Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Akquise im B2B-Bereich für hochwertige Isolierprodukte.
- Unternehmen: Temati GmbH, ein führender Distributor für technische Isolierungslösungen in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, Schulungsprogramm und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Industrie mit.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss, Teamfähigkeit, gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Temati GmbH wurde 1962 gegründet und begann mit der Herstellung, Vermarktung und dem Vertrieb von Foster-Produkten in den Beneluxländern. Heute ist Temati der einzige Distributor und Lieferant von Foster- und Childers-Produkten in Europa. Darüber hinaus bieten wir eine umfangreiche Auswahl an fachspezifischen Materialien für Kunden in ganz Europa sowie in Übersee. Die Temati-Gruppe wurde im Juni 2022 von IPCOM NV übernommen. IPCOM ist der führende gesamteuropäische Mehrwertvertriebsanbieter energieeffizienter technischer Isolierungslösungen mit wachsender Präsenz im HVAC-R-Markt. Da wir weiterhin wachsen, suchen wir einen neuen Mitarbeiter (Region Nord oder Region Süd).
Ihre Aufgaben
- Betreuung bestehender Kunden und Akquise von Neukunden im B2B-Bereich
- Verkauf hochwertiger Produkte zum Isolierschutz
- Kompetenter Ansprechpartner bei Anwendungsfragen
- Eigenständige Planung und Umsetzung Ihrer Vertriebsaktivitäten
- Aktive Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
Ihr Profil
- Mindestvoraussetzung für den Bildungsabschluss: Fachhochschule (Bachelor)
- Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Keine „9-to-5“-Mentalität
- Hohe Lernbereitschaft / technisches Verständnis
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Erfahrung im Isolierbereich/der Industrie ist von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Berufserfahrung im Vertrieb / Außendienst
Ihre Vorteile
- Flexibler Arbeitsgestaltung mit überwiegender Tätigkeit im Außendienst / Homeoffice, sowie regelmäßiger persönlicher Abstimmung im Büro
- Eine vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen
- Professionelle Einarbeitung mit Schulungsprogramm
- Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Ein begeistertes und junges Team
- Bei zufriedenstellender Leistung eine Führungsposition mit guten Zukunftsperspektiven
Technischer Berater / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Temati GmbH
Die Temati GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung bietet, sondern auch eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit einer professionellen Einarbeitung und einem engagierten Team fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während die Aussicht auf eine Führungsposition bei guter Leistung zusätzliche Anreize schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Berater / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Temati arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen, warum du dich für technische Isolierung interessierst und was dich an der Arbeit bei Temati reizt. Authentizität kommt immer gut an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Berater / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Technischer Berater passen!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine strukturierte und gut lesbare Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temati GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von Temati und deren Anwendung im Bereich der industriellen Isolierung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten der Produkte verstehst, um als kompetenter Ansprechpartner auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten und auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten aktiv zu sein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Außendienst oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kunden bestmöglich zu betreuen.
