Promoter (m/w/d) als Nebenjob für dein Gap Year
Promoter (m/w/d) als Nebenjob für dein Gap Year

Promoter (m/w/d) als Nebenjob für dein Gap Year

Vollzeit 2500 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Promotiere soziale Projekte und gewinne Unterstützer für Rettungsorganisationen.
  • Arbeitgeber: Temmel Fundraising GmbH - modernes Fundraising mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Verdiene 2500€ - 3500€ plus Prämien und genieße flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und lerne spannende Städte kennen, während du Gutes tust.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, positive Einstellung und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Coaching, Team-Events und eine organisierte Ferienwohnung warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort. Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

  • Du bist mind. 18 Jahre alt
  • Du hast mind. 4 Wochen Zeit
  • Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
  • Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

2500€ - 3500€ plus Prämien

Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer

Coachings & spannende Events

Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert

Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenevents
  • Coaching
  • Kfz-/Reisezulage

Promoter (m/w/d) als Nebenjob für dein Gap Year Arbeitgeber: Temmel Fundraising GmbH

Die Temmel Fundraising GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, während deines Gap Years nicht nur spannende Städte zu erkunden, sondern auch aktiv einen Beitrag zu sozialen Projekten zu leisten. Mit flexibler Arbeitsplanung, regelmäßigen Coachings und einem starken Teamgeist fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer positiven Arbeitsatmosphäre. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Prämien und Team-Events, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
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Kontaktperson:

Temmel Fundraising GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Promoter (m/w/d) als Nebenjob für dein Gap Year

Tipp Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch authentisch zeigst, kommt deine positive Energie viel besser rüber. Zeig, dass du Lust auf neue Menschen hast und bereit bist, für die sozialen Projekte zu kämpfen.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit den Organisationen vertraut, für die du arbeiten möchtest. Wenn du weißt, was der Samariterbund oder die Malteser tun, kannst du viel überzeugender über ihre Projekte sprechen und zeigst echtes Interesse.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wir von StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du uns zeigst, dass du motiviert bist, können wir dir helfen, die richtigen Leute zu erreichen und deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und dich von anderen Bewerber:innen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promoter (m/w/d) als Nebenjob für dein Gap Year

Öffentlichkeitsarbeit
Teamarbeit
Positive Energie
Kommunikationsfähigkeiten
Begeisterungsfähigkeit
Flexibilität
Engagement
Interesse an sozialen Projekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner schriftlichen Bewerbung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Rolle als Promoter:in brennst. Deine positive Energie sollte durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei Temmel Fundraising GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Hilfsorganisationen begeistert.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können. Ein gut lesbarer Text macht einen besseren Eindruck!

Check, check, double check!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temmel Fundraising GmbH vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige deine positive Persönlichkeit und Begeisterung für die Arbeit als Promoter:in. Die Temmel Fundraising GmbH sucht nach Menschen, die authentisch sind und Spaß daran haben, mit anderen zu interagieren. Lass deine Leidenschaft für soziale Projekte durchscheinen!

Informiere dich über die Organisationen

Mach dich mit den Rettungsorganisationen vertraut, für die du werben wirst. Wenn du weißt, was sie tun und warum es wichtig ist, kannst du viel überzeugender kommunizieren. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und unterstützen möchtest.

Teamgeist zeigen

Da Teamarbeit bei der Temmel Fundraising GmbH großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frag zum Beispiel nach den nächsten Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

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