Promoter (m/w/d) als Last-Minute Ferialjob - Für Schüler:innen Studierende
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Promoter (m/w/d) als Last-Minute Ferialjob - Für Schüler:innen Studierende

Promoter (m/w/d) als Last-Minute Ferialjob - Für Schüler:innen Studierende

Villach Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Als Promoter:in arbeitest Du für Hilfsorganisationen und begeisterst Menschen vor Ort.
  • Arbeitgeber: Temmel Fundraising GmbH ist ein modernes Unternehmen, das soziale Projekte unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Verdiene zwischen 2500€ - 3500€ plus Prämien und genieße flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Städte, arbeite im Team und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast mindestens 4 Wochen Zeit.
  • Andere Informationen: Coaching, Teamauto und Ferienwohnung werden bereitgestellt.

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied – Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

  • Du bist mind. 18 Jahre alt
  • Du hast mind. 4 Wochen Zeit
  • Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
  • Du fühlst dich in einem Team pudelwohl
  • 2500€ – 3500€ plus Prämien
  • Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
  • Coachings & spannende Events
  • Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
  • Du bist nie allein – Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenevents
  • Coaching
  • Kfz-/Reisezulage

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Promoter (m/w/d) als Last-Minute Ferialjob - Für Schüler:innen Studierende Arbeitgeber: Temmel Fundraising GmbH

Die Temmel Fundraising GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Teamumfeld fördert. Mit regelmäßigen Coachings und spannenden Firmenevents haben Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben. Die Organisation von Ferienwohnungen und Teamautos sorgt dafür, dass du dich voll und ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst und nie allein bist.
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Kontaktperson:

Temmel Fundraising GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Promoter (m/w/d) als Last-Minute Ferialjob - Für Schüler:innen Studierende

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für soziale Projekte! Wenn du dich in Gesprächen mit anderen über die Bedeutung von Fundraising und die Arbeit der Hilfsorganisationen austauschst, wird das deine Leidenschaft und Motivation unterstreichen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die bereits im Fundraising tätig sind oder Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Teamarbeit vor! Da Teamwork bei uns großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für neue Erfahrungen! Da du spannende Städte kennenlernen wirst, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Umgebungen und Menschen einzulassen. Das zeigt deine Anpassungsfähigkeit und deinen Enthusiasmus.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promoter (m/w/d) als Last-Minute Ferialjob - Für Schüler:innen Studierende

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Positive Einstellung
Öffentlichkeitsarbeit
Überzeugungskraft
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Selbstbewusstsein
Motivationsfähigkeit
Zeitmanagement
Netzwerkfähigkeiten
Empathie
Verkaufstalent
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Beginne damit, die Temmel Fundraising GmbH zu recherchieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Art der Fundraising-Arbeit zu erfahren.

Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Promoter:in wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit und positive Einstellung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, für Hilfsorganisationen zu arbeiten. Zeige deine Begeisterung und deine sozialen Kompetenzen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temmel Fundraising GmbH vorbereitest

Sei du selbst

Zeige deine positive Persönlichkeit und Begeisterung für die Arbeit. Die Temmel Fundraising GmbH sucht nach Menschen, die authentisch sind und Spaß daran haben, mit anderen zu interagieren.

Informiere dich über die Organisationen

Mach dich mit den Rettungsorganisationen vertraut, für die du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Teamarbeit betonen

Da Teamwork bei der Temmel Fundraising GmbH großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.

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