Promoter (m/w/d) als Last-Minute Ferialjob - Für Schüler:innen Studierende
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Promoter (m/w/d) als Last-Minute Ferialjob - Für Schüler:innen Studierende

Promoter (m/w/d) als Last-Minute Ferialjob - Für Schüler:innen Studierende

Klagenfurt Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Promoter:in und unterstütze Hilfsorganisationen durch Öffentlichkeitsarbeit.
  • Arbeitgeber: Temmel Fundraising GmbH ist ein modernes Unternehmen, das soziale Projekte unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Verdiene 2500€ - 3500€ plus Prämien und genieße flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Lerne spannende Städte kennen und arbeite im Team mit positiver Energie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt und mindestens 4 Wochen Zeit.
  • Andere Informationen: Ferienwohnung und Teamauto werden organisiert, Teamwork wird großgeschrieben.

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied – Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

  • Du bist mind. 18 Jahre alt
  • Du hast mind. 4 Wochen Zeit
  • Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
  • Du fühlst dich in einem Team pudelwohl
  • 2500€ – 3500€ plus Prämien
  • Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
  • Coachings & spannende Events
  • Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
  • Du bist nie allein – Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenevents
  • Coaching
  • Kfz-/Reisezulage

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Promoter (m/w/d) als Last-Minute Ferialjob - Für Schüler:innen Studierende Arbeitgeber: Temmel Fundraising GmbH

Die Temmel Fundraising GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Teamumfeld fördert. Mit regelmäßigen Coachings und spannenden Firmenevents haben Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben. Die Organisation von Ferienwohnungen und Teamautos sorgt dafür, dass du dich voll und ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst und nie allein bist.
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Kontaktperson:

Temmel Fundraising GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Promoter (m/w/d) als Last-Minute Ferialjob - Für Schüler:innen Studierende

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für soziale Projekte! Informiere dich über die Organisationen, für die du arbeiten würdest, und sprich in Gesprächen darüber. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und die Arbeitgeber überzeugen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine positive Persönlichkeit und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten und -orte. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen, um das Team bestmöglich zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promoter (m/w/d) als Last-Minute Ferialjob - Für Schüler:innen Studierende

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Positive Einstellung
Öffentlichkeitsarbeit
Überzeugungskraft
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Motivationsfähigkeit
Zeitmanagement
Empathie
Netzwerkfähigkeiten
Verkaufstalent
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Temmel Fundraising GmbH informieren. Verstehe ihre Mission und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrer Firmenphilosophie passt.

Betone deine sozialen Fähigkeiten: Da die Position als Promoter:in viel mit Öffentlichkeitsarbeit und Teamarbeit zu tun hat, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du positive Energie ausstrahlst und gerne mit Menschen arbeitest. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Promoter:in unterstreichen, wie z.B. frühere Jobs im Verkauf oder in der Öffentlichkeitsarbeit.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du dich für die Arbeit bei einer Hilfsorganisation interessierst und was dich dazu motiviert, Menschen für soziale Projekte zu begeistern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temmel Fundraising GmbH vorbereitest

Sei du selbst

Zeige deine positive Persönlichkeit und Begeisterung für die Arbeit. Die Temmel Fundraising GmbH sucht nach Menschen, die authentisch sind und Spaß daran haben, mit anderen zu interagieren.

Informiere dich über die Organisationen

Mach dich mit den Rettungsorganisationen vertraut, für die du werben wirst. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Teamarbeit betonen

Da Teamwork bei der Temmel Fundraising GmbH großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.

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