Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Akquise im B2B-Bereich für innovative Isolierprodukte.
- Unternehmen: Temati GmbH, ein führender Distributor für technische Isolierungslösungen in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, Schulungsprogramm und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Industrie mit.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Temati GmbH wurde 1962 gegründet und begann mit der Herstellung, Vermarktung und dem Vertrieb von Foster-Produkten in den Beneluxländern. Heute ist Temati der einzige Distributor und Lieferant von Foster- und Childers-Produkten in Europa. Darüber hinaus bieten wir eine umfangreiche Auswahl an fachspezifischen Materialien für Kunden in ganz Europa sowie in Übersee. Die Temati-Gruppe wurde im Juni 2022 von IPCOM NV übernommen. IPCOM ist der führende gesamteuropäische Mehrwertvertriebsanbieter energieeffizienter technischer Isolierungslösungen mit wachsender Präsenz im HVAC-R-Markt. Da wir weiterhin wachsen, suchen wir einen neuen Mitarbeiter (Region Nord oder Region Süd).
Ihre Aufgaben
- Betreuung bestehender Kunden und Akquise von Neukunden im B2B-Bereich
- Verkauf hochwertiger Produkte zum Isolierschutz
- Kompetenter Ansprechpartner bei Anwendungsfragen
- Eigenständige Planung und Umsetzung Ihrer Vertriebsaktivitäten
- Aktive Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
Ihr Profil
- Mindestvoraussetzung für den Bildungsabschluss: Fachhochschule (Bachelor)
- Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Hohe Lernbereitschaft / technisches Verständnis
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Erfahrung im Isolierbereich/der Industrie ist von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Berufserfahrung im Vertrieb / Außendienst
Ihre Vorteile
- Flexibler Arbeitsgestaltung mit überwiegender Tätigkeit im Außendienst / Homeoffice, sowie regelmäßiger persönlicher Abstimmung im Büro
- Eine vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen
- Professionelle Einarbeitung mit Schulungsprogramm
- Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Ein begeistertes und junges Team
- Bei zufriedenstellender Leistung eine Führungsposition mit guten Zukunftsperspektiven
Technischer Berater / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Temati GmbH
Die Temati GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsgestaltung im Außendienst und Homeoffice bietet, kombiniert mit einer professionellen Einarbeitung und einem engagierten Team. Mit der Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, profitieren Sie von spannenden Herausforderungen und der Aussicht auf eine Führungsposition bei entsprechender Leistung. Zudem genießen Sie die Vorteile eines Firmenwagens zur privaten Nutzung, was die Work-Life-Balance zusätzlich fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Berater / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Temati oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Temati findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen und Interviews solltest du deutlich machen, warum du dich für technische Isolierung und den Vertrieb begeisterst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Berater / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Technischer Berater passen!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine strukturierte und gut lesbare Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temati GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die industrielle Isolierung und die spezifischen Produkte von Temati. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen. Das zeigt, dass du ein kompetenter Ansprechpartner bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Vertriebsprozess.
