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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Mitarbeitern, ihre emotionale Intelligenz und Resilienz zu verbessern.
- Arbeitgeber: TELUS Digital ist ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Kundenservice mit ĂĽber 70.000 Teammitgliedern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Boni für Wochenend- und Nachtschichten, moderne Büros mit Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere das Wohlbefinden von Mitarbeitern.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der psychologischen Betreuung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Psychologen, der unser Team verstärkt.
Aufgaben:
- Bereitstellung von Werkzeugen zur Verbesserung der emotionalen Intelligenz und Resilienz der Mitarbeiter.
- Leitung von Informations- und Werbeaktivitäten zum Wohlbefinden während Schulungen.
- Proaktive Ansprache der Mitarbeiter zur Einladung zu Coaching-Sitzungen, Workshops und Gruppenaktivitäten.
- Gestaltung, Planung und Durchführung von psycho-educationalen Gruppensitzungen, Outreach-Programmen und Teambuilding-Aktivitäten.
- Beratung der Personalabteilung hinsichtlich der Eignung der Mitarbeiter fĂĽr Projekte.
- Entwicklung und Umsetzung von Aktionsplänen zur Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter.
- Leitung zugewiesener Projekte oder Aktivitäten innerhalb des Wohlfühlteams.
- Ăśberwachung, Bewertung und Berichterstattung ĂĽber den Fortschritt der Mitarbeiter durch Datensammlung.
Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Klinischer Psychologie, Beratungspsychologie, Gesundheitspsychologie, Therapeutischer Beratung, Psychotherapie oder Klinischer Sozialarbeit.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Klienten, die mit psychischen Herausforderungen konfrontiert sind.
- GĂĽltige Lizenz, Vollmitgliedschaft oder akkreditierter Praktikerstatus.
- Fähigkeit im Konflikt- und Krisenmanagement.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Versiert im Umgang mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen.
- Hervorragende Zuhör- und Empathiefähigkeiten.
- Erfahrung in der DurchfĂĽhrung von Interviews ist von Vorteil.
- Hohe Diskretion, Vertraulichkeit und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Flexibilität bei Schichtarbeit und ein starkes Verlangen, anderen zu helfen.
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
- Kreatives Denken und motivierte Einstellung.
Standort: Essen, Deutschland (oder bereit umzuziehen)
Bewerbungsanforderungen:
- Anschreiben, das Motivation und Erwartungen erklärt.
- Erweiteter Lebenslauf.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten: Nachmittags-, Nacht- oder Wechselschichten.
- Prämien für Wochenend- und Nachtschichten.
- Arbeiten in einem vielfältigen, internationalen Team mit flachen Hierarchien.
- Karrierechancen in unserem wachsenden Unternehmen.
- Modernes Büro mit Freizeitmöglichkeiten wie PlayStation, Tischtennis, Yoga und Meditation.
- Vorteile wie Obstlieferungen, kostenlose Getränke und Mitarbeiterempfehlungsprämien.
Schließen Sie sich uns an und bewerben Sie sich jetzt! Reichen Sie Ihren Lebenslauf (in Englisch) einschließlich Gehaltsvorstellungen ein. Unser digitalisierter Rekrutierungsprozess umfasst virtuelle Interviews. Wir schätzen Vielfalt und sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und einen integrativen Arbeitsplatz unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Nationalität, Rasse, Religion oder sexueller Orientierung schafft.
Lizensierter Psychologe (m / w / d) Arbeitgeber: TELUS International
Kontaktperson:
TELUS International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lizensierter Psychologe (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Psychologie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf psychische Gesundheit konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Website und schau dir an, welche Werte und Ziele wir verfolgen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konflikt- und Krisenbewältigung demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ansätze, wie du das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern kannst. Bereite einige Ideen vor, die du im Gespräch präsentieren kannst, um dein Engagement und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lizensierter Psychologe (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Motivationsschreiben, in dem du deine Beweggründe für die Bewerbung als lizenzierter Psychologe darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich psychologische Beratung und Krisenmanagement.
Sprachkenntnisse betonen: Da ausgezeichnete Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar darstellen. Wenn du zusätzliche Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Daten und Erfolge einfügen: Füge konkrete Beispiele und Daten in deinen Lebenslauf ein, die deine Erfolge in der Arbeit mit Klienten belegen. Dies könnte die Anzahl der durchgeführten Workshops oder die Verbesserung des Wohlbefindens von Mitarbeitern umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELUS International vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der psychologischen Beratung beziehen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Methoden du zur Verbesserung des Wohlbefindens von Klienten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Kommunikation hat, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, empathisch zuzuhören und auf die Bedürfnisse anderer einzugehen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Fragen vor
Stelle am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Teamdynamiken, den Herausforderungen in der Rolle oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung können einen positiven Eindruck hinterlassen.
