Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege komplexe Anwendungen für unsere digitale Gesundheitsplattform.
- Unternehmen: TELUS Health, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Zusätzliche Gesundheitsversicherung, 30 Tage Remote-Arbeit, bis zu 33 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit modernster Technologie und einem positiven Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Frontend (React) und Backend (Java) Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hallo, die Menschen bei TELUS Health freuen sich, Sie zu begrüßen. TELUS Health befähigt jede Person, ihr gesundestes Leben zu führen. Unser Ziel ist es, eine gesündere Zukunft zu schaffen, indem wir die Kraft unserer modernen Technologie nutzen und uns auf die Einzigartigkeit jedes Einzelnen konzentrieren, um die Zukunft der Gesundheit zu gestalten. Als führender globaler Anbieter im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden – einschließlich physischer, mentaler und finanzieller Gesundheit – verbessert TELUS Health die Gesundheitsresultate für Verbraucher, Patienten, Gesundheitsfachkräfte, Arbeitgeber und Mitarbeiter.
TELUS Health unterstützt die gesamte Gesundheit und das Wohlbefinden von über 35 Millionen Menschen weltweit mit unserer klinischen Expertise, globalen Präsenz und digitalen Wohlfühlplattform, die durch unsere integrierten Gesundheitslösungen angeboten wird. Wir fördern gesündere, glücklichere und produktivere Mitarbeiter, indem wir unser preisgekröntes Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit proaktiven Wellnesslösungen in einem digitalen Ökosystem kombinieren, das ihnen hilft, Probleme in Familie, Gesundheit, Leben, Geld und Arbeit zu verhindern und zu bewältigen.
Wir suchen einen Senior Fullstack Engineer (w/m/d), der unser Engineering-Team in Berlin verstärkt. Dies ist eine hybride Position, die 2 Tage im Büro erfordert. Startdatum - so schnell wie möglich.
Ihre Mission in Kürze: Sie werden Backend- und Frontend-Systeme entwerfen, erstellen und weiterentwickeln, die unsere digitale Gesundheitsplattform antreiben, und dabei über mehrere Dienste und Bereiche hinweg Verantwortung für Funktionen übernehmen.
Wie Sie Ihre Zeit verbringen werden:
- Leiten Sie das Design, die Entwicklung und die Wartung komplexer Anwendungen, idealerweise in einer SaaS-Umgebung.
- Sichern Sie die Qualität und Leistung des Codebases durch Code-Reviews und Best Practices.
- Arbeiten Sie mit Produktmanagern, Designern und anderen Stakeholdern zusammen, um hochwertige Funktionen bereitzustellen.
- Steuern Sie die Integration von Frontend- und Backend-Komponenten, um nahtlose Benutzererlebnisse zu gewährleisten.
- Beheben Sie komplexe technische Probleme im gesamten Stack.
- Tragen Sie zur Architektur und zu technischen Initiativen bei, um Systeme und Arbeitsweisen zu gestalten.
- Nutzen Sie KI-Tools und entwickeln Sie KI-gestützte Lösungen zur Verbesserung der Entwicklungseffizienz und Problemlösung.
- Mentoren und leiten Sie Junior-Entwickler und fördern Sie ein kollaboratives und inklusives Teamumfeld.
- Onboarden Sie neue Ingenieure und fördern Sie agile Methoden innerhalb des Teams.
Was Sie mitbringen sollten:
- Frontend: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Anwendungen mit React unter Verwendung von TypeScript/JavaScript. Solides Verständnis von Zustandsmanagement und Datenfluss in komplexen Anwendungen. Erfahrung mit API-Integration und asynchroner Datenverarbeitung. Fokus auf wartbaren, gut strukturierten und testbaren Code. Vertrautheit mit Testpraktiken (z.B. E2E- oder Integrationstests). Aufmerksamkeit für die Entwicklererfahrung, Codequalität und Tools.
- Backend: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung in Java. Wir verwenden auch TypeScript/JavaScript als Teil unseres Tech-Stacks. Kenntnisse in Frameworks wie Spring Boot oder ähnlichen Backend-Technologien. Tiefes Verständnis von APIs und Client-Server-Kommunikation. Starke Erfahrung mit Datenbanken (z.B. SQL, relationale Datenbanken). Fachkenntnisse in Cloud-Plattformen (z.B. AWS oder ähnlich) und Bereitstellung von Backend-Systemen. Kenntnisse in Versionskontrolle (z.B. Git) und fortgeschrittenen Entwicklungsabläufen. Fundierte Kenntnisse in CI/CD oder DevOps-Konzepten. Engagement für das Schreiben von sauberem, wartbarem und testbarem Code.
- Allgemein: Eine proaktive Denkweise mit Motivation, als Fullstack-Engineer zu führen und zu innovieren. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und eine kollaborative Einstellung. Offenheit für moderne Entwicklungspraktiken und sich entwickelnde Arbeitsabläufe, einschließlich KI-unterstützter Entwicklung. Solide Erfahrung mit agilen Methoden.
Interviewprozess: Wenn Ihre Bewerbung positiv verläuft, werden Sie eingeladen, an unserem Einstellungsprozess teilzunehmen, der folgende Phasen umfasst:
- Erstgespräch mit einem Recruiter (bis zu 45 Minuten)
- Technische Bewertung mit Live-Coding mit den Engineering-Leitern und einem Senior Fullstack Engineer (bis zu 90 Minuten)
- Teaminterview mit dem Engineering-Direktor und einem weiteren Teammitglied (vor Ort bis zu 60 Minuten)
Was wir bieten: Was wir vertreten: Kunden zuerst: Wir stellen leidenschaftlich unsere Gemeinschaften und Kunden an erste Stelle. Veränderung annehmen: Wir nehmen Veränderungen an und innovieren mutig. Gemeinsam wachsen: Wir wachsen gemeinsam durch engagierte Teamarbeit.
Ein Einblick in Ihre Vorteile:
- Zusätzliche Krankenversicherungsdeckung für 900 EUR pro Jahr
- 30 Tage Remote-Arbeitszulage
- Bis zu 33 Tage jährlicher Urlaubsanspruch (28 Basistage, + jährlicher Tenure-Bonus von bis zu 3 Tagen, + 2 Tage für die Nutzung der Humanoo-App)
- Subvention für Ihre UrbanSportsClub-Mitgliedschaft
- 70 EUR monatlicher Cashback zur Deckung täglicher Ausgaben
- 500 EUR jährliches persönliches Lern- und Entwicklungsbudget
- Selbstentwicklungstage-Zulage (Workshops, Konferenzen, Schulungen usw.)
- Teamevents und Unternehmensveranstaltungen
- Empfehlungsbonus für Mitarbeiter
- Unternehmensvorteile
- Humanoo für Humanoos
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) für psychisches Wohlbefinden
Bitte beachten Sie: Unsere Büros schließen über die Weihnachts- und Neujahrszeit für etwa zwei Wochen. Wir schenken den 24. und 31. Dezember als zusätzliche Urlaubstage, und alle zusätzlichen nicht-öffentlichen Feiertage während dieser Zeit werden von Ihrem Jahresurlaub abgezogen.
Über uns: TELUS Health befähigt Menschen, gesünder zu leben, und hilft Organisationen, produktivere, wohlfühlorientierte Arbeitsplätze durch globale Führerschaft in der Gesundheitstechnologie zu schaffen. Wir unterstützen mehr als 161 Millionen Menschen auf jedem Punkt ihrer Reise zu physischem, mentalem und finanziellem Wohlbefinden.
Unser integrierter Ansatz verbindet das gesamte Gesundheitsökosystem: umfassende Programme für das Wohlbefinden der Belegschaft, einfühlsame und personalisierte präventive Pflege sowie die Technologieinfrastruktur, auf die Gesundheitspraktiker und Kostenträger täglich angewiesen sind. Dies schafft nahtlose Versorgungspfade, die regionalisierte und geschlechtsspezifische Unterstützung bieten, wo und wann Menschen sie am meisten benötigen.
Durch unsere datengestützten Erkenntnisse und proprietäre Forschung gestalten wir das Gesundheitswesen mit früheren Interventionen und kulturell abgestimmten Ansätzen um, damit Einzelpersonen und Organisationen gedeihen können. Folgen Sie uns, während wir unsere Mission vorantreiben, das vertrauenswürdigste Unternehmen im Bereich Wohlbefinden der Welt zu werden: telushealth.com
Senior Fullstack Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: TELUS Health
TELUS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie zusätzliche Gesundheitsversicherungen, großzügige Urlaubsregelungen und ein persönliches Weiterbildungsbudget. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Möglichkeit zur hybriden Arbeit und die Unterstützung von Selbstentwicklungstagen den Mitarbeitern helfen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu wahren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von TELUS Health vertraut! Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu sein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Senior Fullstack Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in React, Java und API-Integration auffrischen. Übe Live-Coding-Szenarien, um sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei TELUS Health arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Technologien und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei TELUS Health arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Zeig deine Erfahrungen!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELUS Health vorbereitet
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Tools, die TELUS Health verwendet, genau anschauen. Wenn du bereits Erfahrung mit React, TypeScript und Java hast, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, insbesondere zu Backend-Entwicklung und API-Integration. Übe das Live-Coding, indem du ähnliche Aufgaben löst, die du im Interview erwarten könntest. Das zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
TELUS Health legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Junior-Entwickler unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den agilen Methoden bei TELUS Health zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Werte von TELUS Health mit deinen eigenen übereinstimmen.
