeiterengagement.

Interview-prozess:

  • Videocall mit Recruiting: Wir lernen dich, deinen Hintergrund und deine Motivation kennen.
  • Videocall mit dem Hiring Manager: Deep Dive in deine Erfahrung, Rolle und Arbeitsweise.
  • Panel-Videocall: Fokus auf Zusammenarbeit, Kundenszenarien und Fallbeispiele.
  • Team kennenlernen: Informeller Austausch, um zu sehen, ob wir gut zueinander passen.

Was wir dir bieten:

  • Fixgehalt 46.000 € – 52.000 € + Bonus.
  • Zusätzliche Krankenversicherung bis zu 900 EUR pro Jahr.
  • 30 Tage Remote-Work-Möglichkeit.
  • Bis zu 33 Urlaubstage pro Jahr (28 Basisurlaubstage + bis zu 3 Tage Betriebszugehörigkeitsbonus + 2 Tage bei Nutzung der Humanoo-App).
  • Zuschuss zu deiner UrbanSportsClub-Mitgliedschaft.
  • 70 EUR monatliches Cashback für alltägliche Ausgaben.
  • 500 EUR jährliches Budget für persönliche Weiterbildung.
  • Zusätzliche Tage für Selbstentwicklung (Workshops, Konferenzen, Trainings).
  • Team- und Firmenevents.
  • Mitarbeiterempfehlungsbonus.
  • Corporate Benefits.
  • Die Humanoo App!
  • Employee Assistance Program (EAP) zur Unterstützung deiner mentalen Gesundheit.

Bitte beachte: Unsere Büros sind über Weihnachten und Neujahr für etwa zwei Wochen geschlossen. Der 24. und 31. Dezember gelten als zusätzliche freie Tage. Weitere nicht gesetzliche Feiertage in diesem Zeitraum werden von deinem Jahresurlaub abgezogen.

Über uns: Als global führender Anbieter für Gesundheit und Wohlbefinden – einschließlich körperlicher, psychischer und finanzieller Gesundheit – verbessert TELUS Health die gesundheitlichen Ergebnisse für Verbraucher, Patienten, Fachkräfte im Gesundheitswesen, Arbeitgeber und Beschäftigte. Wir bieten umfassende EAP-Dienstleistungen und unterstützen Kundenunternehmen sowie deren Mitarbeitende mit emotionaler und praktischer Beratung.

Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: TELUS Health

TELUS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich eines jährlichen Budgets für Schulungen und zusätzlicher Tage für Selbstentwicklung, ermöglicht TELUS Health seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig zu einer gesünderen Arbeitswelt beizutragen. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und an Team-Events teilzunehmen, schafft ein flexibles und kollegiales Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance unterstützt.

TELUS Health

Kontaktdaten:

TELUS Health Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (w/m/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TELUS Health treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TELUS Health empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TELUS Health dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TELUS Health bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Neukundenakquise
Hunter-Mentalität
Deutsch auf Muttersprachniveau
Englischkenntnisse
Überzeugungskraft
Erfahrung im SaaS-Umfeld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TELUS Health bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TELUS Health erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELUS Health vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!