Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe unsere Engagement-Strategie für Gesundheitsprodukte durch.
- Unternehmen: Temedica, ein innovatives Unternehmen im digitalen Gesundheitswesen.
- Vorteile: Monatliche Zuschüsse, hybride Arbeitsmodelle und umfassende Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in CRM und Engagement-Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als CRM & Engagement Marketing Manager (f/m/x) definieren und führen Sie unsere gesamte Engagement- und Lifecycle-Marketingstrategie für B2B- und B2C-Gesundheits- und Lifestyle-Produkte aus. Sie gestalten End-to-End-Nutzerreisen und Kampagnen, die Beziehungen vertiefen, die Bindung maximieren und Nutzer zu Befürwortern machen, indem Sie strategische Verantwortung mit starker praktischer Umsetzung über E-Mail, Push, In-App und Web kombinieren. Sie leiten auch Partnerabstimmungen und entwickeln gemeinsam mit externen Stakeholdern Engagement-Programme, wobei Sie als wichtiger Verbindungsglied zwischen Temedica und seinem Ökosystem fungieren. Datengetriebenes Entscheiden, KI-gestützte Werkzeuge und funktionsübergreifende Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit.
Ihre Rolle bei uns
- Engagement-Strategie & Journeys: Entwickeln und besitzen Sie die Engagement- und Lifecycle-Strategie für B2B- und B2C-Produkte, definieren Sie Ziele, KPIs und Roadmaps mit Produkt- und Commercial-Teams. Gestalten Sie End-to-End-Nutzerreisen über digitale Touchpoints, von der Einarbeitung bis zur Befürwortung, und entwickeln Sie diese kontinuierlich basierend auf Daten und Erkenntnissen weiter.
- Lifecycle & CRM-Kampagnenmanagement: Planen, einrichten und führen Sie CRM-Kampagnen über E-Mail, Push und In-App-Kanäle durch, einschließlich Einarbeitung, Aktivierung, Wiederengagement und Rückgewinnungsreisen. Segmentieren Sie Zielgruppen und wenden Sie Personalisierungstaktiken für B2C- und B2B-Nutzergruppen an.
- Inhalt, Community & Automatisierung: Erstellen und verwalten Sie Inhalte über alle Kanäle (CRM, soziale Medien, Website, In-App) und stellen Sie einen konsistenten Ton in Deutsch und Englisch sicher. Nutzen Sie KI- und Automatisierungstools, um Personalisierung und Inhaltserstellung effizient zu skalieren.
- Daten, Berichterstattung & Optimierung: Überwachen Sie Engagement-KPIs (Aktivierung, Bindung, NPS, Abwanderung, CLV), erstellen Sie Dashboards und führen Sie A/B-Tests durch, um Reisen und Kampagnen kontinuierlich zu verbessern. Führen Sie Kohorten- und Trichteranalysen durch, um Abbrüche und Chancen zu identifizieren.
- Stakeholder-Management, Tooling & Compliance: Agieren Sie als interner Engagement-Berater und Wissenszentrum, arbeiten Sie mit Customer Success, Produkt und Vertrieb zusammen, um Adoption und Bindung voranzutreiben. Leiten Sie externe Partnerabstimmungen und Workshops, indem Sie Rahmenbedingungen und Schulungsmaterialien bereitstellen, um die besten Praktiken für Engagement im gesamten Ökosystem zu verankern.
Was Sie mitbringen
- 4-6 Jahre Erfahrung im Engagement, Lifecycle, Retention oder CRM-Marketing im digitalen Gesundheitsbereich, Verbraucher-Apps oder SaaS, mit nachweislichen Erfolgen über mehrere Kanäle.
- Praktische Erfahrung mit CRM- und Lifecycle-Plattformen (z.B. HubSpot, Customer.io, Brevo, Salesforce) und Vertrautheit mit Automatisierung, Personalisierung und KI-gestützten Tools.
- Starke Fähigkeiten im Copywriting und in der Inhaltserstellung in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, empathische, wirkungsvolle Texte über Kanäle hinweg zu schreiben.
- Sicher im Management externer Partner, einschließlich der Leitung von Abstimmungsworkshops, der gemeinsamen Entwicklung von Programmen und der Beratung von Stakeholdern zu den besten Praktiken für Engagement.
- Stark analytisches Denken mit der Fähigkeit, Daten und Trichtererkenntnisse in Strategien und konkrete Maßnahmen umzusetzen.
- Datengetriebene, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.
Was wir bieten
- 150€ monatlicher Zuschuss: Für alles, was für Sie am sinnvollsten ist. Nach der Probezeit haben Sie die Freiheit zu wählen, wo Sie Ihren Zuschuss aus einer Vielzahl von Optionen lenken möchten.
- Hybrid-Arbeitsrichtlinie: Unsere Hybrid-Arbeitsrichtlinie ermöglicht es Ihnen, von überall in Deutschland aus zu arbeiten.
- Unternehmensveranstaltungen und Kick-offs: Diese Veranstaltungen ermöglichen es Ihnen, Wissen auszutauschen und ein besseres Verständnis dafür zu gewinnen, wie wir unsere Ziele erfolgreich erreichen.
Sie suchen eine spannende Herausforderung im digitalen Gesundheitsbereich? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
CRM & Engagement Marketing Manager (f/m/x) Arbeitgeber: Temedica
Temedica ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich digitale Gesundheit bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen, die das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung fördern. Mit einer hybriden Arbeitsweise, flexiblen Zuschüssen und einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung schaffen wir eine Kultur, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und kreativen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CRM & Engagement Marketing Manager (f/m/x) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Temedica auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Temedica, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Temedica
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM & Engagement Marketing Manager (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Temedica wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temedica vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Temedica könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Temedica überzeugen, dass du der richtige fit bist.
