Sales Manager (m/w/d)

Temco, führender Anbieter von Maschinen komponenten, u. a. für die Textil-, Hygiene-, Lithium-Batterie- und Verpackungs industrie, ist eine Tochter gesellschaft des interna tionalen Rieter-Konzerns. Temco, mit Sitz in Hammelburg (Bayern), schafft mit seinen rund 140 Beschäftigten Kundennutzen durch System kompetenz, innovative Lösungen und globale Präsenz. Komponenten wie Lager, Luft düsen, Drallstopper und Texturier scheiben bieten Qualitäts verbesserungen beim Spinnen, Texturieren, Streckspulen und Umspulen. Das Produkt spektrum umfasst zudem Wälzlager systeme für spezielle Anfor derungen u. a. zum Umlenken und Führen von Folien, Vlies stoffen und technischen Garnen.

Engagierte und zufriedene Mitarbei tende sind von besonderer Bedeutung für unseren Unternehmens erfolg. Aus diesem Grund suchen wir zur Verstärkung unserer Organisa tion im Bereich Vertrieb ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persön lichkeit als

Sales Manager (m/w/d)

• Konzeptionelle Planung der Vertriebstätigkeit in Absprache mit dem Head of Sales
• Entwicklung und Überwachung von Zielvorgaben und Verkaufs strategien, sowie ggf. der Anpassung auf das Marktgeschehen
• Repräsentation der Firma, Produkte und Dienstleistungen
• Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden – Sales Support weltweit
• Marktbeobachtung (Trends, Mitbewerber)
• Sales-Controlling (Auswertungen, Budgetierungen)
• 100 % Remote möglich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Textiltechnik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales
• Erfahrung in der Textilindustrie (idealerweise MMF bzw. Spinnerei, Texturierung oder Weberei)
• Hervorragende Deutschkenntnisse sowie verhandlungs sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Reisebereitschaft (ca. 20 %)
• Kundenorientierung und Entscheidungsfähigkeit

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem traditionsreichen, internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen mit viel Eigenverantwortung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Anstellungsbedingungen
• Ein junges und motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit

JBRP1_DE