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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Musik, Videos und Apps mit innovativen Online-Tools.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitprojekt und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kreativen Umfeld mit Einfluss auf Medieninhalte.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, keine vorherige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit langfristiger Perspektive und Qualitätssicherung.
Bereit, sich von der langweiligen, traditionellen 9-5-Routine zu verabschieden und eine dynamische und aufregende Arbeitsumgebung zu genießen, die Ihnen die Kontrolle gibt? Diese Position bietet Ihnen die Flexibilität, Ihren eigenen Zeitplan festzulegen und spannende Aufgaben mit einem innovativen webbasierten Bewertungstool zu erledigen.
Ein Tag im Leben eines Media Search Analyst:
- Umfassende Bewertung verschiedener Aufgabenbereiche, einschließlich Musik, Video und Home Pod Bewertungen in verschiedenen Medienbereichen.
- Analyse und Bewertung von Suchergebnissen für App Store-Inhalte und Durchführung von Recherchen mit Online-Tools zur Bewertung und Validierung der Genauigkeit und Absicht von Abfragen.
- Anwendung von Marktexpertise in Verbindung mit bereitgestellten Richtlinien zur Bewertung der Relevanz und des Zwecks von aufgabenbezogenen Informationen für Ihren spezifischen Markt.
Qualifikationsweg:
- Keine vorherige Berufserfahrung ist erforderlich, um sich für diese Rolle zu bewerben, jedoch müssen Sie die grundlegenden Anforderungen erfüllen und einen standardmäßigen Bewertungsprozess durchlaufen.
- Vollständige berufliche Beherrschung der englischen und deutschen Sprache.
- Wohnsitz in Deutschland seit mindestens einem Jahr und Vertrautheit mit aktuellen und historischen Geschäfts-, Medien-, Sport-, Nachrichten-, sozialen Medien- und Kulturangelegenheiten in Deutschland.
- Aktuelle Vertrautheit mit den vorherrschenden Trends in Anwendungen, Musik und Video sowie ein starkes Interesse an Internetrecherche.
- Flexibilität, um an einer Vielzahl von Aufgabentypen zu arbeiten, einschließlich Karten, Nachrichten, Audioaufgaben und Relevanz.
- Täglicher Zugang zu einer Breitband-Internetverbindung, Computer und relevanter Software.
Bewertung:
Um in das Programm aufgenommen zu werden, müssen Sie eine offene Qualifikationsprüfung ablegen, die Ihre Eignung für die Position bestimmt, und eine ID-Verifizierung durchführen. Unser Team stellt Ihnen Richtlinien und Lernmaterialien vor Ihrer Qualifikationsprüfung zur Verfügung. Sie müssen die Prüfung innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens, aber nach Ihrem eigenen Zeitplan ablegen.
Kontaktperson:
TELUS International AI Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content / Social Media Analyst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends in den Bereichen Musik, Video und Social Media. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für die neuesten Entwicklungen hast und wie diese die Medienlandschaft in Deutschland beeinflussen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Internetrecherche zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, während des Interviews eine kurze Analyse oder Bewertung durchzuführen, also übe, schnell und präzise Informationen zu finden und zu bewerten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Aufgaben konfrontiert, also gib Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich in dynamischen Umgebungen gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content / Social Media Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Content / Social Media Analysten an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Medienanalyse, Internetrecherche und Social Media. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Interessen im Bereich Medien und aktuelle Trends ein und zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELUS International AI Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die verschiedenen Medienkategorien, die du bewerten wirst, wie Musik, Video und soziale Medien. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends in diesen Bereichen hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Position fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erfordert, solltest du im Interview Beispiele geben, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit verwendet hast. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, an verschiedenen Aufgaben zu arbeiten, und gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit flexibel auf unterschiedliche Anforderungen reagiert hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle eines Media Search Analysts.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
